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・2011年の東日本大震災により国内における事業環境は大きく影響を受け、国内事業ではは、震災や自然災害からの復旧に対応する案件に重点がおかれてきた。海外事...続きを読む(全319文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ニュージェックの制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
ニュージェックの 社員・元社員による会社の評価
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ニュージェックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
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-
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ニュージェックの 全ての評判・口コミ一覧
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ニュージェックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年10月6日在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年1月7日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 6年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生はあるが使う時間が取れないほど仕事量が多いため実際は福利厚生がないに等しい。使っているのは一部の役員のみ続きを読む(全62文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内の風通しがよく、経営層とも気軽に話をすることができる。また、仕事にはやりがいを感じることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月16日在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年4月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ニュージェックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニュージェック |
|---|---|
| フリガナ | ニュージェック |
| 設立日 | 1963年9月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 647人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山林佳弘 |
| 本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番20号 |
| 電話番号 | 06-6374-4901 |
| URL | https://www.newjec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576290
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