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株式会社ニュージェック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニュージェックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュージェックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュージェックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニュージェックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.0

ニュージェックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ニュージェックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニュージェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で紹介されたからいきました。
正社員一人に一人の派遣がアシスタントにつくという感じで、色々な派遣会社からこられてて、派遣同士 皆仲がいい...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニュージェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は、配属先責任者、配属部門統括者、役員の3回くらい行われました。給与については一切提示は有りません。入社して初めての給料で金額を知ります。「以外と少...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニュージェックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年4月15日
回答者:

【良い点】
業務を通じて金融の基礎や大規模組織での業務推進力を身につけることができました。一方で、組織規模が大きい分、業務が細分化されており、特定領域に深...
続きを読む(全470文字)

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在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年3月25日
回答者:

【良い点】
企業文化は醸成されてきており、昔の様なスーパーブラック時代を知る人がほとんどいなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理をした...
続きを読む(全108文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年5月14日
回答者:

【良い点】
人間的に良い人は沢山います。本当に部下のことを考えてくれる人も。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくので、人間性が...
続きを読む(全113文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署の仕事を頑張って休みの日はしっかり休むという今の状態が最低限で、それ以上仕事面の割合を増やすと自分の...
続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月13日
回答者:

【良い点】
新入社員の研修や資格の勉強会をしっかりとしてくれるので、教育体制は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容をまとめたレ...
続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ニュージェックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニュージェックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと出るしボーナスも同業他社並みには出る。資格手当も比較的優遇されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は遅く横並び。続きを読む(全78文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ニュージェックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取るのを邪魔されることはない。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の差が大きい。泊まり...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニュージェックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に人格の優れて穏やかな方が多い。社会人として尊敬できる先輩も少なからずいる。技術力が高からこだわりも多い人も許容される。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ニュージェックの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が土木で学んだ技術を活かせる。関電の子会社なので高度な技術検討を実施する機会もある。周りの社員も聞けば色々教えてくれる。
【気になる...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニュージェックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会は定期的に開催され、講習参加も推奨されている。部署にもよるが業務ノウハウ的なものある。成長という意味では個人のやる気に依存している...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニュージェックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

関西に本社を置きながら、全国各地の業務を担当するため、幅広い行動力や知識を伴い業務ができる。続きを読む(全46文字)

株式会社ニュージェックの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

もっと給料の高い同業他社もあるが、仕事量と給料のバランスを見ると、比較的良い方だと思ったし、社員の方もそのように話してくれた。続きを読む(全63文字)

株式会社ニュージェックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

スライドワークを活発的に取り入れており、それぞれにあった働き方をしている雰囲気であった。座席で数人で話しながら業務を進めており、コミュニケーションがしっか...続きを読む(全84文字)

株式会社ニュージェックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

もともとダム事業から始まった企業であり、震災や自然災害への対応に重きを置いているため、より社会への貢献度の高い社風である。続きを読む(全61文字)

株式会社ニュージェックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

同業他社に比べれば、休みや時差出勤などができるが、職種自体が忙しいため、女性が働きやすいとは言い難い。続きを読む(全51文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か不安なことや困り事は伝えやすく改善してくれます。担当の方が明るく話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人は自分で探...続きを読む(全89文字)

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株式会社エンパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社エンパワーでの勤務は、スピード感のある環境で成長したい人には向いていると感じました。業務は比較的裁量が大きく、自分から積極的に動ける...続きを読む(全308文字)

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Welocalize Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな会社よりもフレキシブルに働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり時期によって仕事量にこんなに差があるものなのかと驚き...続きを読む(全109文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗販売のため残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーラインとも言える説明不足で派遣社員として店舗に飛ばし、安月給...続きを読む(全94文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングがやりたくて未経験で入って研修を受けた。最初の配置希望は聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣先は勝...続きを読む(全84文字)

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アイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初は一般的な派遣業務を想定していたが、実際には自社管理物件との密接な連携が欠かせなかった。
現場に深く関与する過程で、想像以上に多角的な実...続きを読む(全95文字)

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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験でも入社でき、未経験者の初任給も上がっているので業界経験積むために入社するのはいいと思う。
同業他社だと中にはかなり安い初任給を提...続きを読む(全314文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロワイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと人と関わることが好きで、直接『ありがとう』をいただける飲食業に魅力を感じていました。中でも貴店はお客様一人ひとりに寄り添った接客を大...続きを読む(全250文字)

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ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な職場に行けるので社会勉強になる。人と関わるのが好きな人にとってはアウトソーシングという仕事は評価を得られやすい職種に感じた。
【気にな...続きを読む(全146文字)

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セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも受かる
研修や個別対応が手厚い
人間性まで研修してくれる
面接をしなくても大手に配属できる
就業規則や法律違反、グレーなことはしない
...続きを読む(全743文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ニュージェックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニュージェック
フリガナ ニュージェック
設立日 1963年9月
資本金 2億円
従業員数 647人
決算月 12月
代表者 山林佳弘
本社所在地 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番20号
電話番号 06-6374-4901
URL https://www.newjec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576290

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