この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性もあると思いますが古い考え方の人が多すぎます。有給等は労働者の権利であるはずなのに、未だにその考えがア...続きを読む(全129文字)
株式会社ニュージェック 報酬UP
社員・元社員による株式会社ニュージェックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュージェックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性もあると思いますが古い考え方の人が多すぎます。有給等は労働者の権利であるはずなのに、未だにその考えがア...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有能な上司の下で働くことは無駄がなく、教えていただくことも簡潔、丁寧で勉強になり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
椎間板ヘルニアで仕事ができなくなったため。
かなりハードワーカーであったため、疲れがでてしまった。
振り返ると社風は風とおしが良いのではないかと思い...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
同年代に比べてると基本給は高めに設定されていると思います。
ボーナスは夏、冬の年2回。また、それとは別に特別賞与も出たりします。
金額として...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月14日【気になること・改善したほうがいい点】
残業は恒常的に発生する。みなしの30時間は、「社員の残業時間の平均である」との説明が上層部からされているが、そも...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年7月19日【良い点】
建設コンサルタントにとっての最重要な資格は技術士だと思います。どの会社も同じだと思いますが、外部講師や社内講師による全体的な技術士取得のため...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月23日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月1日関電のグループ会社であり、計画から設計まで幅広く、影響力の大きい仕事に携わることができる。続きを読む(全45文字)
若手が少ない部署もあり、人口減少に向けて、若手の土木技術者の獲得に取り組む必要がある。続きを読む(全43文字)
平均年収は600万ほどであり、ボーナスは夏冬合わせて5〜6ヶ月分支給される。続きを読む(全38文字)
30歳以上の社員あるいは自宅を保有されている社員が転勤となった場合、原則転勤後2年間は家賃の30%以内の自己負担で入居することができる。続きを読む(全68文字)
在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境が整っている。続きを読む(全63文字)
大きな案件にかかわる機会が得られると思う.続きを読む(全21文字)
技術力に自信があり,技術者としてのプライドがあると感じる.続きを読む(全29文字)
規模に見合っていないと感じる.平均年収においても大手の中では少ない方、転勤者にのみの家賃補助など続きを読む(全48文字)
特定の部門に関してはそこそこ人気があるため,希望が通るとは限らない続きを読む(全33文字)
育休や妊娠休暇、支援など建設コンサルの中では改善されていると感じた.
続きを読む(全36文字)
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【良い点】
辞めるときはすんなりと辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん、モチベーションが維持できなくなった。着物の販売とい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待や社内の飲み会が多すぎる。その分の利益を社員の給与で還元した方がいいと思う。社長の機...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
貢献してきた社員を大切にしないので、退職者が後を絶たない。なぜ退職が多いのかを上層部はわかろうとしない。その都度...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて退職。退職時に社内でも検討を重ねると言っていたため、改善されていることを願うばかり。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託員は1年単位の契約で最長で3年間までしか働けず昇給や評価もないが、プロパー並みの働きを要求され、割りに合わな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自己都合退職。ライフプランのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぎりぎりの人数でやっているので早めに退職の申し出をしたほうが良い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくに引き止めることなどせず淡々と進めてくださる有給も消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の質があまり良くないため電話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
イエスマンであり、のほほーんと仕事する人は向いてる。
スキルアップなど自分を成長したいなど意欲何ある人は辞める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、退職時に引き留められることが多く、個人のキャリアアップを歓迎しない。
退職者を蔑んで、自分たちを正当化...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ニュージェック |
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フリガナ | ニュージェック |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 647人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山林佳弘 |
本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番20号 |
電話番号 | 06-6374-4901 |
URL | https://www.newjec.co.jp/ |
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