アオイ電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
良くも悪くも給与はいい。一日十二時間拘束なので当たり前と言えば当たり前なのだけれど、アラーム処理が一分に一回鳴り、次から次へと歩き回り気づけ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
半導体とLEDの２本の柱があるので、少なくともここ数年のうちにどうこうはならないと思います。
ただよくて現状維持、緩やかに衰退するのが目に見...続きを読む(全126文字)

【良い点】
仕事できなくてもある程度職位は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の管理職は部下のマネジメントをする気がない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・住宅補助あり（県外出身者のみ）
・寮あり（原則オペレーターのみ）
・カフェテリアプラン/財形などあり
・食堂あり（1回実質負担250円)
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境です。
個人差はある程度あると思いますが、基本的に申請すれば余程の繁忙期や外せない業務が無い限り通ります。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署や業務内容によりますが女性にとってはすごくいい職場だと思います。有給や育休などはきっちりとれるし賞与も一定の金額は貰えるためそう考えます...続きを読む(全203文字)

【良い点】
工程監督者をしていましたが、自分のペースで業務ができ、自分の好きなように工程を改善することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも人は人、自分は自分という点かと思います。
また部署、上司で自分の負荷がかなり変わってくるので運が良いとだいぶ楽になるとおもいます...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較し給与水準が低い。
既存の社員に還元する姿勢が見えない。(新卒社員の優遇が大きいと感じる)
また良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社から辞める際に説得されたが、特に迷いなく即決しました。
長時間説得された後、既に会社が決まってる旨を伝えたところ、時間の無駄だったと言わ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。（年間で使える金額の上限あり）
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)