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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は優遇されています。まず配属の段階で業務量が多く突発業務が多い部署に配属されません。定型的な仕事が多い部署で計画的に仕事が出来るように管...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ガイシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ガイシ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ガイシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は優遇されています。まず配属の段階で業務量が多く突発業務が多い部署に配属されません。定型的な仕事が多い部署で計画的に仕事が出来るように管...続きを読む(全207文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の社員の方は育児休暇も時短勤務も取りやすく働きやすい環境であることはお話を伺った際に感じた。しかし面接の中で遠回しに結...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
名古屋の事業所に限ってですが、契約社員として働く女性はたくさんいました。正社員で働く現場の女性としては、ほぼ見なかったと思います(事務員の方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の総合職転換のチャンスがもらえるので、キャリアアップを目指す人にはいいと思う。実際、身近に試験を受けて、昇格された方もいた。中途採用で入...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性社員の数も年々増えており、育休制度や手当てなども充実しつつある。周囲の理解も得ることができるので、小さなお子さんがいる女性社員も心地よく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いです。育休制度もあり、かなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、子供がいた場合の迎え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女共に産休&育児休暇が非常に取りやすいこと。また上司に相談すれば勤務も交代勤務から昼勤のみに変えてもらうなどある程度融通が利くところも良い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優秀な女性社員が多く、結婚産休育児を経て復帰する方がほとんどでとても働きやすいと思う。オフィスも綺麗になりつつあり、男性が多い企業なので、比...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業も特別多くなく、人もいいので、働きやすい職場だと思います。大企業だけあって、福利厚生もしっかりしていますし、休暇も取りやすいです。家庭と...続きを読む(全177文字)
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ライン作業の期間工契約社員として勤務しました。2交代制3交代制の勤務のため夜勤がありました。いろいろな部署があるため配属先によっては毎日残業もあると思い...続きを読む(全164文字)
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当方男性です。配属先に女性も数名おりましたが、
力仕事よりも、完成品の管理や、手を使う細かい仕事が多かったです。
スケジュールも無理も無く、社内コン...続きを読む(全165文字)
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そこそこ大きな会社なので、産休、育休の制度はひととおり整っており、復帰後も休暇前と同じ職場で、短時間勤務等での就業が可能です。女性総合職で結婚・出産を経...続きを読む(全150文字)
社会インフラや人々の暮らしを支える製品・事業に携われる点に大きなやりがいを感じました。現場での課題解決を重視しており、自分の考えや工夫が仕事に反映されやす...続きを読む(全88文字)
環境・省エネといった今後ますます重要になる分野を主軸に事業展開しており、将来性は高いと感じました。一方で、グローバル競争の激化にどう対応していくかが継続的...続きを読む(全87文字)
業界水準と比較して安定した年収体系で、長期的に働きやすい印象を受けました。成果や役割に応じた評価制度もあり、努力が評価に反映される仕組みだと感じました。続きを読む(全76文字)
福利厚生制度が非常に充実しており、社員の生活面や健康面への配慮が行き届いていると感じました。長期的なキャリアを考える上で安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全76文字)
部署や時期による差はあるものの、全体として働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスを意識した働き方がしやすい環境だと感じました。続きを読む(全66文字)
セラミックス大代表エネルギーを開発する技術に携わることができる続きを読む(全31文字)
脱炭素の社会的な動きとそれに合わせた技術をどう展開していくかが将来の鍵となっていくと続きを読む(全42文字)
技術職の人は専門性を重視され技術によって年収が左右される続きを読む(全28文字)
セラミックスの工場の設備が制度され全管理がなされている続きを読む(全27文字)
モノを生産する時期は勤務の負荷がかかりワークライフバランスを取るのは難しいと社員が言っていた続きを読む(全46文字)
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【良い点】
出産、育児に理解がある会社
続けやすい環境 相談によっては時短正社員も可能。体調不良でちゃんと休みが取れる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性がリーダーや管理職になることは稀です。ただ、やる気があり努力すれば昇進はできると思います。
産休・育休はほとんどの人が取得しています。ま...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを考慮している雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多すぎて働きにくそうだった、たてやがふるいのでもっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも役職者がおり、実力があれば上を目指せる風土。なかにはアルバイトで入社されて、役職者になった人もおり頑張りは評価されるのは良いと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休、育休も問題なく取得して、その後復帰できるので、女性にはいい職場かもしれない。活躍している女性もたくさんいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は働きやすくなってきたと思う。
女性の役職付きが時代の流れで増えてきたためこれからも上がっていくと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の役員もおり働きやすさは高いと思う
各部署に1名ほど女性がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから優遇といったことはない、平等続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が女性社員の容姿をいじるなど、女性に対するハラスメントがあります。
見ていてかなり不快な職場環境でした。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の不公平な扱いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもフラットで、女性のライフステージに対する配慮などは会社、制度と...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 日本ガイシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンガイシ |
| 設立日 | 1919年5月 |
| 資本金 | 700億6400万円 |
| 従業員数 | 20,067人 |
| 売上高 | 6195億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 茂 |
| 本社所在地 | 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 845万円 |
| 電話番号 | 052-872-7181 |
| URL | https://www.ngk.co.jp/ |
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