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クイックの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全126件)

株式会社クイックの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

クイックの 本選考体験記一覧

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126件中1〜100件表示 (全46体験記)

1次面接

コンサルタント
26卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Web入室後に自己紹介とアイスブレイク、その後esにそって気になることの深堀、逆質問、選考結果、フィードバック【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】リーダ...

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公開日:2024年12月11日

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2次面接

コンサルタント
26卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して自己紹介、アイスブレイク、質問、逆質問、フィードバック【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】非常にフランクであった。相互理解の...

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公開日:2024年12月11日

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最終面接

コンサルタント
26卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着、面接室に連れてかれ、リクルーターと話した後にリクルーターは退出、その後部屋で1人面接官を待つ。面接官が来たら面接開始、逆質問、合否発表、退出【学生の人数】1人【面接官の人数...

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公開日:2024年12月11日

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1次面接

総合職
26卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介就活状況ガクチカ逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事男性、30代【面接の雰囲気】面接官の第一印象は温厚な人だなと思いました。口調も柔ら...

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公開日:2024年12月11日

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2次面接

総合職
26卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介一次面接の振り返りガクチカの深掘り就活状況就活軸など【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】女性20代、人事【面接の雰囲気】非常に温厚な方で、ズーム...

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公開日:2024年12月11日

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1次面接

総合職
26卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】フラットで、面接官の人の良さが伝わってきた。受け答えもスムーズにおこなえたが...

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公開日:2024年11月19日

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1次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからミーティングへアクセス後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社10数年目の社員の方【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気で進行されまし...

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公開日:2024年9月2日

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2次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンラインミーティングに参加した後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部役職持ちの方【面接の雰囲気】基本的には和やかな雰囲気でした...

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公開日:2024年9月2日

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最終面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員の方に案内されてから会議室にて開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で行われました。最終面接ということも...

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公開日:2024年9月2日

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1次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後面接が開始される。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20代の人事【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気であった。面接の初めに面接官の方が...

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公開日:2024年7月3日

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2次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接官の方からの自己紹介があり面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅現場社員【面接の雰囲気】終始非常に穏やかな雰囲気であった。面接の初...

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公開日:2024年7月3日

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3次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接官の方から自己紹介があり面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】全体的には穏やかな雰囲気であった。内容自体は鋭い質...

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公開日:2024年7月3日

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最終面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターの方とお話をする時間が設けられていた。その後別室に案内され最終面接が開始された。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】面接の...

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公開日:2024年7月3日

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1次面接

総合職
25卒 | 立教大学 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】学生一人一人がローテーションで話す【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても温厚な方だった。話し方や雰囲気もやわらかく、かなり優しい...

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公開日:2024年4月12日

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最終面接

総合職
25卒 | 立教大学 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前半は質疑応答、後半は逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】9年目の社員【面接の雰囲気】最終面接の割には、穏やかで温かい雰囲気だった。緊張せずにあり...

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公開日:2024年4月12日

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1次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】雑談ベースで面接が進んでいき、面接とは感じないような雰囲気。面接官の方と就...

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公開日:2024年7月22日

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2次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社員教育担当の方【面接の雰囲気】和やかで、一次面接と同様に雑談ベースで面接が進んでいく。が、質...

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公開日:2024年7月22日

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最終面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに案内され、オフィス見学を行った後に面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】今までの面接と比較するとかなり厳しい雰囲気で行われ...

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公開日:2024年7月22日

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1次面接

総合職
25卒 | 東北大学 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】チームマネージャー【面接の雰囲気】インターンシップでお世話になった社員様が担当だったこともあり、非常に和や...

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公開日:2024年7月11日

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2次面接

総合職
25卒 | 東北大学 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】チームマネージャー【面接の雰囲気】非常に和やかでした。圧迫感がなく、こちらの話したいことを対話の中で引き出...

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公開日:2024年7月11日

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最終面接

総合職
25卒 | 東北大学 | 男性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターと合流し、最終確認を経て面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】雑談ベースで始まり、いつも通り穏やかな雰囲気で...

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公開日:2024年7月11日

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1次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるUALから参加【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場責任者【面接の雰囲気】和やかであったと思います。質問事項があらかじめ決まってい...

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公開日:2024年9月26日

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2次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールから送られてくるUALから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事担当者【面接の雰囲気】和やかであったと思います。また、就職活動を始めたばかり...

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公開日:2024年9月26日

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1次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気で、今日の天気などについて軽いアイスブレイクがあった。...

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公開日:2024年7月25日

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2次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】1次の面接官よりはかなり年上の方で、リアクションなどはほとんどなく無愛想な...

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公開日:2024年7月25日

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1次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社5年目コンサルタント【面接の雰囲気】面接慣れしていないことも面接官は把握しており緊張しな...

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公開日:2024年6月19日

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2次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社10年目マネージャー【面接の雰囲気】面接官の第一印象からも温厚な人であり私が緊張しないよ...

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公開日:2024年6月19日

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1次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてくるリンクから入室して面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー社員【面接の雰囲気】面接官の方がかなり優しくて気さくな方...

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公開日:2024年5月20日

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2次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてくるリンクから入室して面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】少しだけ厳かな雰囲気でした。しかし、私が話してい...

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公開日:2024年5月20日

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1次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入札後、自己紹介とアイスブレイクののちに面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やか。形式ばった質問をしてくると...

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公開日:2024年12月18日

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1次面接

コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】まず企業理解のための説明会が行われる。説明会が終わり次第、ブレイクアウトルームに分かれて集団面接が行われる。【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】7年目の...

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公開日:2023年9月1日

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2次面接

コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用の面接ツールに入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目のコンサルタント【面接の雰囲気】終始非常に柔らかい雰囲気で進んだ。緊...

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公開日:2023年9月1日

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3次面接

コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用の面接ツールに入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】8年目のコンサルタント【面接の雰囲気】終始非常に柔らかい雰囲気で進んだ。緊...

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公開日:2023年9月1日

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最終面接

コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると、リクルーターに面談室へ案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】代表取締役社長【面接の雰囲気】これまではなごやかな面接がばかり...

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公開日:2023年9月1日

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1次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaにて実施。面接官の許可が降りて入室するタイプのミーティングアプリ。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目 コンサルタント【面接の雰...

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公開日:2023年7月26日

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2次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前回とおなじ。harutakaにて入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目 コンサルタント【面接の雰囲気】前回と同じく、柔らかい雰囲気での面接...

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公開日:2023年7月26日

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3次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ。回線不良で自身の画面が見えていない状態であった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】コンサルタント職/部長【面接の雰囲気】これまでと変わ...

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公開日:2023年7月26日

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4次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaにて入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部統括マネージャー【面接の雰囲気】堅すぎず柔らかすぎず、適度な緊張感の中で面接は行われ...

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公開日:2023年7月26日

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最終面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】最初にリクルーターの方と合流。面接場所まで案内して頂いてからアイスブレーク、注意連絡事項等の共有を受けてから面接官の方を呼んで頂いて実施の流れだった。【学生の人数】1人【面接官の...

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公開日:2023年7月26日

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1次面接

ビジネス総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】比較的年次の浅い現場社員【面接の雰囲気】物腰柔らかで話しやすい雰囲気だった。雑談から始まり、特に志望動機や...

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公開日:2023年7月12日

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2次面接

ビジネス総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】比較的年次の浅い現場社員【面接の雰囲気】一次面接と同じで、物腰柔らかで話しやすい雰囲気だった。雑談から始ま...

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公開日:2023年7月12日

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3次面接

ビジネス総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】雰囲気は穏やかでとても話しやすいです。緊張をほぐそうとしてくれていると感じました。ただ...

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公開日:2023年7月12日

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最終面接

ビジネス総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員面接なのでこれまでの面接よりは明らかに緊張感があった。しかし話しやすい雰囲気を作っ...

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公開日:2023年7月12日

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1次面接

コンサルタント
24卒 | 順天堂大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を軽くした後に、自己PRを行い、そのことについて質問をされながら進んでいきました。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事【面接の雰囲気...

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公開日:2023年6月23日

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2次面接

コンサルタント
24卒 | 順天堂大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし、アイスブレイクを交えながら、質問に答えていき、最後に逆質問をする時間がありました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】8年目のマネージャー...

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公開日:2023年6月23日

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3次面接

コンサルタント
24卒 | 順天堂大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を行い、アイスブレイクを行いながら、クイックにあっているかどうかを、質問を交えながら選考をされました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年...

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公開日:2023年6月23日

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最終面接

コンサルタント
24卒 | 順天堂大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に応接室まで案内され、時間になるまで待ち、最終面接が進んでいきました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】執行役員【面接の雰囲気】室内自体はとてもきれい...

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公開日:2023年6月23日

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1次面接

サービスプランナー/デジタルマーケター
24卒 | 中央大学 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入ると、ウェブ面接のサイトに飛ぶ。そこで、通信環境のチェックなどをしてから、入出することになし、多少時間がかかると考えておいた方が良いと思う。【学生の人数】1人【...

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公開日:2023年6月13日

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2次面接

サービスプランナー/デジタルマーケター
24卒 | 中央大学 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入ると、ウェブ面接のサイトに飛ぶ。そこで、通信環境のチェックなどをしてから、入出することになし、多少時間がかかると考えておいた方が良いと思う。【学生の人数】1人【...

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公開日:2023年6月13日

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最終面接

サービスプランナー/デジタルマーケター
24卒 | 中央大学 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入ると、ウェブ面接のサイトに飛ぶ。そこで、通信環境のチェックなどをしてから、入出することになし、多少時間がかかると考えておいた方が良いと思う。【学生の人数】1人【...

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公開日:2023年6月13日

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1次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着したら、採用チームの方に面接室に案内され、面接官がくるのを待つ。面接が終了したら採用チームの方と少しお話をして帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書...

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公開日:2023年8月31日

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2次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着したら、採用チームの方に面接室に案内され、面接官がくるのを待つ。面接が終了したら採用チームの方と少しお話をして帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書...

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公開日:2023年8月31日

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最終面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着したら、採用チームの方に面接室に案内され、面接官がくるのを待つ。面接が終了したら採用チームの方と少しお話をして帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書...

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公開日:2023年8月31日

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1次面接

コンサルタント
24卒 | 青山学院大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】採用サイトのマイページから接続して面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅現場社員【面接の雰囲気】面接官は笑顔も多く和やかな雰囲気ではあったが...

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公開日:2023年8月3日

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2次面接

コンサルタント
24卒 | 青山学院大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】採用サイトのマイページから接続して面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】9年目現場社員【面接の雰囲気】面接官が非常に明るくハキハキものを言う人だ...

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公開日:2023年8月3日

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最終面接

コンサルタント
24卒 | 青山学院大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】採用サイトのマイページから接続して面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】社長ということもあり、厳かで重厚感のある時間だった。...

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公開日:2023年8月3日

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1次面接

人材リクルートメント職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】年も近く、笑顔も多かったので話しやすかった。口調も柔らかった。一つ一つの回答にメモ...

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公開日:2023年7月18日

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2次面接

人材リクルートメント職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅営業マン【面接の雰囲気】面接官は、基本的にこちらの話を肯定しながら聞いてくれるため非常に話しやすい。笑...

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公開日:2023年7月18日

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最終面接

人材リクルートメント職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅現場社員【面接の雰囲気】最終面接だったので、一番緊張感はあったが、始まってみると、和やかな雰囲気だった...

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公開日:2023年7月18日

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1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続→スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目【面接の雰囲気】とても話しやすい雰囲気でした。温厚な人で、面接という名目ではありましたが面...

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公開日:2023年11月29日

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2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続→スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても柔らかい雰囲気でした。一次面接同様話しやすい雰囲気を作ってくださり、お...

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公開日:2023年11月29日

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最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続→スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職級の方でした【面接の雰囲気】役職を聞いて、とても不安になりましたがそれくらいの立場であると...

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公開日:2023年11月29日

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1次面接

Webマーケター
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手社員・中堅の方【面接の雰囲気】非常にアットホームで、緊張感はなかった。1名だけ第一印象は厳かだっ...

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公開日:2023年7月18日

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2次面接

Webマーケター
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明だが、上の方【面接の雰囲気】非常に柔らかい雰囲気だった。中堅〜上の人が担当してくださり、緊張しな...

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公開日:2023年7月18日

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最終面接

Webマーケター
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部門トップの方【面接の雰囲気】年次の高い方だなという印象を受けた。硬くも柔らかくもなかったが、最終面...

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公開日:2023年7月18日

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1次面接

リクルーティング事業部
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の営業【面接の雰囲気】インターンや説明会で皆が言っていたように人が良いが浸透していると感...

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公開日:2023年7月14日

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2次面接

リクルーティング事業部
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年ほどの人【面接の雰囲気】人が良い人が多いからこそ、面接を重ねていってもいい人に出会うこ...

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公開日:2023年7月14日

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最終面接

リクルーティング事業部
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長レベルの人【面接の雰囲気】最終面接でも、人事の方が温厚の人であった。面接を始める前も「オ...

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公開日:2023年7月14日

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1次面接

コンサルタント
24卒 | 法政大学 | 女性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】集団面接であったが、社員がラフな空気感を作っていた、緊張させないようにしていた印象が強...

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公開日:2023年8月17日

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2次面接

コンサルタント
24卒 | 法政大学 | 女性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】コンサルタント【面接の雰囲気】ハキハキと元気よく、緊張しないようにリラックスするように伝えてくれた。雰囲気...

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公開日:2023年8月17日

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3次面接

コンサルタント
24卒 | 法政大学 | 女性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】過去の面接と比較し、緊張感のある内容であった。論理的な回答かつクイックの高い志望度が求...

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公開日:2023年8月17日

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1次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLへ繋ぐ【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】4年目の現場社員【面接の雰囲気】和やか。大変親身且つ気さくにコミュニケーションを...

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公開日:2023年6月14日

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2次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLへ繋ぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の現場社員【面接の雰囲気】1次面接の和やかさから、少しパリッとした雰囲気...

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公開日:2023年6月14日

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3次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLへ繋ぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】17年目の社員【面接の雰囲気】これまでで一番堅い雰囲気であった。面接官も基本は笑...

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公開日:2023年6月14日

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1次面接

リクールティング事業部
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】非常に優しく和やかな雰囲気で面接は進んだ。質問内容も全てオーソドックスなもので、話しや...

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公開日:2023年9月5日

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2次面接

リクールティング事業部
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】会話ベースでカジュアルな雰囲気だった。緊張をほぐそうとしていたが言葉の節々に棘のある言...

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公開日:2023年9月5日

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1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】非常に明るく話しやすい雰囲気での面接であった。面接の際は会話ベースで話が進んで...

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公開日:2023年8月16日

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2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】1次面接同様、フランクな雰囲気であった。面接前には、雑談も少ししていただき、面...

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公開日:2023年8月16日

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1次面接

コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目社員【面接の雰囲気】面接官の方は物腰柔らかく、こちらの話に寄り添ってくれる印象でした。だが、鋭...

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公開日:2023年7月31日

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2次面接

コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長クラスの社員【面接の雰囲気】前よりは少し厳かな雰囲気で、こちらの志望度を少し見極められているよう...

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公開日:2023年7月31日

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1次面接

コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続完了後、随時開始。【学生の人数】6人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やか。面接官はこちらの緊張をほぐそうと様々な話を笑顔で振って...

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公開日:2023年1月27日

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2次面接

コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続完了後、随時開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温和だが、1次面接より緊張感がある雰囲気だった。面接官も緊張し...

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公開日:2023年1月27日

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1次面接

コンサルタント
23卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に指定されたURLに接続すると同時に始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代前半のコンサルタント(人事ではない)【面接の雰囲気】終始穏や...

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公開日:2022年6月27日

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2次面接

コンサルタント
23卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に指定されたURLに接続すると開始する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】雑談を20分近くしてから「ここから選考の...

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公開日:2022年6月27日

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3次面接

コンサルタント
23卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気ではあったが、学生の本質を見極めようと様々な角度から...

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公開日:2022年6月27日

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最終面接

コンサルタント
23卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】社長との面接ということもあり大変緊張したが、終始穏やかな雰囲気だっ...

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公開日:2022年6月27日

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1次面接

デザイナー
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続したらスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】デザイナー【面接の雰囲気】第一印象から温厚な人なのが伝わってきました。ピリッとした...

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公開日:2022年6月8日

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2次面接

デザイナー
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続したらスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】デザイナー/マネージャー【面接の雰囲気】ことらも終始非常に穏やかに選考が進められま...

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公開日:2022年6月8日

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最終面接

デザイナー
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続したらスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージャークラスの人事/社長【面接の雰囲気】流石に社長面接ということもあり、今ま...

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公開日:2022年6月8日

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1次面接

コンサルタント
23卒 | 青山学院大学 | 女性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン面接でした。【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→面接→FB→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員(営業) 8年目【面接の雰囲気】面接官の方は非常に温...

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公開日:2022年2月25日

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2次面接

コンサルタント
23卒 | 青山学院大学 | 女性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介→面接→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】14年目の営業【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気で始まった。初めは、「緊張していますか...

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公開日:2022年2月25日

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3次面接

コンサルタント
23卒 | 青山学院大学 | 女性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン面接【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→FB→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次は高めの役職者【面接の雰囲気】和やかでとても人柄の良さが伝わってくる方だった。口...

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公開日:2022年2月25日

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1次面接

人材紹介事業部
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社5年目 男性 チームリーダー【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気でした。冒頭からアイスブレイクで始まり...

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公開日:2023年1月11日

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2次面接

人材紹介事業部
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅 女性 マネージャー【面接の雰囲気】一次と変わらず柔らかい雰囲気でした。マネージャーと非常に位が高いに...

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公開日:2023年1月11日

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1次面接

コンサルティング営業職
23卒 | 中央大学 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】コンサルティング営業職(プレイングマネージャー)【面接の雰囲気】カジュアルな雰囲気がありつ...

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公開日:2022年4月18日

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1次面接

総合職
22卒 | 関西大学 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場のリーダー【面接の雰囲気】大変穏やかな雰囲気で行われました。初めは緊張しましたが、ものすごく人あたりのいい面接官だったので、自分らしさを出して受けることができました。【大学時代に1番頑張ってきたことはなんですか?】私が大学時代に1番頑張ったことは、長期インターンシップで営業を行なったことです。〇〇の販売の営業を行なっていました。ー以後、深掘りされました。ー【質問】そのインターンシップは自分から応募したのですか?【答】はい。アプリで募集しているのをみて、自分から応募しました。【質問】実際にチャレンジしてみて難しかったですか?【答】はい。大変難しかったです。初めての営業ということもあり、ものを売ることの難しさを改めて実感しました。【質問】それはどのくらいやっていたのですか?【答】私は4ヶ月間取り組んでいました。【質問】何が1番大変でしたか?【答】お客様にそれぞれ合ったものを提案することでした。対応するお客様それぞれ必要としているものは異なり、今抱えている不満も異なるので、その不満を引き出し、それに合った商品の提案をすることが大変で、1番苦労したところでした。【人材業界を志望している理由はなんですか?】働くことを楽しめる社会を作りたいと思うからです。社会人にとって、働くことは人生の大きなウエイトを占めていると思います。しかし、今の日本だと、現状働くことを楽しんでいる人が少ないというのをデータや自分の周りの人をみていて感じる部分がありました。仕事を充実させることができれば、人生がより充実するのではないかと考えているので、自分と関わった人が仕事を楽しめるような環境にしていきたいと考えています。それを変えたいと思い、働く環境にアプローチができる人材業界を志望しています。人材業界の中でも御社を志望している理由は、一歩外に出れば全員がお客様という言葉が印象的だったからです。また、求人広告を取り扱っているということで、ホームページを拝見した際に、仕事を探している人の3人に1人は求人広告から探しているというデータを拝見しました。求人広告を扱っているということはその分社会に与えられる影響も大きいと思い、魅力を感じました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】過去の話で泥臭く努力した点は高く評価されたと思います。実際にクイックのリクルーティング事業部でも、初めはテレアポや訪問営業など、泥臭い仕事をすることがあるので、その部分に対しての耐性があると感じていただけたのではないかと思います。

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公開日:2021年6月4日

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2次面接

総合職
22卒 | 関西大学 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事業部長【面接の雰囲気】面接官の第一印象は温かい人だと感じました。鬼門と言われる部長面接だったので、緊張はしましたが、自分らしく話すことができる雰囲気でした。【勉強の科目で苦手科目と得意な科目はどのように分かれますか?】得意な科目は体育や音楽、英語です。苦手な科目は理数系です。文系なので、数学や理科は苦手でした。ーここから深掘りされました。ー【質問】好きか嫌いかでいうとどうですか?【答】数学は解けた時は楽しいので、好きだと思います。理科に対しては苦手意識が少し強いです。【質問】突拍子もないんですが、マンホールはなぜ丸いと思いますか?【答】少し考えてもいいですか?直径が全部一緒だということから、立てても落ちてこないからだと思います。【質問】生物と物理だとどちらが得意ですか?【答】物理の方が得意でした。【質問】なぜですか?【答】物理の方が実生活に身近だと感じたからです。【質問】どんな時に身近だと感じますか?【答】私は電車に乗ることが多かったので、慣性の法則などを感じることがありました。【自分の過去の経験で、理不尽だったなと感じる経験はありますか?】はい。中学校の時の部活動の時に感じました。私は〇〇部に所属していたのですが、初めはあまりいい記録を出すことができませんでした。同じ競技をしている同じ年のライバルが1人いたのですが、その方は初めからセンスがあり、好記録を出していました。初めの方も、試合に出ると、私に大差をつけていい記録を出していたのですが、その時に、「私があなたに負けるわけがない」など、高圧的な態度をとられていたことがありました。私はいい記録を出せていなかったので、言い返すこともできなかったのですが、とても悔しい思いをしました。そこからそのライバルの何倍も練習を積み重ね、最終的に最後の試合では記録を抜くことができたので、頑張ってよかったとは今は思っているのですが、記録だけをみて、態度に出されるのは、少し理不尽だなと感じました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】特殊な質問をされました。得意だった科目、苦手だった科目から派生して、得意な分野苦手な分野を聞かれたので、自分の得意不得意はどんなところで決まっているのかを自分の意見として話すことができた点が評価されたのだと思います。

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公開日:2021年6月4日

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最終面接

総合職
22卒 | 関西大学 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】リクルーティング事業部総責任者の方【面接の雰囲気】話しやすい雰囲気で最初はアイスブレイクも挟んでくれてはいましたが、しっかり面接されているように感じました。【うちを志望している理由はなんですか?】私が御社を志望している理由は、ワンストップサービスでビジネスを行なっているということと、顧客志向を大切にされているという点です。1つ目のワンストップサービスについては、単に求人広告の営業を行うのではなく、採用の仕方や採用後の定着育成、研修内容など、その企業の課題を幅広く解決できるという点です。企業が抱えている課題はそれぞれ異なり、求人広告に出せば解決するというわけではないと思います。お客様のニーズを引き出し、解決することで、本当の意味で関わった人をハッピーにできると思うので、そのサービスをしている点に魅力を感じました。2つ目の顧客志向については、以前お話しさせて頂いていた面接官からお聞きしたのですが、商品の大中小があり、会社としては大の商品を売った方が利益としては大きいのにもかかわらず、上司には、なぜそれを売ったのか?お客様に合っているのは中の商品なのではないか?と、一緒に振り返る時間があるとお聞きしました。それは、単純に会社の利益を考えているのではなく、本当にお客様に寄り添ったサービスを行なっているのだと感じました。そのような環境で働き、企業の課題を解決していきたいと考えているので、これらの理由から、私は御社を志望いたします。ー深掘りされました。ー【質問】2つ目について、うちは代理店という理由もあって、他社と比べて数字にはとてもシビアだという認識をしてほしいです。自社メーカーに比べて売った時の利益率が低いからです。そもそも売り上げが上がるのはなんでだと思いますか?【答】お客様から信頼していただき、成果を出すことの対価が数字だと認識しております。【質問】はい。そのような認識であっていると思います。あとは、提案できる幅が広いということについては、よくうちの会社は、これがだめだったからこれでやるというビジネスをしているという認識をされがちですが、人間は、制約条件の中でこそ、知恵が出るんです。だから単一商品でお客様の要望を叶えていく方が人間が介在する知恵の発揮の仕方が大きくなります。思考の仕方としては、限定された中で知恵を発揮していくことが原点なんです。なので、選択肢の幅が広いということは事業上の魅力にはならないんです。それについてどうお考えですか?【答】私自身も営業経験はありますし、営業のしんどさ大変さは商材は違いますが、経験できたと考えています。また、数字を追うという部分に関しては、私自身向上心が高いので、目標に対して達成したいという意欲は強いです。なので、営業で数字を出すという部分と、お客様を大切にしたいという気持ちのバランスは取れると考えています。【人材業界に興味を持ったのはなぜですか?】働くことを楽しめるような社会を作りたいという思いがあるからです。今の現状、日本は働きがいを持って仕事をしている人は先進国の中でも最下位というデータが実際にあったり、あとは私の周りの社会人の方が、いつもしんどそうに仕事をしていることが印象的で、自分で選んだ進路なのにもかかわらず、楽しめないという社会を変えていきたいという思いから、人材業界に興味を持つようになりました。社会人になると、人生の中で仕事に費やす時間の割合がすごく大きいと思います。その仕事を楽しめているか楽しめていないかで、人生の満足度や充実感も大きく変わると考えます。どうせ働くなら楽しめるようにしたいと思うので、人々が働くという場面に携わることができるという面から人材業界を志望しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1つ1つの質問に結論ファーストでなるべく端的に話すことを意識しました。また、営業職のしんどさを教えていただけたのですが、過去の経験から泥臭い仕事でも頑張れるということを伝えたことが良かったのかなと思います。

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公開日:2021年6月4日

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1次面接

コンサルティング職
22卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目くらいのコンサルタント【面接の雰囲気】非常に優しく丁寧な方だった。最初はこちらの緊張も解いてくれた、時間も長いのでキャッチボール型の面接であった。【人生で1番の挫折経験を教えてください】大学受験の失敗です。〇〇大学を高校1年の時からずっと志望してましたが、合格できませんでした。落ちた時どういう気持ちでしたか?⇒非常に落ち込み、すべてを失ったような感覚でした。ずっと目指してたものが達成できなかった時、おっしゃる通り相当落ち込むと思いますが、その後は切り替えられたのでしょうか?⇒だいぶ時間かかりましたが、ぞの分、大学に進学した際に高学歴の人らに社会出てから負けない様に絶対4年間有意義に使って成長してみせようと決心してきりかえました。浪人という選択はなかったのですか?⇒浪人して受かる保障もありませんし、それに1年費やすのなら大学で留学などの時間にあてた方がよっぽど良いと判断したため、しませんでした。【現在の就活の軸を教えてください。】4つあります。1つ目が、企業の課題解決ができる会社です。私は日本企業をもっと強くしたいという目標があるので、企業が抱える課題を解決する仕事をしたいと考えています。2つ目が、多様性とチームワークのある会社です。学生プロジェクトを経験した際にプロジェクトマネジメントや国際交流を通じて、自信の考えや価値観が広がりました。お互いの価値観を受け入れ、刺激し合う環境に身を置きたいです。3つ目が、柔軟性のある会社です。コロナ禍でリモートワークやデジタルのシフトが急速にできたかなど、今の時代は変化にすぐ対応しないと一瞬で土俵から外されると考えています。4つ目が、若手から成長したいという軸です。大学時代では様々な活動を通じて成長を求めていきました。社会人になってもこれを止めずにいち早く成長したいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対して、簡潔にしっかりと答えられたかつ、適宜具体的な部分も説明し、深い内容を伝えることができたのがポイントだったと思う。

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公開日:2022年4月24日

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2次面接

コンサルティング職
22卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目くらいのコンサルタント【面接の雰囲気】面接官と出身大学が一緒であり、そこを面接官側から触れてくださったので、親近感がわいた。その後もスムーズに進み、和やかな面接であった。【学生時代に注力したことを教えてください。】毎年テーマと受講者を変えて、留学生向けの教科書の制作、大学内組織への寄贈を行うプロジェクトです。私は、過去にリーダー経験はなかったが挑戦したいと思い、チーム最年少にも関わらずリーダーに立候補しました。そこで、前例踏襲ではない成果を出したく、「教科書の大学外組織への展開」を目標とし、全体の意思統一をしました。私は全体を俯瞰する役割を担い、進行管理やタスク管理を徹底していたが、途中で進行が遅延し、その要因は、自身が進行の全体最適だけを考えて行動しており、14人のメンバーの価値観や個人的事情を考慮していなかったことによるモチベーションの低下でありました。そこで私は「同じ目線」を意識した上で、1対1で悩みの相談や進行状況の確認、助言を行い、モチベーションの向上やタスクの振り分けの再調整をしました。結果、全員が目的意識を持ち創意工夫しながらタスクを完了し、教科書は大学外の日本語学校3校の授業で使用されました。【なぜそもそも人材紹介を行いたいのですか?】理由は2つあります。1つ目は、ヒトの面でアプローチし、日本の企業を成長させたいからです。なぜ日本の企業は現在成長していないのかについて、その大きな要因は中小企業の人材不足であると私は考えています。私はアメリカに1年留学した時、海外では転職が当たり前で、個人の力や強みを武器に活躍できるフィールドで働いていたのを目のあたりにしました。そもそも人がよくなければ、意味がないと感じたので、ヒトの問題を解決していきたいです。加えて、○○様との面談で、人を扱う面白さ、難しさ、やりがいなども感じました。2つ目は、長期的な目線でアプローチできるのは人材紹介だけであるからです。企業の組織自体を変革し、成長させるには、短期的には厳しく長期的なアプローチが不可欠です。それは求人広告や人材派遣では無理だと考えています。私はより顧客に介入し、事業や社会問題の解決をしたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接と同様、聞かれたことに対してしっかりと簡潔に回答できた。話が長くなりすぎないようにいつも気を配った方がいい。

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公開日:2022年4月24日

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基本データ
会社名 株式会社クイック
フリガナ クイック
設立日 1980年9月
資本金 3億5131万円
従業員数 1,676人
売上高 294億8700万円
決算月 3月
代表者 和納勉
本社所在地 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号
平均年齢 30.6歳
平均給与 692万円
電話番号 06-6366-0919
URL https://919.jp/
NOKIZAL ID: 1130992

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