インターンシップの際に若手社員がどんどん意見を出して、上司もそれに対してしっかりと対話をしていたので、風通しは非常に良いという印象を受けた。続きを読む(全70文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニュージェックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュージェックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュージェックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニュージェックの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ニュージェックの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ニュージェックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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ニュージェックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月14日- 回答者:
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- 30代前半
- 男性
- 1年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 非正社員
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の平均残業時間は18時間程度とされているが、それはほとんど残業のない事務職員なども含めての平均時間であるこ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月14日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内の風通しがよく、経営層とも気軽に話をすることができる。また、仕事にはやりがいを感じることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育休、産休はとりやすい雰囲気であった。復帰後も時短等で働くことは可能な環境であった。ただし、上司とのコミュニケーションを密にとることが重要。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月7日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 6年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生はあるが使う時間が取れないほど仕事量が多いため実際は福利厚生がないに等しい。使っているのは一部の役員のみ続きを読む(全62文字)
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ニュージェックの 他のカテゴリの口コミ
大きな案件にかかわる機会が得られると思う.続きを読む(全21文字)
技術力に自信があり,技術者としてのプライドがあると感じる.続きを読む(全29文字)
規模に見合っていないと感じる.平均年収においても大手の中では少ない方、転勤者にのみの家賃補助など続きを読む(全48文字)
特定の部門に関してはそこそこ人気があるため,希望が通るとは限らない続きを読む(全33文字)
育休や妊娠休暇、支援など建設コンサルの中では改善されていると感じた.
続きを読む(全36文字)
関西最大の総合建設コンサルタントであり、業務の規模は小さいものから多きいものまで様々である。続きを読む(全46文字)
大阪本社では1階が最近リニューアルされ、おしゃれな印象を受けた。また、リモートワークも取り入れており、インターンシップに参加した部署ではリモートワークを選...続きを読む(全92文字)
残業が多いイメージがある建設コンサルタントであるが、ノー残業デー等により残業時間の管理も徹底されているように思う。また、休みはしっかりとあるので平日・休日...続きを読む(全100文字)
インターンシップに参加した技術系の部署では男女比率が1:1で同じぐらいであったため、そういった面では女性も働きやすいとは思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後・育児休暇など女性も男性も取得されています。復帰後も時短勤務などを取り入れ、柔軟に働かれている人もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)
福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)
経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)
多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)
1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)
人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)
研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)
文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)
価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)
ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニュージェックの 会社情報
会社名 | 株式会社ニュージェック |
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フリガナ | ニュージェック |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 647人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山林佳弘 |
本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番20号 |
電話番号 | 06-6374-4901 |
URL | https://www.newjec.co.jp/ |
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