この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇制度は整っているが、部署や支店により活用されている所とそうでない所がある。
女性は本人の意思に関係なく、入出金の管理をさせられ、男性はそのソフト...続きを読む(全186文字)
株式会社ダイセル 報酬UP
株式会社ダイセルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇制度は整っているが、部署や支店により活用されている所とそうでない所がある。
女性は本人の意思に関係なく、入出金の管理をさせられ、男性はそのソフト...続きを読む(全186文字)
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まず驚いたのは、入社面接で役員の方がたばこを吸いながら話をしていたことです。
入社は決めましたが、案の定、喫煙者が多く煙で会議室などはくもっていました。...続きを読む(全168文字)
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仕事の印象として、会議が多かったです。
時間も長く、喫煙者がたくさんいたので室内は煙が蔓延しておりタバコ嫌いにとっては耐え難い環境と言えます。
残業代...続きを読む(全156文字)
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比較的研究環境は整っているのではないかと思います。しかし、あまり将来性がなく、不安が残ります。経営状態もよいとはいいがたく、自分の将来を考えると転職を考え...続きを読む(全161文字)
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基本的に、入社してしまえば、男女関係なしの実力社会。ただし、技術系においては、管理職の女性の占める割合はかなり低い。絶対数が異なるので当たり前えではありま...続きを読む(全155文字)
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勇気合成品、セルロース誘導体など基盤となる製品を持っているが、新規事業展開の部分がやや弱く、今後もしばらくは新事業は出ないのではないかと思われます。ただし...続きを読む(全152文字)
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給与は安定していると思います。毎年少しずつ上がって行きます。ただ、残業代は基本、出ないので、効率的に仕事を進めてメリハリをつけることが大切だと思います。ボ...続きを読む(全155文字)
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人を大事にする、経験を標準化する風土のある会社であると説明を受けていましたが、蓋を開けてみると部門ごとの連携が取れておらず、仕事が個人個人でガラパゴス化し...続きを読む(全159文字)
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給与は安い。残業代はない。これについて会社側は色々言い訳をしているが・・・・。
公平な視点での昇進試験がなされていない。これについては、自社で改善できる...続きを読む(全168文字)
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部署によって仕事内容が多岐にわたるが、それによって与えられる報酬に差がない。厳しい部署の人は、そのためにモチベーションを著しく低下される。楽な部署にいる人...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はとても良いと感じる。
最低限あるといった感じではなく、他社と比べても充実していると感じる。
ただ保養地がない。
賞与については、一般企業の...続きを読む(全156文字)
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スチレン事業に手を出したマイナスは,長く尾を引いた.当時もそうだったが,お隣の○○触媒さんに行けば良かったと同期入社の多くの人が思っていた.教育・研修制度...続きを読む(全180文字)
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ちょうど景気が悪くなって,工場の食堂閉鎖(衛生管理の為の改修費が出なかった)・灰色のリストラ(他部署に応援出張中に子会社へ転勤)等が始まり,時を同じくして...続きを読む(全222文字)
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実質,勤務時間管理表がない為,残業は全てサービス残業.これは,会社と組合(連合等の組織には所属しない御用組合)との合意事項の為,覆すことは出来ない.企業規...続きを読む(全155文字)
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業務の効率化がうまく、社員一人一人が堅実な仕事をするため、他者でも恥ずかしくない正しい仕事が身につきます。既に私は退職しましたが、今でもこの会社の仕事の進...続きを読む(全157文字)
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エアーバック部門については、ほとんどのシェアを持っているので、ライバル企業に追い抜かれ減退することはないと思います。
既存事業の動向については廃れるどこ...続きを読む(全173文字)
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独身寮・社宅はあります。独身寮はベッドと備え付けの机があるだけの本当に狭い部屋でした。食事は出来ます。トイレ、ふろは共同です。
社宅は子供は小さいうちは...続きを読む(全157文字)
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超円高で大変利益は希薄であるが、出張など西日本、東日本全国的に幅広く行ける。
エクセル知識に関して、ピポットデーブルができる者が優遇される状況である。
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営業職に関して社内の状況
毎日会議がやたら多く、時間も長い。
このご時世禁煙が一般化しているにも関わらず、会議室は喫煙者だらけで煙がモクモクです。
...続きを読む(全151文字)
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同業他社と比べるとそこまで年収は高くありません。また、評価制度についても曖昧で、どうやれば給料が上がるのか、ボーナスなの査定の基準がどこにあるのか、明確で...続きを読む(全174文字)
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部署によっても異なりますが、残業が非常に多く、毎日終電ということも珍しくありませんでした。ですので、プライベートの充実さでいえばそこまでいいものではないか...続きを読む(全169文字)
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ほぼ強制されず、自分でテーマ設定し、研究を遂行出来る。
良い意味でも悪い意味でも放任主義である。
その反面、本当の意味で研究開発をしていない人でもとく...続きを読む(全152文字)
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自由に任せてくれる風土がある。責任がかかり、成果も給与には跳ね返らないが、やりがいはある。まわりがおとなしい人が多いので、自分が中心になって周りを巻き込ん...続きを読む(全158文字)
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住まいの補助は、入社数年程度でなくなり、あとは自腹です。独身寮でも6畳程度の個室で4万~4.5万円とられます。基本は持ち家を推奨しているのですが、家を買う...続きを読む(全206文字)
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メーカー志望であっただけで、特段調べて入社したわけではなかった。入社後の仕事は上司による差が大きい。特に工場に行くと人数がギリギリで技術開発しているため一...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社ダイセル |
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フリガナ | ダイセル |
設立日 | 1919年9月 |
資本金 | 362億円 |
従業員数 | 11,134人 |
売上高 | 5580億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小河義美 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 814万円 |
電話番号 | 06-7639-7171 |
URL | https://www.daicel.com/ |
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