この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他業界の同年代と比べても圧倒的に給料が多い。同業他社と比較すると見劣りするケースもあるが、借り上げ社宅制度が業界内でも非常に整っているので心配...続きを読む(全207文字)
住友ファーマ株式会社 報酬UP
住友ファーマ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友ファーマ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
他業界の同年代と比べても圧倒的に給料が多い。同業他社と比較すると見劣りするケースもあるが、借り上げ社宅制度が業界内でも非常に整っているので心配...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他業種と比較すると申し分ないが、業界内では多い方ではない。日当を含めると26歳で600万円ほどは貰える。また、今の所毎年必ず昇給できている。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金額的には大手メーカーには及びませんが、業界平均以上の水準はあったと思います。しかし、年々評価体系も厳しくなっていき、業績評価に連動する部分が...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
30代で管理職になれ、年収1000万円を突破する。生涯獲得年収は退職金を合わせると3億5000万円程度。ただし管理職になるには相当の努力と、常...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職になると基本給は上がりますが、管理職になる前は時間外手当がつくので、大学担当者など、時間外勤務の多いMRから管理職になるとほとんど年収は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社時の基本給は、22万だったが、MR資格をとると手当が加算されて、すぐに月額27万ぐらいになった。どこの製薬もそうだと思うが、借り上げ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
複線型人事制度のため、総合職と一般職では同じ年齢でも極論すれば倍くらいの開きがあることも。基本的に性別による差は殆ど無い。一応客観的な評価制度...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
働きやすい会社。年収は製薬会社の中の平均程度と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制に切り替わると(修士卒だと4年目)残業...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給料は業界の中でも、比較的よいほうであると思われる。
基本的には年齢が上がるにつれて年収も上昇する。
40代で1千万になる人が多いが、出世が早...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家族手当は無し。持ち家なので住宅手当35000円。単身赴任手当は自宅と単身赴任マンションとの1回半分の交通費が出ます。MR手当は6万+日当は月...続きを読む(全353文字)
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半年に1回の評価面接。業績目標は年度始めに上司と面接し、決定される。賞与は会社業績、個人業績に応じて支給される。年々、査定の仕組みが厳しくなってるように感...続きを読む(全156文字)
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1部上場の同業他社と比較すると低めになると思われるが、最近は厳しさも増してきたが他社と比較すると仕事内容は比較的ゆるく内資らしくまったりとしており仕事と給...続きを読む(全194文字)
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業界平均の給与水準は維持していると思います。少し前まで、昇給は年功序列のイメージが強かったですが、成果により報酬に今まで以上にメリハリを付けようという考え...続きを読む(全157文字)
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MR職の給与体系としては、基本給に加えてMR手当、営業日当、家賃補助があるのがいいところです。
しかし入社3年目まではフレッシュマン扱いで、営業成績は良...続きを読む(全152文字)
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3年間は評価関係ないのでまったり働ける環境。そのため、若手に数字計画をのっけられる傾向。メンタル必要。また、個人で達成というよりは、グループで、営業所で、...続きを読む(全152文字)
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給与額は、業界平均並。MR職であれば、日当その他手当もあるので、日常生活にも困ることはない。
昇進昇格は、最近は遅くなってきている。合併後の人事制度過渡...続きを読む(全167文字)
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給与、賞与に関しては評価制度が明確なため、納得感はある。しかし、新薬をいくら販売実績をあげても長期収載品のジェネリックの影響があるため、前年同期比をクリア...続きを読む(全335文字)
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年々、結果(計画目標達成)した人には手厚い報酬が支払われるシステムに変わりつつある。
だが。あくまで年功序列のシステムは変わらずだと感じます。
入社3...続きを読む(全185文字)
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営業部の事務でしたが、当時は評価制度などなかったと思います。女性の事務職の給与水準はかなり低かったです。年功序列で(大卒か短大卒かでも違いました)、一年上...続きを読む(全167文字)
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入社後3、4年は全員横並びだが、それ以降は個人成績等によってボーナスの額面に差が出てくる。外資系ほどの差は出てこないが、それでも非常に好成績を出せば入社5...続きを読む(全172文字)
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評価により賞与が大幅に変動する仕組みになっているが、基本給に関しては確実に上がっていく。給与水準は業界内では平均か若干少ないようであるが、一方で福利厚生が...続きを読む(全212文字)
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C3と言うグレードのMRです。過去にGMも経験しているし実績評価も高いのでこれくらいです。これ以外に日当も有るので、トータルすると1350万くらいですね。...続きを読む(全174文字)
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製薬会社としては規模の通りの給料であり、決して高くはないと思う。しかし現在の苦境にあってもそれほどの給与カットもなくなんとか平均水準は維持していると思う。...続きを読む(全185文字)
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正社員はスゴく良い。特に営業。転勤の際の赴任費用、引っ越し費用、社宅制度等はすごく
羨ましい限り。年収も年功序列的な印象が強い、新人事制度が入ったけどま...続きを読む(全151文字)
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給料は普通と思います。
個人的な意見ですが、最近昇格をさせたくない様に感じます。
よって若い社員ほど給料が上がらず40代以降の社員は仕事が出来ても出来...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職。会社が赤字で仕方がなかったが、上乗せ金が少なかった。この年齢的に急に辞めさせられても困...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇進という意味では女性は優遇されていると思う。女性はチャンスが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したい女性ばかりではない。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
医師が相手で生命関連性であることからやりがいはあると思う。昨今、DX対応を求められているが、ある意味、日常業務をこなしているだけで十分に身につ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休みは取りやすく理由も特に聞かれない。非常に取りやすい環境。仕事が忙しくて調整が難しいが計画的に休みを取っている人が多いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住友というブランド名は誇れる
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプル簡単なことをわざわざこねくり回して難しくしてしまうのは体質としか...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
住友という名前にあぐらを書いている。シンプルな仕事をわざわざ時間をかけてこねくり回して難しくす...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現時点で明確な強みはないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発への投資が制限されている中でより新薬を出すのが難しく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々な手上げの研修があり、英語、ビジネス全般、DXなど自分が学びたいと思えば様々なことを学べる環境にあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、前日や当日でも上司から嫌な顔はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はみなしなのですが、拘束時間はそれな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家賃補助や各種手当はかなり整っており、単身赴任をしている社員も多くいます。また過去は研修にも多額の投資をしていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)
インフラ業界の中でもトップクラスの給与水準でかなり高水準である。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はとても低いし年功序列です。
昇格しない限り上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても大して上がらないためずっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料はかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。頑張ってもそこそこな感じですが、昇進コースに乗ると30...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎年賞与前に2回、上司と面談をする機会はあります。
ただ、上司の当たりはずれはとにかく大きいように思います。
良い上司にあたる場合は、とてもや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上昇志向の強い人には向いている制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものをい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生もよく60点の社会人生活を過ごせる。しかし、同業と比べると給与水準は低い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が渋く、入...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約に対しての評価制度は機能していないと言えます。ひとりひとりの仕事ぶりを見ている感じはありません。続きを読む(全73文字)
会社名 | 住友ファーマ株式会社 |
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フリガナ | スミトモファーマ |
設立日 | 1897年5月 |
資本金 | 224億円 |
従業員数 | 4,889人 |
売上高 | 3145億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村徹 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 06-6203-5321 |
URL | https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html |
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