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スライドワークを活発的に取り入れており、それぞれにあった働き方をしている雰囲気であった。座席で数人で話しながら業務を進めており、コミュニケーションがしっか...続きを読む(全84文字)
株式会社ニュージェック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュージェックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュージェックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スライドワークを活発的に取り入れており、それぞれにあった働き方をしている雰囲気であった。座席で数人で話しながら業務を進めており、コミュニケーションがしっか...続きを読む(全84文字)
30歳以上の社員あるいは自宅を保有されている社員が転勤となった場合、原則転勤後2年間は家賃の30%以内の自己負担で入居することができる。続きを読む(全68文字)
特定の部門に関してはそこそこ人気があるため,希望が通るとは限らない続きを読む(全33文字)
大阪本社では1階が最近リニューアルされ、おしゃれな印象を受けた。また、リモートワークも取り入れており、インターンシップに参加した部署ではリモートワークを選...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間には満足していません。少し長くなりがちです。
休暇は割と自由に取れます。
福利厚生は関西電力の子会社ということもあり充実していますが、利用す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内勉強会は定期的に開催され、講習参加も推奨されている。部署にもよるが業務ノウハウ的なものある。成長という意味では個人のやる気に依存している...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出るしボーナスも同業他社並みには出る。資格手当も比較的優遇されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は遅く横並び。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給を取るのを邪魔されることはない。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の差が大きい。泊まり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全体的に人格の優れて穏やかな方が多い。社会人として尊敬できる先輩も少なからずいる。技術力が高からこだわりも多い人も許容される。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業務内容が土木で学んだ技術を活かせる。関電の子会社なので高度な技術検討を実施する機会もある。周りの社員も聞けば色々教えてくれる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
関西に本社を置きながら、全国各地の業務を担当するため、幅広い行動力や知識を伴い業務ができる。続きを読む(全46文字)
もっと給料の高い同業他社もあるが、仕事量と給料のバランスを見ると、比較的良い方だと思ったし、社員の方もそのように話してくれた。続きを読む(全63文字)
もともとダム事業から始まった企業であり、震災や自然災害への対応に重きを置いているため、より社会への貢献度の高い社風である。続きを読む(全61文字)
同業他社に比べれば、休みや時差出勤などができるが、職種自体が忙しいため、女性が働きやすいとは言い難い。続きを読む(全51文字)
関電のグループ会社であり、計画から設計まで幅広く、影響力の大きい仕事に携わることができる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
リロクラブがあるのでジムに安くいけたり、いいホテルに少し安く行けたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立ったものは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。住宅手当(月5,000円〜1万円)や家族手当(配偶者1万円、子供1人につき5,000円)が支給されるため、家...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
契約社員でも福利厚生等はしっかりしており忌引き休暇等で一定額支給があったりする、基本的には有休も事前に申請しておけば取れないということはない...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃の補助などは無かったため、生活が厳しいのは事実だった。
実家暮らしの人だとあまり気にならないかも知れませんが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
寮や社宅制度があるので、会社で借りた物件であれば半分程家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などは無い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ブランドによって異なると思いますが、シーズンごとに一定金額分の制服支給を貰うことができます。在庫数や他スタッフの希望との兼ね合いはあるものの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
記念日休暇などの特別休暇制度が形骸化せず、実効性を持って運用されている。
自社運営のクリニックも容易に利用可能で、社員の心身の健康を最優先す...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やはり、ALSOKブランドがあるのでしっかり福利厚生はある印象でしたが家賃補助等はありません。電車賃は全額支給です。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内にカフェがあり、社員なら1日一杯無料で飲むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無く、他社と比べて良...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットステーションがあるので、割引対象店舗だと若干お得に飲食できる場合がある。
ただ事前に対象店舗の確認しないとわからないこ...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社ニュージェック |
|---|---|
| フリガナ | ニュージェック |
| 設立日 | 1963年9月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 647人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山林佳弘 |
| 本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番20号 |
| 電話番号 | 06-6374-4901 |
| URL | https://www.newjec.co.jp/ |
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