この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、ボーナスは同じメーカーに比べて遜色無いと思います。
コンプライアンスに関しても組織として遵守して行く姿勢が強いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
帝人株式会社 報酬UP
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【良い点】
福利厚生、ボーナスは同じメーカーに比べて遜色無いと思います。
コンプライアンスに関しても組織として遵守して行く姿勢が強いと思う。
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【良い点】
優しい会社である。あまりひどいことはしない。工場閉鎖などをすることはあるが極力雇用は確保するよう努力しており、やめる人が出る場合には大幅な退職...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
学歴がなくても、仕事が出来れば昇給が出来る体制がある。女性だから、男性と比較してハンディがあるとは感じなかった。昇給後、必要な教育は適宜行われ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
工場の総合職だったが、月末月初に忙しくて残業しても、暇な期間にはフレックスで早く帰ることが出来たので、ワークライフバランスとしては問題を感じな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ポイント制で年数万円分旅行や自己啓発等々に使える。ポイントの繰り越しも出来、Max十万円程度になるのでとても助かる。家族手当も配偶者を扶養して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
世の中の同じ世代と比べると多い方ではある。半期ごとに人事考課があり、これによりボーナスの金額が変わるが、良い考課だからと言って、大きく変化する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修については多岐に渡ってあるため充実している。ただし、研修の結果が実際の実務に活かせるかというのはまた別の話であり、ただ指定された課題をこな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場の安全に対する意識は非常に高いと思う。頻繁にパトロール等を行っており大きな事故は起きていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本人の希望はできるだけ聞き入れるところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのしわ寄せが誰かに回り、解消されることがなくなるよう...続きを読む(全147文字)
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社内での教育体制はしっかりしている。職能に応じて必須の教育と選択の教育があり、自分で選んで受講する。最近は、外部通信教育での教育がメインになっており、講座...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修制度は非常にしっかりしていると感じる。また福利厚生の面ではセレクトプランが年間6万円分支給される点は良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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サービス残業は無し。15分でも残ればきっちり残業は付けられる。
持家支援等有りボーナス時期に数回に分けて支援金が支給される。ポイントで食券補助やリフレッ...続きを読む(全153文字)
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・基本給は同業他社と比較すると高いが、残業代が出ないため、結局他社と比べて手取りが低い。その代わり福利厚生は充実している。
・評価は基準が明確なので納得...続きを読む(全158文字)
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非常に女性に優しい会社です。日経や東洋経済でもかなり上位にランクインしています。実際に新卒採用の30%以上を女性にしており、同業他社と比べてこの割合は非常...続きを読む(全165文字)
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繊維系の会社ですが、現在(2013年)繊維に強みはありません。非常に厳しい状況だと思われます。技術力は高いと思うのですが、同業他社に比べて経営が上手くあり...続きを読む(全167文字)
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とても働きやすい環境です。いわゆる「いい人」が多いです。同期も先輩も上司も多くの人が同じ印象を受けます。質問には嫌な顔せず快く答えてくれますし、意見も聞い...続きを読む(全164文字)
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教育制度は非常に充実しています。新入社員全員海外で1週間程度の研修を受けます。また、配属後も入社5年目くらいの先輩がチューターとしてつき、様々なフォローを...続きを読む(全173文字)
会社名 | 帝人株式会社 |
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フリガナ | テイジン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 718億3200万円 |
従業員数 | 21,904人 |
売上高 | 1兆327億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内川哲茂 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 769万円 |
電話番号 | 06-6233-3401 |
URL | https://www.teijin.co.jp/ |
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