この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
このところの大赤字の打撃を受けて、事業内容の選択と集中による業務テーマ数が減少し、今までやってきたキャリアがこの先、生かせなくなった。
会社としてのビジ...続きを読む(全153文字)
ミラクシアエッジテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員によるミラクシアエッジテクノロジー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にミラクシアエッジテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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このところの大赤字の打撃を受けて、事業内容の選択と集中による業務テーマ数が減少し、今までやってきたキャリアがこの先、生かせなくなった。
会社としてのビジ...続きを読む(全153文字)
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大きくハード分野/ソフト分野の共存会社であり、業務は完全に本社に依存したグループ会社である。
会社の財産は唯一人件費しかないこの会社は、本社自体の経営が...続きを読む(全210文字)
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待遇の面では本体である半導体社とほぼ共同開発体制で、同じ仕事をしているにもかかわらず、給料が低い。ボーナスも低い。退職金が無い。
そのため、比較対照と比...続きを読む(全174文字)
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基本的に水平分業での業務だったが、徐々に一つのプロジェクトに関わる人数が削減されて一つの事に専念することが難しくなってきた。幅広く業務ができる一方で技術的...続きを読む(全151文字)
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・半導体事業が不振のため、残業や賞与の額が減り、年収が大幅に下がった。
・今の部署にて、来年度の上期は予算は削られながらも出るらしいが、下期は見通しが立...続きを読む(全173文字)
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半導体業界はここ最近非常に厳しい。海外勢の低コスト半導体プロセスに3年ほど遅れを取り、価格競争に完全に追いつけていない状況である。開発状況はICの性能、機...続きを読む(全221文字)
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・業績が悪く、キャリアパスが見えない。どんなに努力して成果を出したとして、キャリアアップや高報酬を得ることができない。
・社風が自分とマッチしない。技術...続きを読む(全177文字)
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早期退職の制度がありました。大元のセミコンダクター社(デバイス社)がやっているのです。
給与があがらないと思ったのが一番の理由です。
キャリア(個人の...続きを読む(全196文字)
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・今まで、セミコンダクター本社の仕事の一部を受託する形をとっていたため、
現在の本社の経営状況悪化により、会社の受託する仕事が減り、転職支援という名のリ...続きを読む(全487文字)
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退職金が無い
人間関係、環境は周りの人がお互い助け合うような環境なので申し分ない。
仕事内容に関してはやっている業務に対して、やりがい、誇りをもてなく...続きを読む(全168文字)
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この会社はパナソニック本社(デバイス社)の半導体部門の子会社であり、本社の半導体設計の請負を主な事業としています。そのため、本社の経営状況の影響をモロに受...続きを読む(全288文字)
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リーマンショックに続いて、今年の円高不況が続いて、転身支援という名の退職勧奨が行われている。基本的に親会社から業務をもらって経営しているスタンスのため、親...続きを読む(全152文字)
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パナソニックのセミコンダクター社の子会社であるため、セミコンダクター社からの業務委託が売り上げのほぼ100%をしめています。
そのため、親会社の方針に対...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時、入社前には、若いメンバ多く、フットワークが軽く、コミュニケーションも活発と聞いていて、その通りだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年次有給休暇は、特に問題なく100%取得できた。
ただし、これは部署による感じで、当時は、ソフトウェア、デジタル、アナログの3つの部署があり、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は、成果主義が徹底されていて、成績が良ければ最短で入社6年目くらいで管理職(Eグレード)にあがることができ、そうなると年収が800万円以上...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、退職金制度みたいなのが十分に整備されていなくて、長期間働くことにモチベーションがわかない制度設計だった。(...続きを読む(全101文字)
AIや組み込み系について高度な技術を扱えるためやりがいはあると思う続きを読む(全33文字)
これからより発展していく分野であるため将来性はあるのではないか続きを読む(全31文字)
住宅手当や食事手当等,支給されるものも多いため非常に良いと思う.続きを読む(全32文字)
リモートワークもフレックスもあるためよいと思う.続きを読む(全24文字)
技術者が技術を学ぶことを非常に推進しており,よい環境だと思う.続きを読む(全31文字)
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【良い点】
有給の日数含め、年間休日は多い方だと思います。
ただし、忙しいプロジェクトやリーダークラスになると有給をなかなか消化できない人も多そうです。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
退職時は比較的スムーズに退職交渉が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々配属先が決まらず結果として妥協して配属先を選んでしまっ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不満・理不尽さを感じ退職しました。具体的には以下の通りです。
・上層部の言い方がキツく、逆鱗に触れないよう顔色をう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が業界平均より低く、特に経験やスキルが豊富でも昇給幅が小さい点が不満です。基本給のベースが低いため、長時間...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
レガシーな環境でのシステム開発になるため、モダンな技術が身につきにくい。独学でモダンな技術を学習したとしても実践の機会がなく、使える技術になり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与面。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面、頑張っても残業しても成果を出してもお金がもらえない仕組み・体制をもっとなんと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
様々な案件があるので、スキルや業務経験を積むことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するとしても上の枠が狭く、かなり運...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトは所定時間外でも1分単位で時給が発生していたので、モチベーション維持になっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はコミュニケーションをものすごく大事にしている印象だったが、実際はそうでもなかったです。会議や報告会のたびに...続きを読む(全115文字)
会社名 | ミラクシアエッジテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ミラクシアエッジテクノロジー |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 723人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中澤省吾 |
本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地 |
電話番号 | 075-956-9499 |
URL | https://www.miraxia.com/ |
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