【人柄重視、運次第か】【24卒】清原のエリア総合職の2次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.63976（非公開/女性）（2023/9/22公開）

URLから入室。

一次面接と同じく特にこれといって深堀りはされなかったが他社選考状況は詳しく聞かれた。だが引き続き人柄、考え方はしっかりと見られていた。
人柄に関して、人事の方と相性が合わなかった場合あまり良い評価が得られない雰囲気があった。次の選考に進めるかは運の要素が大きいのではないかとあくまで個人的にだが思った。
選考結果について、決められた期日まで連絡がなかった場合、サイレントお祈り。

少し年次が高そうな人事の方だった。少し威圧的な雰囲気を感じたがハキハキと元気よく笑顔を意識して話せれば和やかな雰囲気になると感じた。

なし

就活会議、キャリアボックス、マイナビ

なぜこの業界を志望しているのか。

大きく分けて二つあります。
一つ目は「ファッションが好きで洋服に関わる仕事をしたいから」です。
二つ目は、「自身の人間力で勝負したいから」です。商社の特徴として「自分を商材にできる事」があると認識しています。私はスーパーマーケットで3年間継続してアルバイトをしていて、そこで新しい商品が入荷した際に、顔見知りのお客様に「〇〇さんがお勧めするなら買おうかな」と「この人だから」という理由で商品を購入して頂けた事に大きな喜びを感じました。
。この経験から商社で自分自身を商品にして「人間力」で勝負をしたいと強く考えるようになりました。

他に受けている企業は。

同業他社で言うと現在はモリリンさんの選考に参加しています。アパレルメーカーの方でいるとボンマックスさん、ワールドさんの選考にも参加しています。

（以下深掘り）

・現在内定を持っている状態で就職活動をしているのか。
→内定はいただいていない状態で就職活動をしています。

・繊維商社ってまだ募集している企業さんあるの。
→現在募集している企業さんはほとんどない状況ですが、隅々まで調べてエントリーしています。
⇨ないながらにも前向きに努力する姿勢は良い部分だと思う。選考が残念な結果に終わったからと言ってその企業に合っていなかっただけで自身の人格が否定されているわけではない事を覚えておいて欲しい。