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もともとダム事業から始まった企業であり、震災や自然災害への対応に重きを置いているため、より社会への貢献度の高い社風である。続きを読む(全61文字)
株式会社ニュージェック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュージェックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュージェックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
もともとダム事業から始まった企業であり、震災や自然災害への対応に重きを置いているため、より社会への貢献度の高い社風である。続きを読む(全61文字)
インターンシップの際に若手社員がどんどん意見を出して、上司もそれに対してしっかりと対話をしていたので、風通しは非常に良いという印象を受けた。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月10日【良い点】
最近では転勤が本人の希望を重視してくれて、無理な転勤はさせないようになってきている点。
新卒社員も希望する部署と実際に働きたい支社・支店が合致...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
公共施設の設計業務が主なため需要は常にあり、倒産することは無い。
門が広く、面接などは真面目に取り組めば入社できる。経験を積んで同業他社等へ...続きを読む(全789文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
社員はとにかくレベルが高い。
京大生が多く、非常に頭がい...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
普通に普通の会社だと思います。新入社員や転勤者に対しての家賃補助が手厚く、福利厚生は充実していると感じます。同年代の他業種の友人の話を聞いてい...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
東京建設コンサルタントは、産休・育休制度や時短勤務が整い、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。管理職や技術職でも女性が活躍してお...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容が土木で学んだ技術を活かせる。関電の子会社なので高度な技術検討を実施する機会もある。周りの社員も聞けば色々教えてくれる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内勉強会は定期的に開催され、講習参加も推奨されている。部署にもよるが業務ノウハウ的なものある。成長という意味では個人のやる気に依存している...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきちんと出るしボーナスも同業他社並みには出る。資格手当も比較的優遇されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は遅く横並び。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取るのを邪魔されることはない。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の差が大きい。泊まり...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に人格の優れて穏やかな方が多い。社会人として尊敬できる先輩も少なからずいる。技術力が高からこだわりも多い人も許容される。続きを読む(全69文字)
関西に本社を置きながら、全国各地の業務を担当するため、幅広い行動力や知識を伴い業務ができる。続きを読む(全46文字)
もっと給料の高い同業他社もあるが、仕事量と給料のバランスを見ると、比較的良い方だと思ったし、社員の方もそのように話してくれた。続きを読む(全63文字)
スライドワークを活発的に取り入れており、それぞれにあった働き方をしている雰囲気であった。座席で数人で話しながら業務を進めており、コミュニケーションがしっか...続きを読む(全84文字)
同業他社に比べれば、休みや時差出勤などができるが、職種自体が忙しいため、女性が働きやすいとは言い難い。続きを読む(全51文字)
関電のグループ会社であり、計画から設計まで幅広く、影響力の大きい仕事に携わることができる。続きを読む(全45文字)
とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)
モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)
風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)
良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)
チャレンジ企画制度で社内でAIを検証するなど挑戦を続けている印象。続きを読む(全33文字)
風通しは良いが、部署間の繋がりは薄いとおっしゃっていたため、他部署との交流機会は少ない可能性が高い。続きを読む(全50文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)
風通しの良い社風であるため、特に問題はないと思う。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社ニュージェック |
|---|---|
| フリガナ | ニュージェック |
| 設立日 | 1963年9月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 647人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山林佳弘 |
| 本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番20号 |
| 電話番号 | 06-6374-4901 |
| URL | https://www.newjec.co.jp/ |
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