この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署・上司によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が100時間超えている人もいる。受注を増やすことだけでなく、社...続きを読む(全108文字)
株式会社ニュージェック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュージェックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュージェックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署・上司によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が100時間超えている人もいる。受注を増やすことだけでなく、社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。
残業時間は、年々減少傾向にあるが、他業界に比べればまだまだ多い方だと思います。
サービス残業はない。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点としては、自分の手持ち業務と相談しながら物事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よい上司に恵まれれば、とて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業時間短縮は昔から水曜日はNO残業デーとするなど、目標は掲げている。また、経営方針にも残業を減らす効率的な業務の執行に記述はしてきている。
...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
一人の社員に一人の派遣が補佐としてつく感じだったので、社員量は多くなく、暇な時は適当に休憩もとれましたし、急な休みも問題なくとれました。基本、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、会社のルールが緩く、居心地がいいのかもしれない。また、関西に根をもつ企業としては関西人が多く、関西企業独特のコミュニケー...続きを読む(全187文字)
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もの凄くハードでした。
不景気なり、仕事の内容が小さいものへとなっていきました。
そこでヤリガイが問われることになります。
給料はあまり良いとは言え...続きを読む(全192文字)
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休むときは、自由に休める。仕事に追われると帰られない状態が続くが、まとまって休むのも自由なところがある。単発のプロジェクトが多く、特に管理されていないので...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産前産後・育児休暇など女性も男性も取得されています。復帰後も時短勤務などを取り入れ、柔軟に働かれている人もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
公共に係る事業なので無くなることはないと思いますのでその点は将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
皆さん良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント側の方々には、従来通りや昔ながらの考え方を一旦忘れて、現代の価値...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性もあると思いますが古い考え方の人が多すぎます。有給等は労働者の権利であるはずなのに、未だにその考えがアッ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業界内でも高い方だと思います。
技術士を取ればさらにかなり増えると聞きましたし、この点は不満なしです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同業他社と比較し、平均程度の年収はもらえていると思う。
早期に資格を取得することで、役職がグッと上がるので、年収も相対的に上がる。
サービス残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術力は高いと思います。
また、報告書の作り込みもしっかりしており、他社と比較し、解析結果の数字だけでなく、細かい点まで詳細に書く姿勢がある。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働きやすいです。
残業をしなくても良い日が週の大半を占めればより良いと思われます。
育児休暇の期間がより長くなってもらいたいです。また時短勤...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社風がかなり自由なので、やりたい仕事を上司に言えば大概のことはやらせてくれます。
実際、2年目の後輩が業務効率化のためにAIを勉強していても、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有能な上司の下で働くことは無駄がなく、教えていただくことも簡潔、丁寧で勉強になり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
希望日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがすくない
妊娠、出産など休みはとれるが仕事量に配慮はないため女性は働きづらいかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベートを優先させてくれる。有給も取りやすく、バランスが取れている。理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業が少ないことや、休暇は充実している、仕事を持ち帰ることもないので、仕事とプライベートはしっかり分けることができるので、メリハリをつけて仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
希望休、有給が取得しやすい。テレワークも可能かつ日数も自分で決める事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属部門にもよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいほうではないでしょうか。ダメという人はいないと思います(言ってはダメ)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであるが、グローバル関係の部署は比較的残業が多い印象である。英語と日本語の2つの資料を作成する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で好きな時間に出退勤できたので、プライベートが充実していた。残業するか否かも自分の頑張り次第なので予定が立てやすかった。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているので、時短勤務や在宅勤務などをしている方が多く、上長にも相談しやすい環境であると思います。部署によって在宅できる日数は違...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変わってくると思うが、ホテル勤務になったら日勤夜勤関係なくシフトに入れられるため普通に体調を崩す。
...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ニュージェック |
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フリガナ | ニュージェック |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 647人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山林佳弘 |
本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番20号 |
電話番号 | 06-6374-4901 |
URL | https://www.newjec.co.jp/ |
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