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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にお子さんがいる家庭の女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全58文字)
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株式会社名古屋銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にお子さんがいる家庭の女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は必ず産休育休を取得できます。転勤もある程度通勤距離を考慮してもらえるので育児と仕事の両立はしやすいです。ただお客様とのアポがあっても子...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休・育休はもちろん、時短など、女性が働くための制度が整っている。また、子供手当も愛知県内の地銀に比べて支給額も多く、社内でも好評。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は無限に取れると思います。ただ、男性は基本取れず男性からの不満もあります。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
あらゆる場面で女性の優遇を感じると思います。コンプライアンス面でもかなり気を使われており、女性の働きやすさは抜群かと思います。
女性活躍も積...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業をしていれば、女性は昇格しやすい環境かと思います。
現状は女性役席は少なく、会社の、方針で女性役席比率の向上を目指しているからです。、、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
19卒より全員総合職として採用され、全員が営業に出るという採用方法。最初の五年間はジョブローテーションを繰り返し、適正にあった職種を探すこと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社全体で産休育休の取得や女性が働きやすい環境を整えることを推進しているので、支店によってばらつきはあるとは思いますが女性は働きやすいと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度など、長く働くことの出来る制度が整っているところが良いと思いました。職場全体として、家庭のある女性への理解も高かったです。時短で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性で管理職に就いている人も多く、女性が活躍している職場である。
また女性活躍に対する活動も各種行なっており、負担は多いものの経営としては女...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすい。
福利厚生の中で制度がきちんと機能している唯一の項目だと思う。
子供が熱を出した時などの、急な事態が起きた場合、比較...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休の取得は当たり前で、ほとんどの人が取っていると思います。上司の理解もあり取りやすい雰囲気でもあります。時短勤務者も多く、育休後復帰す...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあるため多くの方がとっています。戻る際も元々いた支店に戻ることができる為制度は使いやすい環境にあると思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休をとっている正規行員が多い。結婚で退職しても派遣行員として復活する女性もたくさんいた。未経験の派遣行員も多数在籍していたが、仕事の引き継...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい会社だと思う。女性ならしょうがないという風潮が残っている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも入社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性だから出来なくても仕方ないという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員は2年目から営業になる。一年目はジョブロ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性は育児休暇取得後の復帰率は高いなとおもう。しかしながら、復帰する店舗は選べないので、店舗への交通手段等色々な問題点により、やむなく退社す...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休や時短制度を活用して働く人が多いところ。女性向けのセミナー、研修や座談会などもあるので、働き続ける人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職に就いている女性もいますが、まだそれはひと握りかな。これから増えると思います。
法人営業でも女性が活躍しはじめました。育児休暇や時短労...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も意識が高ければチャレンジしたい方は多いと思うのですが、手をあげれば女性も活躍できてチャレンジさせてもらえる会社だと思います。内勤も女性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場に間違い無いと思います。特に結婚出産されている女性には優しい会社であります。残業もなく厳しいノルマのある営業職に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場。
責任ある仕事は任せられるが、残業は少なくアフターファイブも十分たのしめる。
遠隔店になると通勤大変だと思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性に対してはポストなどを積極的に用意していく方針のため、働きやすい環境であると感じた。産休、育休の取得もしやすく、給与水準も高いものである...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているので、一般職でも、渉外や融資の経験がなくても、長く勤めれば預金係長、預金課長になれる。女性には非常に働きやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休を取っても、再び仕事に復帰される方がほとんどで、女性にとっては日たら来やすい職場なのではないかと思います。女性活躍推進の波が影響して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日休みで予定を立てやすい。休日出勤なし。ただし残業は多かったため、帰りは20時を過ぎることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ギャップ特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も法人営業を担当する人が多く、個人営業とどちらにするかを選べないような環境もあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職はスムーズに受け入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追い求める仕事なのでノルマの辛さで退職する人が多かったです。入...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職金は企業dcがあり、マッチング拠出をして運用ができるのが良い制度だと思います。うまく運用すれば退職する時にかなり増えると思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風がかなり強いので何年勤めてもその点については自分に合わないと思います。
上司の言うことが絶対であり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
名古屋銀行の給与水準は、地域金融機関としては安定感があります。若手のうちは大きな差は出にくいものの、年功だけでなく評価制度が整っており、成果...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業店の内勤平社員は残業をほとんどすることはないですが、月末や年末、期末など忙しい日は残業がある支店もありました。子育て世代は時短などを活用...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いと思います。動物園の割引やコンタクトレンズの割引、スーツの割引など使えるので、生活で使うものが安くなるのはとても助かり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
20代は給料少ないと思いますが、営業になり残業すればソコソコになるとおもいます。だんだん級があがれば年収もあがるし、自分のがんばり次第で評価...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年積極的な改革が進んでおり、ホワイト500認定企業として注目されています。主な取り組みとして、連続休暇(年5日...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
この会社は、女性が長く安心して働き続けられる環境づくりに本気で向き合っている点が大きな特徴です。単なる制度の充実にとどまらず、実際の現場で機...続きを読む(全806文字)
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【良い点】
女性だからと卑下されるようなことはないと思う。同じ時期に入っても男性より女性の方が窓口歴は長くなる傾向にあるが、それを差別とは感じない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性で活躍されたいる方も非常に多く、産休育休をとっている方も周りにたくさんいたので働きやすいとおも思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤギンコウ |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 250億9000万円 |
| 従業員数 | 1,975人 |
| 売上高 | 1027億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 一朗 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 052-951-5911 |
| URL | https://www.meigin.com/ |
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