回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内勉強会は定期的に開催され、講習参加も推奨されている。部署にもよるが業務ノウハウ的なものある。成長という意味では個人のやる気に依存している...続きを読む(全121文字)
株式会社ニュージェック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュージェックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュージェックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内勉強会は定期的に開催され、講習参加も推奨されている。部署にもよるが業務ノウハウ的なものある。成長という意味では個人のやる気に依存している...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社風がかなり自由なので、やりたい仕事を上司に言えば大概のことはやらせてくれます。
実際、2年目の後輩が業務効率化のためにAIを勉強していても...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
派遣でしたが、女性は男性のサポートにつきます。資料作成がメインですが、切り貼りがほとんどなので、楽と言えば楽
急な休みも問題ないので、小さな...続きを読む(全187文字)
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研修は十分でした。現在はどうか分かりませんが、時間管理しながら働く体制ではなく毎日ダラダラと残業させられることが多かった。直属の上司によって会社での居心...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月10日【良い点】
最近では転勤が本人の希望を重視してくれて、無理な転勤はさせないようになってきている点。
新卒社員も希望する部署と実際に働きたい支社・支店が合致...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
とにかく遅くまで極限状態で働いていたので、じぶんが成長してないんじゃないかみたいな不安になることは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
普通に普通の会社だと思います。新入社員や転勤者に対しての家賃補助が手厚く、福利厚生は充実していると感じます。同年代の他業種の友人の話を聞いてい...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
東京建設コンサルタントは、産休・育休制度や時短勤務が整い、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。管理職や技術職でも女性が活躍してお...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年7月19日【良い点】
建設コンサルタントにとっての最重要な資格は技術士だと思います。どの会社も同じだと思いますが、外部講師や社内講師による全体的な技術士取得のための...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出るしボーナスも同業他社並みには出る。資格手当も比較的優遇されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は遅く横並び。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給を取るのを邪魔されることはない。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の差が大きい。泊まり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全体的に人格の優れて穏やかな方が多い。社会人として尊敬できる先輩も少なからずいる。技術力が高からこだわりも多い人も許容される。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業務内容が土木で学んだ技術を活かせる。関電の子会社なので高度な技術検討を実施する機会もある。周りの社員も聞けば色々教えてくれる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
関西に本社を置きながら、全国各地の業務を担当するため、幅広い行動力や知識を伴い業務ができる。続きを読む(全46文字)
もっと給料の高い同業他社もあるが、仕事量と給料のバランスを見ると、比較的良い方だと思ったし、社員の方もそのように話してくれた。続きを読む(全63文字)
スライドワークを活発的に取り入れており、それぞれにあった働き方をしている雰囲気であった。座席で数人で話しながら業務を進めており、コミュニケーションがしっか...続きを読む(全84文字)
もともとダム事業から始まった企業であり、震災や自然災害への対応に重きを置いているため、より社会への貢献度の高い社風である。続きを読む(全61文字)
同業他社に比べれば、休みや時差出勤などができるが、職種自体が忙しいため、女性が働きやすいとは言い難い。続きを読む(全51文字)
関電のグループ会社であり、計画から設計まで幅広く、影響力の大きい仕事に携わることができる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
合宿形式で2か月ほど研修があるため未経験でも基礎を集中して学ぶことができると思います。配属後も定期的に勉強会があり、異なる配属先、業務内容の...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると受験費が返ってくるので、やる気があれば自分の身につけたいスキルを身につけることができる環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定期的に資格取得に関する教育が開催されているので取得したい人にはいいかもしれない。研修に関しても定期的に行っているので様々な知識がみにつくか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得手当は難関資格及び会社が推奨する資格を取得時の一時金がメイン。 資格手当については電験・施工管理技士などについてはそれなりに手当がつ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ハラスメントの講習が半年に一度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者からのハラスメントがあったのは営業部、財務部、社内の掲示板...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
色彩検定とかリスティング広告の資格とか受けさせてもらえた覚えがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は研修ほぼなかったはず。
入...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分で切り開くスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどコール
それ以外の業務は研修でほとんどやらないため、配属後にとても困った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍時は年齢に応じた給与テーブルになっていました。業務で評価されて給与を上げるのは難しかった印象ですが、年齢が上がれば確実に給与が上がっては...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得によりインセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に資格勉強をする暇は基本的にないが、年末年始など空いている時...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ニュージェック |
|---|---|
| フリガナ | ニュージェック |
| 設立日 | 1963年9月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 647人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山林佳弘 |
| 本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番20号 |
| 電話番号 | 06-6374-4901 |
| URL | https://www.newjec.co.jp/ |
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