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アオイ電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アオイ電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アオイ電子株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアオイ電子株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アオイ電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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1.3

アオイ電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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アオイ電子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

アオイ電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足もあると思うが、人を育てる文化がないと思う。育てる気がある人は自分の部下だけを育てるので、本当に配属運で...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の半導体関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育をもっとしっかりした方がパワハラが減ると思います。
    一般社員に集中しての教育する前に中間管理職がまずはし...続きを読む(全114文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にスキルは身につかないです。
    淡々と同じ作業をやるだけです。
    教育体制は、工程にもよると思うので何とも言えませ...続きを読む(全133文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時が4月になぶると、新卒と同じ研修がうけれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社の時にOJTがあってからは、特に教育制度的...続きを読む(全112文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験して部署は、一般職には特にスキルアップが求められているわけでもないため、与えられた仕事が出来れば問題ない。できなかった場合は仕事量が減る...続きを読む(全199文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育や研修の制度はかなりしっかりしていると感じます。難しいことも多いですが、仕事をしていくうえで必要となるスキル・知識はしっかりと身につける...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人から非常に多くを求められます。プライベートの時間は無いと考えたほうが無難です。精神的な負荷も非常に高く、まじめであればあるほど追い込まれる可能性があ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく生産量のアップと品質の向上にうるさく言われました。確かに製造業なので会社にも利益がでるようにするのが社員の勤めだと思いますが、月の生産予定に達し...続きを読む(全359文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 非正社員

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    製造作業員として仕事をしていました。社員教育は現場の作業員が行ってくれます。こればかりは実際についてもらう社員によって指導方法が違っていたので運任せな感...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属先により異なります。
    設備開発、製品設計に配属されれば、それに見合う技能が習得できます。
    工程監督の場合、上司よりのOJTで覚えてゆく場合が多い...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 非正社員

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    研修では色んな部署がありますので配属先によって変わると思いますが、とにかく覚えるまできちんと教えてくれます。この企業は現場の声もきちんと聞いてくれいい提...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アオイ電子の 他のカテゴリの口コミ

    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体とLEDの2本の柱があるので、少なくともここ数年のうちにどうこうはならないと思います。
    ただよくて現状維持、緩やかに衰退するのが目に見...続きを読む(全126文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事できなくてもある程度職位は上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の管理職は部下のマネジメントをする気がない...続きを読む(全190文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ・住宅補助あり(県外出身者のみ)
    ・寮あり(原則オペレーターのみ)
    ・カフェテリアプラン/財形などあり
    ・食堂あり(1回実質負担250円)
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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい環境です。
    個人差はある程度あると思いますが、基本的に申請すれば余程の繁忙期や外せない業務が無い限り通ります。
    【気に...続きを読む(全149文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や業務内容によりますが女性にとってはすごくいい職場だと思います。有給や育休などはきっちりとれるし賞与も一定の金額は貰えるためそう考えます...続きを読む(全203文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工程監督者をしていましたが、自分のペースで業務ができ、自分の好きなように工程を改善することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも人は人、自分は自分という点かと思います。
    また部署、上司で自分の負荷がかなり変わってくるので運が良いとだいぶ楽になるとおもいます...続きを読む(全192文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社と比較し給与水準が低い。
    既存の社員に還元する姿勢が見えない。(新卒社員の優遇が大きいと感じる)
    また良...続きを読む(全180文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社から辞める際に説得されたが、特に迷いなく即決しました。
    長時間説得された後、既に会社が決まってる旨を伝えたところ、時間の無駄だったと言わ...続きを読む(全179文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    残業代が満額出る。また、ある程度業務管理が自由であり自分の進め方で業務を管理できる。
    ボーナスについては必ず出ている。
    必要な残業については...続きを読む(全494文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
    業務...続きを読む(全243文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

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    住友電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や勉強会は設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)

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    鈴木合金株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    納期の関係でスキルの高い人は難易度の高い仕事をし、スキルの低い人は簡単な仕事をする これが4〜6年続き、全体的な...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度やオンライン教材など用いて、幅広い分野の教育が用意されており、会社として力を入れていると感じる。コンプライアンスに関わる教育受講も定...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個々人のスキルアップになにが必要かを現場の上司とすり合わせられない。そもそも管理職のレベル...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ほとんどありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当の金額が少なすぎて、取得するメリットが一切感じられない点。また、業務マ...続きを読む(全110文字)

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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTを中心に実務を通じて学ぶ機会が多く、先輩社員からの助言も受けやすいため、着実にスキルアップできる環境です。続きを読む(全62文字)

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    アオイ電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 アオイ電子株式会社
    フリガナ アオイデンシ
    設立日 1969年2月
    資本金 45億4550万円
    従業員数 1,983人
    売上高 349億7400万円
    決算月 3月
    代表者 木下 和洋
    本社所在地 〒761-8014 香川県高松市香西南町455番地の1
    平均年齢 41.7歳
    平均給与 457万円
    電話番号 087-882-1131
    URL https://www.aoi-electronics.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132243

    アオイ電子の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。