【16卒】ノリタケカンパニーリミテドの面接の質問がわかる本選考体験記 No.191（名古屋大学/）（2017/6/13公開）

志望動機を深堀されることはありませんでした。それより、大学時代に頑張ったことについてその詳細(部活の規模、自分のしていた仕事など)について聞かれることが多かったです。仕事に対する姿勢そのものよりも、人としてきちんと会話ができるかという最低限のことを評価しているイメージを抱いています。しかし、二次面接では突っ込んだ質問がきます

社員の方は穏やかな方が多く、面接も社風のとおり穏やかだった。何度も問い詰めれるようなことはまずなかった。

大学時代に頑張ったことを教えてください

この質問に対しては、準備していた通りに答えました。大学時代の部活について、仕事の目的、計画の設定、結果、反省、学んだこと、というフレームワークに沿って話を組み立てました。一次面接は、他社とほぼ同じスタンダートな質問が中心であり、志望動機もあまり深く突っ込まれなかった。

志望動機を教えてください

当初、準備していた通り答えました。

二次面接は、ノリタケカンパニー自体への志望度の高さを評価されているように感じました。二次面接に臨む際には、競合他社との比較と、中でもなぜノリタケなのか、という部分にこたえられるようにしておくことは必須だと思います。それに加え、時々奇抜な質問がでてきますが、これに対しては正直に答えるよりほかないと思います(ノリタケの社風をとてもよくわかっていれば、面接官の気に入る答えを返すことができるかもしれませんが)

圧迫だとは感じず、終始穏やかだった。詳細は後に記すが、一次面接を比べ志望動機の深堀が多かった気がしている。

志望動機は？

用意していた通り、研究テーマがきっかけで材料開発をしたいということを述べました。それに対しては「ほかの会社は受けているの」と問われたので、日本特殊陶業、日本碍子も受験していると答えました。「中でも、うちを第一志望にしたのはなぜですか」という問いに対しては、正直なところ保険で受けていたので答えられなかった。二次面接で不合格になったのは、これが原因だと考えている。何か、納得できる理由を考えて臨むべきだったと考えている。

あなたは化学系の人間ですか？

面接官は二人とも理系の出身であり、化学と物理の選考だった。自分も物理選考だったため、仕事の進め方について「きちんと計画を立てて仕事をする」という物理屋的な考えが強いか、「やってみてから結果を見て考える」という化学的な考えが強いかということを問われました。どちらを答えれば正解かは判断がつかなかったので、正直に前者だと答えました。