この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くとも人間として成熟しており、人を思いやる心を持っている人が多い。また、真面目に仕事をこなす人も多い。ただし、施設によるかと思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
株式会社星野リゾート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若くとも人間として成熟しており、人を思いやる心を持っている人が多い。また、真面目に仕事をこなす人も多い。ただし、施設によるかと思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若くして管理職になりやすいところ。30歳で支配人になり、年収1000万もありえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一流のプレイヤーは...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
能動的に動ける環境は用意されている。もちろん待ちの姿勢で取り組んでいる人もいるが、差がはっきりと出る環境ではあったかと思う。同じチームはもちろ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
私の施設は社員は若い人が圧倒的に多く、活気があり、いい人ばかりだった。
助け合いの精神もあったし、陰湿な人間トラブルなどは全くなかったと思う。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若い社員が多い印象を受けるが、労働時間に不満を漏らしながらも、社員同士仲良く仕事を進めていたのが好印象であった。社員寮と同じところに宿泊させて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親しみやすくフレンドリーな方が多い。距離感が近く役職が上の方でも話を通してもらえるので風通しが良いと思う。体調不良による退職だったが親身に相談...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
立候補制の為、ある程度認められている位置にいる人は、自ら立候補することが出来る。
給料ももちろん上がるので、家計の心配はほとんど無くなる。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務の習得に一生懸命な人が多いです。マニュアルが非常に
多いのですが、きちんと勉強している人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
言いたい事は何でも言える。もちろんコミュニケーション能力は必要だが、上司の目を気にして言えないといった事はない。ただし、それはパートさんやアル...続きを読む(全252文字)
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部下育成ができる管理職が少なく、特に現場の支配人クラスはひどい。評価面談をするにしても、そもそも部下の仕事ぶりを把握していないため、過去に発信したメールの...続きを読む(全165文字)
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マルチタスクという考えが前提にあるので、サービス・調理・フロント・客室清掃など全ての業務を経験する必要がある。調理一筋というのは非常に難しいが、色々な業務...続きを読む(全175文字)
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半期毎に面談という形で評価を受けますが基本的に貶しトークで引く査定点を納得させるやり方です。ここでも上司と上手く関係を構築していれば査定店が甘くなり高い点...続きを読む(全275文字)
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社員は若い人が多く、アクティブな人が比較的多いし、上下関係などにあまり厳しくないので、同じく若い人であれば楽しくやれると思う。休みがあったりしていると仲の...続きを読む(全187文字)
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TV放映、マスコミ露出の多い会社ではありますが、実情とはかけはなれば部分が多いです。フラットなそしきを掲げながらも、実際は、カンリショクの好き嫌いで人事な...続きを読む(全160文字)
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総支配人・ユニットディレクターの他は役職がなく、フラットな組織でコミュニケーションは円滑に進んでいた。ユニットディレクター、総支配人ともに立候補制なので、...続きを読む(全170文字)
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テレビやマスコミに出ている有名な社長ですが、露出していることについては入社後に違和感を感じることはあまりありませんでした。
しかし、意思決定についてはオ...続きを読む(全176文字)
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自分の考えていること、提案など、日ごろ業務の中でひらめいたアイデア等を形にしやすい。風通しの良い会社でした。無論、会社の方針にある程度沿った形であること。...続きを読む(全163文字)
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基本的にフラットな組織で、ユニットに一人ユニットディレクターがいる以外は全員プレイヤーという位置づけです。ユニットディレクターも立候補制で、この人に任せた...続きを読む(全225文字)
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自ら業務を改善して進化させていくんだという気概がある方にとっては最高の環境。逆に与えられた業務だけをこなす方には不向きだと思います。良くも悪くも運営の仕組...続きを読む(全151文字)
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社員は自由度が高く、提案などがしやすい雰囲気。社内のビジネススクールは公休を削れば自由に参加でき、交通費も出る。基本的にみんな人が良く、人間関係では問題は...続きを読む(全160文字)
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なあなあな仕事場で、モラルがない。だが、サービス以外にも色々な仕事に携われる環境は魅力的。今後色々と行っていきたい人にはお勧めできる。また、管理職と現場の...続きを読む(全156文字)
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文字通りのフラットな組織体制で、一人一人の個性、意見が大事にされ、所属する部署外のことについても、考えをぶつけることのできる環境が整っていました。ただ、皆...続きを読む(全154文字)
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社内全体にとても勢いを感じ、同じベクトルを向いた仲間同士で切磋琢磨する社風。上下の関係はそこまでシビアではなく、経験を積んでいる若い社員であっても積極的に...続きを読む(全163文字)
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実力主義の会社である。やる気を維持できる人間であれば、管理職までは問題を犯さなければ、進めると思います。
配属、部署にもよるが、地域格差は有ると思います...続きを読む(全201文字)
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チーム単位で行動する。若いスタッフが多くプライベートでも交流する。寮に入れば3人で同居することになるが、相談できる同僚が常に近くにいるので安心感がある。男...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業が1分単位出でるため、残業が多い月はかなり月収が上がる。賞与は面談を経て決まるため一方的な決め方ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナ禍でも新規開業を続けていた。
将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなため退職する人が後を絶えない。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の比率が多く、管理職クラスも女性比率は高い。男女の差などは全く感じられなくフラットな環境であると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社の優待で安く施設に泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が新卒3年目までしか出ない。
退職金制度はあり(確...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社独自の休日制度があるため長期休みが取れる。これを利用して海外旅行に行く人も多い。観光業であることから休みの充実に関して理解がある。毎月連休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
個人のやる気次第で意見が通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスに関しては人員が少なくオーバーワークになりがち。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内では知名度もあり、人気のブランドも多いが、世界の富裕層が泊まる施設にはまだ物足りないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全国の施設を社員価格で利用できることが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職にチャレンジしなければ転勤が望めないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは希望通りに取得できたので良かった。配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル敷地内の寮生活だったのでプライベートがあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同期とはとても仲良く唯一仕事の大変さを理解してもらえるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテルという閉鎖的空間の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。管理職の人にも話しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
えこひいきとまでは言いませんが管...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないですが新卒でも半年分が出たり良心的だと思いました。
管理職になると残業するのが当たり前になり、残業代も出ないので、職種柄仕方な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本皆辞めたいと思いながら働いており、喫煙所なんて負のオーラが蔓延していた。発熱をしているのに出社していた先輩がそのことを自慢げに話していて見...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると責任だけ重くのしかかってくるだけ、給料もそんなに社員の頃と対して上がらない。
年数...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、職場の雰囲気は明るく、チームワークがしっかりと確立されています。日々の業務で自然と助け合い、和気あいあい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人人事総務の人が誰かわからない。
社会保険などの手続きが長すぎて健康保険が中々で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売上や成績だけでなく、仕事の過程や目標達成の度合いに応じた評価制度を設けており、それぞれがモチベーションを維持しながら切磋琢磨しています。多種...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
特にないです。
強いて言うなら寮が綺麗だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的すぎてイヤになりました。
業界の中では恵まれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
多国籍のメンバーと一緒に働いて、面白いです。しかし、マネジメント以上の上と交流する機会があまりありません。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社星野リゾート |
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フリガナ | ホシノリゾート |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 835人 |
代表者 | 星野佳路 |
本社所在地 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地 |
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