この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内でも高い方だと思います。
技術士を取ればさらにかなり増えると聞きましたし、この点は不満なしです。続きを読む(全57文字)
株式会社ニュージェック 報酬UP
株式会社ニュージェックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュージェックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュージェックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
業界内でも高い方だと思います。
技術士を取ればさらにかなり増えると聞きましたし、この点は不満なしです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同業他社と比較し、平均程度の年収はもらえていると思う。
早期に資格を取得することで、役職がグッと上がるので、年収も相対的に上がる。
サービス残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務に見合った報酬ではあると思いますが、自分で業務を管理し上司の波長と合わせながら業務を遂行するので上司が能力に長けている方であればとてもやり...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけつく。
繁忙期には基本給以上に稼ぐことができ、それがモチベーションにもなっていた。唯一ボーナスが同業他社に比べ、少なかった...続きを読む(全188文字)
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大手の建設コンサルタントの中では収入は低い方です。名ばかりの管理職が多く、残業代は付きません。しかし、残業は多く、定時に帰宅はできないです。評価は部長と...続きを読む(全160文字)
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若手社員からベテラン社員まで年齢層が幅広く在籍している。頑張れば頑張るだけ評価されるとは言い難い。そのため早々と転職する若手も多い。逆に居眠りをしているベ...続きを読む(全182文字)
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かなりの残業をしていましたので、年収はよく映りますが、時間給にするとそれほど良く無かったと思います。
残業は青天井でした。会社側からも誠意をもって残業...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性もあると思いますが古い考え方の人が多すぎます。有給等は労働者の権利であるはずなのに、未だにその考えがアッ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産前産後・育児休暇など女性も男性も取得されています。復帰後も時短勤務などを取り入れ、柔軟に働かれている人もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
公共に係る事業なので無くなることはないと思いますのでその点は将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署・上司によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が100時間超えている人もいる。受注を増やすことだけでなく、社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
皆さん良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント側の方々には、従来通りや昔ながらの考え方を一旦忘れて、現代の価値...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
技術力は高いと思います。
また、報告書の作り込みもしっかりしており、他社と比較し、解析結果の数字だけでなく、細かい点まで詳細に書く姿勢がある。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。
残業時間は、年々減少傾向にあるが、他業界に比べればまだまだ多い方だと思います。
サービス残業はない。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすいです。
残業をしなくても良い日が週の大半を占めればより良いと思われます。
育児休暇の期間がより長くなってもらいたいです。また時短勤...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社風がかなり自由なので、やりたい仕事を上司に言えば大概のことはやらせてくれます。
実際、2年目の後輩が業務効率化のためにAIを勉強していても、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有能な上司の下で働くことは無駄がなく、教えていただくことも簡潔、丁寧で勉強になり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
みなし残業代はなく、残業の実働時間で計算。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの事務の契約社員だったので300万ほど、残業な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。1年に1度か2度評価面談がある。昇給はほぼ見込めない。3年目になると総支給が25万になるとは聞...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
成績が全てなので、評価は完全実力主義。
そこは平等なので安心ですが、ノルマが契約単位によって評価があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時給は他に比べてとても良い方だと思います。そのせいでアルバイトがとても増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はあり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので業績は芳しくない。会議では「来年食べていけるかどうか」という議題で進む。評価制度も特に定められておら...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒からだとなかなか昇格するまでに根気がいるが、中途だとある程度役職が与えられたり頑張り方や経験なども考慮されてマネージャーなどまで役職を与え...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ニュージェック |
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フリガナ | ニュージェック |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 647人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山林佳弘 |
本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番20号 |
電話番号 | 06-6374-4901 |
URL | https://www.newjec.co.jp/ |
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