ニュージェックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
残業時間短縮は昔から水曜日はNO残業デーとするなど、目標は掲げている。また、経営方針にも残業を減らす効率的な業務の執行に記述はしてきている。
...続きを読む(全305文字)

【良い点】
比較的大きい仕事が多く、コンサルタントからの提案を採用し、発注者とともに最適案を選んでいく土壌がある。うまくいった仕事は局長表彰や事務所長表彰...続きを読む(全219文字)

【良い点】
売上げのうちプロポーザルと総合評価がまだ3割程度であるが、この分野を飛躍的に伸ばそうと提案書作成のマニュアルや若手技術士の育成に力を入れている...続きを読む(全202文字)

【良い点】
技術採用の女性は、キャリアを積めば十分活躍できると思います。近年、女性の採用を積極的に取り組み若手の女性社員が増えています。ただし、
事務系の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣で紹介されたからいきました。
正社員一人に一人の派遣がアシスタントにつくという感じで、色々な派遣会社からこられてて、派遣同士 皆仲がいいで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一人の社員に一人の派遣が補佐としてつく感じだったので、社員量は多くなく、暇な時は適当に休憩もとれましたし、急な休みも問題なくとれました。基本、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣でしたが、女性は男性のサポートにつきます。資料作成がメインですが、切り貼りがほとんどなので、楽と言えば楽
急な休みも問題ないので、小さなお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一人の社員に一人の派遣がサポートにつく感じで、忙しさは社員さん次第ですが、割と自由で仕事的には資料作りの雑用が殆どでプレッシャーもなく楽しく出...続きを読む(全181文字)

かなり忙しい環境の時代は、ダムの地質調査がメインのため、このままは続かないと思った。
今になって思うと当時は上司の方がかなり教え育ててくれたのだと言うこ...続きを読む(全189文字)

・2011年の東日本大震災により国内における事業環境は大きく影響を受け、国内事業ではは、震災や自然災害からの復旧に対応する案件に重点がおかれてきた。海外事...続きを読む(全319文字)

面接は、配属先責任者、配属部門統括者、役員の3回くらい行われました。給与については一切提示は有りません。入社して初めての給料で金額を知ります。「以外と少な...続きを読む(全205文字)

かなりの残業をしていましたので、年収はよく映りますが、時間給にするとそれほど良く無かったと思います。
残業は青天井でした。会社側からも誠意をもって残業...続きを読む(全175文字)

ダムの地質調査をしておりました。
ものすごい残業をしており、このままでは持たないと思いました。
当時は若かったので、視野が狭かったのだと思います。
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もの凄くハードでした。
不景気なり、仕事の内容が小さいものへとなっていきました。
そこでヤリガイが問われることになります。
給料はあまり良いとは言え...続きを読む(全192文字)

椎間板ヘルニアで仕事ができなくなったため。
かなりハードワーカーであったため、疲れがでてしまった。
振り返ると社風は風とおしが良いのではないかと思いま...続きを読む(全160文字)

労働時間には満足していません。少し長くなりがちです。
休暇は割と自由に取れます。
福利厚生は関西電力の子会社ということもあり充実していますが、利用する...続きを読む(全190文字)

休むときは、自由に休める。仕事に追われると帰られない状態が続くが、まとまって休むのも自由なところがある。単発のプロジェクトが多く、特に管理されていないので...続きを読む(全174文字)

技術を探求する好奇心を共有できる。仕事のやり方は基本的に任せてくれている感じ。というか放置されているともいう。社員どうしの仲間意識が高く、管理職は少し浮い...続きを読む(全152文字)