この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間に月ごとの制限をつけるのは組合がある会社なら当然かもしれませんが、個人間で差が大きいため、QOLに関しては不満を持っている人が多いかもしれません。...続きを読む(全154文字)
日本特殊陶業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本特殊陶業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本特殊陶業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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残業時間に月ごとの制限をつけるのは組合がある会社なら当然かもしれませんが、個人間で差が大きいため、QOLに関しては不満を持っている人が多いかもしれません。...続きを読む(全154文字)
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・休暇取得に対して比較的寛容。労使間の協調ができており(悪い意味で馴れ合い)、休暇取得率も極めて高い。
・産休復帰は容易。ただし、復帰後の仕事に対する満...続きを読む(全157文字)
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自身の所属する営業部署特有のものであったかもしれないが、ワークライフバランスは良くとれていると思う。有給休暇をある規定以上為込んだ場合、労働組合からアラー...続きを読む(全231文字)
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事業部により異なりますが、基本的には残業も少なく、プライベートと仕事は区別できると思う。残業に関しては、一時期はサービス残業も多くあったものの、ある時期か...続きを読む(全160文字)
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毎週水曜日は残業なしでしたので、プライベートに時間を費やすことが出来ました。また運動系のサークルが充実していました。
残業に対して、組織・上司等も強制的...続きを読む(全159文字)
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・交代勤務の為、土、日、祝が仕事の場合がある。
・交代勤務の為、誰かが有給を取得した際は早出か残業対応になる。
・部署によっては好きなときに有給が取れ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
30代非管理職(主任)で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)
事業所が小牧と名古屋が多くて、現場で働く人は小牧の工場で働くことが多い。名古屋や金山などからバスも出ているため、小牧周辺か、バスがでる駅付近で働いている人...続きを読む(全83文字)
半導体事業に関わる社員に話を聞いたが、会社内でもっともよい業績を残すことができ、やりがいを感じるといっていた。半導体事業とは具体的には、半導体を作るための...続きを読む(全87文字)
評価制度は、成果評価といって自分の目標を決め、その達成度合いを確認されるもの。文書で自身の目標達成度合いを報告するため、作文が上手な人が評価される傾向もあ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ボーナスが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの高さに比べ、月給は低め。ベースアップなど、利益を社員に還元する意識は高くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高く、ワークライフバランスも良いほうなので、なんとなく働くには悪くない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なビ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員食堂は安くてメニューも多く、ヘルシーメニューやデザートがつく日があった。
時間休暇制度があったり、レジャー施設や映画館(おもに愛知県内)な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によるが、穏やかな人が多い。
挨拶や報連相といった、社会人として当たり前の事ができる人なら人間関係は問題なくやっていけると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
早く帰れる。とにかくちゃんと休める。出張がない時は。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張中は、休みがあっても1日。放置されるので孤立する。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非管理職は勤怠管理はきちんとされるので、わりとワークライフバランスは取りやすいと思う。残業が超過してしまった場合は翌月減らすように配慮されてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大体定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業になりますが、基本パート側から言わせて回数が多いと文句を言われる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
製造業ということもあり休日は多い。またフレックスタイム制も導入されており、ある程度融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メリハリがつけられる、仕事は休憩が朝、昼、夕方とあり、その部分は安全につながっていて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいミスが起こると現場の人間は、朝も夜中も帰れません。朝は5時起き、夜中は2.3時帰りが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みは長期休みがあるので比較的にいいと思います。仕事と休みのバランスはよく取れてい
る。たまに土曜出勤もあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業は多くなく、本社部門であればサービス残業もない。WLBは問題ないと考える。外部研修などもっと取り入れると自己啓発が活発に行われるのでは?と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平日は残業でプライベートな時間は取りずらいが、休日は基本カレンダー通り休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制とあるが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・休みがとても取りやすい。自由に休める。
・残業もしたくなければしなくていい。
・会社行事が少ない。行事も任意参加で参加したくなければしなくて...続きを読む(全158文字)
会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
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フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
設立日 | 1936年10月 |
資本金 | 478億6900万円 |
従業員数 | 15,832人 |
売上高 | 5625億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川合尊 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 052-218-6095 |
URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
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