企業研究レポート
コンサルタント
25卒 | 鹿屋体育大学 | 男性
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- 重視した軸
- 就活をする上での軸として、任せてもらえる文化があるか、ネガティブな感情をポジティブにできる幅が広いかを掲げて就活を行いました。その中でたくさんの企業を受け、比較検討しながら最後の決め手となったのは、「人」というところで、この人と働きたい、この人のようになりたいと思...続きを読む(全156文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 企業理念は「関わった人をハッピーに」である。この理念を最初に聞いた時は、どの企業にも当てはまる、胡散臭いなどの感情を抱いていたが、他の人材紹介会社とは違うやり方で顧客と向き合ってることを知り、選考に進んだ。クイックでは、グローバルビジョンというものを掲げており、1...続きを読む(全407文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 事業内容としては、求人・求職者双方に寄り添う人材コンサルタントである。他社では求人(RA)、求職者(CA)のど...続きを読む(全116文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 他社と差別化するポイントとしては、業務内容として、1人がRA、CAを担当することである。課題としては契約する数が減ることなど挙げられるが、他社と比較した時に双方の問題や課題を解決するために寄り添うことができる。これは人材コンサルタントとして、早期から実力をつけるた...続きを読む(全177文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 最後に入社の決め手となった「人」という観点で、この人と一緒に働きたい、この人のようになりたいと思える社員さんがいた。具体的には、企業理念に寄り添って就活のサポートをしていただきつつ、人生のサポートまでしていただいた。男女の構成比は5：5で女性でも活躍できる環境であ...続きを読む(全251文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 勤務時間は8時間+残業、勤務地は東京・大阪・名古屋...続きを読む(全57文字)
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