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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アオイ電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アオイ電子株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアオイ電子株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アオイ電子の 社員・元社員による会社の評価
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2.4
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3.0
- 成長・将来性
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2.4
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3.3
- ワークライフ
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1.5
アオイ電子の 学生による会社の評価
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アオイ電子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足もあると思うが、人を育てる文化がないと思う。育てる気がある人は自分の部下だけを育てるので、本当に配属運で...続きを読む(全119文字)
- 就活に活かせること
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をもっとしっかりした方がパワハラが減ると思います。
一般社員に集中しての教育する前に中間管理職がまずはし...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルは身につかないです。
淡々と同じ作業をやるだけです。
教育体制は、工程にもよると思うので何とも言えませ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社時が4月になぶると、新卒と同じ研修がうけれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の時にOJTがあってからは、特に教育制度的...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
経験して部署は、一般職には特にスキルアップが求められているわけでもないため、与えられた仕事が出来れば問題ない。できなかった場合は仕事量が減る...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育や研修の制度はかなりしっかりしていると感じます。難しいことも多いですが、仕事をしていくうえで必要となるスキル・知識はしっかりと身につける...続きを読む(全188文字)
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新人から非常に多くを求められます。プライベートの時間は無いと考えたほうが無難です。精神的な負荷も非常に高く、まじめであればあるほど追い込まれる可能性があ...続きを読む(全155文字)
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とにかく生産量のアップと品質の向上にうるさく言われました。確かに製造業なので会社にも利益がでるようにするのが社員の勤めだと思いますが、月の生産予定に達し...続きを読む(全359文字)
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製造作業員として仕事をしていました。社員教育は現場の作業員が行ってくれます。こればかりは実際についてもらう社員によって指導方法が違っていたので運任せな感...続きを読む(全177文字)
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配属先により異なります。
設備開発、製品設計に配属されれば、それに見合う技能が習得できます。
工程監督の場合、上司よりのOJTで覚えてゆく場合が多い...続きを読む(全153文字)
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研修では色んな部署がありますので配属先によって変わると思いますが、とにかく覚えるまできちんと教えてくれます。この企業は現場の声もきちんと聞いてくれいい提...続きを読む(全165文字)
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アオイ電子の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
デジタル社会において、半導体はあらゆる製品に搭載されているため、将来性はかなりあると思う。課題としては世界経済や景気変動の影響を受けやすく需要の変化や原材...続きを読む(全104文字)
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回答者：
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【良い点】
良くも悪くも給与はいい。一日十二時間拘束なので当たり前と言えば当たり前なのだけれど、アラーム処理が一分に一回鳴り、次から次へと歩き回り気づけ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境です。
個人差はある程度あると思いますが、基本的に申請すれば余程の繁忙期や外せない業務が無い限り通ります。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・住宅補助あり（県外出身者のみ）
・寮あり（原則オペレーターのみ）
・カフェテリアプラン/財形などあり
・食堂あり（1回実質負担250円)
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
半導体とLEDの２本の柱があるので、少なくともここ数年のうちにどうこうはならないと思います。
ただよくて現状維持、緩やかに衰退するのが目に見...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事できなくてもある程度職位は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の管理職は部下のマネジメントをする気がない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署や業務内容によりますが女性にとってはすごくいい職場だと思います。有給や育休などはきっちりとれるし賞与も一定の金額は貰えるためそう考えます...続きを読む(全203文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
キャリア開発や教育体制については、明確な仕組みが用意されていたかと思います。入社後の業務習得に向けた指導や、実務を通じて知識・スキルを身につ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年齢関係なしにポジションにつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はアメリカ本社の代理店のような立ち位置のため、日本国内での期...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員教育が一応半年間設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間設けているだけで実際にはなにも教育しない。現場に新入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社内外での研修が充実しています。
勉強したいと言う気持ちがあれば十分な勉強ができる体制は整っていると感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
階層や選抜研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりに必死さが足りない。自分で学ぶ意欲があるものでないと学ばず、能...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
制度やチャンスはとても充実している。個人の働きかけ次第で挑戦ができる。
自分のキャリアは自分で考えるという方針のため様々な選択肢や研修がある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望する通信教育を，個人で申し込み、規定に基づき終了すると、費用が半額、一部、支給されます。
社内教育も、新入社員教育から、各種管理者研修な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
リコージャパンへの派遣が多く、リコージャパンでは社内研修がひとくくりで自分の業務にあった教育項目ではないため非常に負担を感じる。いろんなとこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
IT関係の教育は充実しており、特定の資格試験は受験料会社負担で受験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
NECグループ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
静かな環境で、定時に上がれる。ただ、暇な時の時間のやり過ごしに困る。それでも仕事してるふりして、居眠りしてる人も多数いた。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アオイ電子の 会社情報
| 会社名 | アオイ電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオイデンシ |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 45億4550万円 |
| 従業員数 | 1,936人 |
| 売上高 | 383億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下 和洋 |
| 本社所在地 | 〒761-8014 香川県高松市香西南町455番地の1 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 087-882-1131 |
| URL | https://www.aoi-electronics.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132243
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