回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は多い。
その辺は上場企業ならでは。
日勤、または女性、事務方はほぼ予定通り。
現場は、大体休日出勤になるので、実際は3分の2程度の...続きを読む(全182文字)
日本特殊陶業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本特殊陶業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本特殊陶業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間休日は多い。
その辺は上場企業ならでは。
日勤、または女性、事務方はほぼ予定通り。
現場は、大体休日出勤になるので、実際は3分の2程度の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、ここ10年で残業もかなり減った
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はかなりの激務で、暗い顔をしている人ばかり続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、直前の休暇取得も特に取りづらいという雰囲気はない。皆、家庭の都合等を考慮して自由に取得している。続きを読む(全66文字)
ワークライフバランスはとてもよさそう。部署にもよるらしいが、基本的にそこそこの勤務時間となるらしい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
土日休みで有給も基本的には全て消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化のノルマがあるが、業務上中々取れない事もある。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
製造業なので、就業時間がきっちりと決まっているのは良かったと思います。土日も基本的には休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休は、部下が取得しないとその上司が罰せられる規則になっているためかなり取りやすい。
業務後や休日に無理やり誘われる事もないため、(もちろん...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】残業に関してもある程度は自分で調整することができ、プライベートの予定があれば、別日に行うことができると聞いた。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】有給や産休も非常に取りやすく、積極的に取得していくような雰囲気がある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
リモートワーク、在宅勤務がコロナ禍で一気に進みました。職務によっては月1回の出勤であとは全て在宅OK出す。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れ、残業の管理もしっかりしている。そういう意味ではメリハリをつけて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、私の部署ではワークライフバランスはありません。
フレックスで比較的時間は作りやすいものの朝、夜...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
労働環境をよくするために組合がいろいろな制限を設けているので度を越えた長時間労働はシステム的にできないようになっている。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
水曜日は毎週定時退社日で有無を言わさず必ず帰らされる。また有休についても非常に管理されており、18日の消化はマストであった。加えてパソコンを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業時間はやった分しっかり管理されており、残業代は100%支給。有給休暇も基本的に申請すれば認めてもらえるし、取得日数カットゼロが徹底されて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体としてワークライフバランスは重視しており、会社全体としてサービス残業を認めない。有給休暇も特に難なく取得が可能。上司も休暇取得理由な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業も取りやすく、在宅勤務も可能であるため、子供の行事などの家庭の都合にも合わせられやすい良い環境であると思う。コロナウィルス流行後の在宅勤...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよるが、研究所では仕事の進め方も自己裁量が大きく、残業も20時間程度でそれほど多くなくワークライフバランスは比較的取りやすかった。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的有休消化を推奨(現在は20日を目安に有給を消化しなければならないため)していることもあり、自由にワークライフバランスを設定できる。また...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によって残業時間が違います。私の部署は、フレックス勤務を導入していますので、残業がほぼ発生しないように調整できます。しかし、経理や情報シ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
週休2日で安定した上に休暇が取得しやすいので、子供や家族、地域の行事を組み立てやすい。残業はしっかり管理されており、過労とは程遠い環境。在宅...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
サービス残業は出来ない仕組みになっている。少しでも差異があれば残業をつけることになる。リモートワークやフレックス勤務制度についても積極的で、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレワークの取り入れて在宅勤務がしやすい環境になっており、自分も積極的に在宅勤務をするようになった。働き方改革にも積極的に取り組み色々とシス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されており、間接部門は週2〜3回行なっている人も多い。リモートワーク時の手当もあり、サテライトオフィスの契約もしている様...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によっては、非常に整備され、健全な労働環境が整っている。組合組織の力も強いので、過重労働が起こるような環境を回避する様、管理職にも徹底さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
各種手当や休暇制度、健康支援制度が整備されており、従業員の生活基盤を支える福利厚生が充実していました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
市場や社内データを基に課題を整理し、関係部門と調整しながら企画を実行に移す過程で、組織や事業に直接的な影響を与えられる点が魅力です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
階層別研修や専門分野ごとの教育プログラムが充実しており、実務と連動した形で継続的なスキル向上が図られていました続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収水準および評価制度は、業務内容と責任範囲に見合っていたことから、妥当性の高い制度だと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
専門性と協調性を兼ね備えた社員が多く、管理職はメンバーの成長を支援しつつ、責任ある判断を下すリーダーシップを発揮していました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務、柔軟な働き方が整備されており、ライフイベントと両立しながらキャリアを継続しやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
スパークプラグのシェアは高いが、他に特筆すべき事業がないため普通続きを読む(全32文字)
ガソリン車の動向に左右されるため怪しい。新しく開発している水質改善材料や人口骨の動向次第。続きを読む(全45文字)
一般的な大手メーカーよりも低く、平均年収が600-700万円となっている。続きを読む(全37文字)
小牧や名古屋市近辺など勤務地の立地は良い。車を持つ必要がある続きを読む(全30文字)
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【良い点】
休みは比較的取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も現場対応が必要だが、連絡を取ると怒られる
業種と会社の方針がマッチしていない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。有給なども特に問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は人数が少ないので代休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みはしっかりあるのとじぶんは有給消化率も100%だったのでワークライフバランスは整っていいると思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業ゼロ方針は、疑問が多い制度ではあるものの、結果として勤務時間短縮に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署によって仕...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業なし、週休2日、ワークライフバランスは最高です。
社内の雰囲気も上司とも笑って冗談をいいあえるような雰囲気なので、とても働きやすかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに配慮されており子育てもしやすい環境。女性にとっても働きやすい環境。全体的にいいとおもいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい環境が整っており、仕事と私生活のバランスを大切にしながら無理なく働くことができる職場である。休日には十分に休息や自分の時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
サンゴバン株式会社には働いていた当時のはなしにはなりますが、リモートワークが可能でした。また、フレックスの取得も可能でした。
リモートワーク...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
配属と職種によるが有給は取れた。営業は担当先にもよるが土日に電話がかかってくることはあまりない。土日も携帯を持って帰るので気にはなる。残業は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートは確保しやすいと思う。
また、急な休みにも対応して頂ける為、子育て中でも安心して働く事が出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
| 設立日 | 1936年10月 |
| 資本金 | 478億6900万円 |
| 従業員数 | 16,141人 |
| 売上高 | 6529億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合 尊 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 987万円 |
| 電話番号 | 052-218-6095 |
| URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
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