21卒 冬インターン体験記
2020年1月開催 / 2日 / コンサルタント
21卒 | 神戸大学 | 女性
過去事例をもとにした人物を、企業とマッチングせよ
CAワークとして、架空の男性にヒヤリング。男性が転職する理由や持っているスキルなど、表面的なものだけでなく、潜在的なところを引き出すワークを行った。RAワ...
クイックのインターン体験記
インターン体験記
21卒 | 神戸大学 | 女性
21卒 冬インターン体験記
2020年1月開催 / 2日 / コンサルタント
21卒 | 神戸大学 | 女性
- Q. インターンシップで学んだこと
- A. 人材業界の超リアルなところを体験できたと思う。架空の人物や設定ではあるが、実際の過去事例をもとにしているため、大変状況が入り組んでいた。何度も何度もヒヤリングしないと実情が見えてこなかったり、根本の問題を掴めない難しさを感じられたのが面白かった。
21卒 冬インターン体験記
2020年1月開催 / 2日 / コンサルタント
21卒 | 神戸大学 | 女性
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
-
A.
はい
思考力やコミュニケーション能力、ヒヤリング能力などはかなりアピールできるような内容だったと思う。最後にもらったFBを活かせれば、本選考でもかなりいい線にい...
21卒 夏インターン体験記
2019年9月開催 / 1日 / １DAYインターンシップ
21卒 | 近畿大学 | 男性
お客様のためのよりよい広告を作る
最初に株式会社クイックについての説明をしてくれて、そのあとグループワークを行って、そのあと広告の見方に付いて解説してくれて、最後に先輩からの質問会を行い終...
21卒 夏インターン体験記
2019年9月開催 / 1日 / １DAYインターンシップ
21卒 | 近畿大学 | 男性
- Q. インターンシップで学んだこと
- A. このインターンを参加したことにより、広告業界の仕事内容はもちろんのこと、いろいろなナビサイトの求人のサムネイルの違いによってかわることなど、自分の就職活動に関するアドバイスももらうことができ、就職活動を鮮明化することができたので、このインターンシップに参加してよか...
21卒 夏インターン体験記
2019年9月開催 / 1日 / １DAYインターンシップ
21卒 | 近畿大学 | 男性
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
-
A.
いいえ
今回のインターンシップでは、あくまで実際の広告業界の人がどのような仕事をしているのか理解しやすくすることを目的にしているので、セミナーに近いインターンシッ...
21卒 夏インターン体験記
2019年9月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 愛知教育大学 | 男性
飲食チェーン店の店長を100名採用する人材広告のキャッチフレーズを考えよ
半日のプログラムで、はじめに人材業界についてとその中でクイックがどのような事業を展開しているかなどの説明があった。その後、課題が提示され、2人で一緒にキャ...
21卒 夏インターン体験記
2019年9月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 愛知教育大学 | 男性
- Q. インターンシップで学んだこと
- A. どんな仕事にも共通して言えることは、作業に取り掛かる前に見通しを立てることが重要であるということ。また、事前に調べていた人材広告のこれからという点についても、クイックは広告の製作だけでなく、採用活動そのもののサポートなども請け負っているため、万が一広告の需要が減少...
21卒 夏インターン体験記
2019年9月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 愛知教育大学 | 男性
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
-
A.
はい
本選考で面接官を務めることのある社員の方が、インターンシップの際に現場社員の一人として登壇されることもあり、印象的な質問をすることができれば本選考のときに...
21卒 夏インターン体験記
2019年9月開催 / 1日 / 【広告×人材】提案型インターン
21卒 | 大阪大学 | 女性
採用側の視点・動きを知る
講義(会社紹介、事業紹介、採用広告の作り方)、グループワーク(大手企業への人材コンサルティングをテーマとして)、ミニ講義(採用サイトの閲覧の仕方)、社員と...
21卒 夏インターン体験記
2019年9月開催 / 1日 / 【広告×人材】提案型インターン
21卒 | 大阪大学 | 女性
- Q. インターンシップで学んだこと
- A. 採用側の視点から採用について学べたこと。クイックの視点だけでなく、全くの他業種の会社の広告も紹介してくれ、「この企業はこういう人材を集めたいからこのような広告のデザインになっている」ということを色々教えていただいた。採用側から採用広告を分析するということはこれまで...
21卒 夏インターン体験記
2019年9月開催 / 1日 / 【広告×人材】提案型インターン
21卒 | 大阪大学 | 女性
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
-
A.
いいえ
インターンシップ参加者限定のイベントや選考フローに招待されることがなかったから。このインターンシップで人事の方が学生を評価しているそぶりも見られなかった。...
21卒 夏インターン体験記
2019年8月開催 / 2日 / 営業
21卒 | 立命館大学 | 男性
人材業界の仕事について体感する。
チーム分けをしてアイスブレイクをした後に、会社についての説明を受けた。昼食時には知覚の飲食店に行き、社員の方とお話しする機会があった。次に、求職者に対して...
21卒 夏インターン体験記
2019年8月開催 / 2日 / 営業
21卒 | 立命館大学 | 男性
- Q. インターンシップで学んだこと
- A. 社員との距離が他社よりも非常に近く感じた。そのうえ、人材会社ということもあり非常に就活をする上で有益な情報を得られたように思う。さらに、人事の人と気軽に話すことができ、業務についても分からないことがあれば気軽に聞くことができた。そのうえでフィードバックをしてくれる...
21卒 夏インターン体験記
2019年8月開催 / 2日 / 営業
21卒 | 立命館大学 | 男性
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
-
A.
いいえ
上記の通り、特に特別なフローは用意されていない。インターンシップも追加で開催されることはないようで、本選考へ通常通り参加することになると感じた。しかし、イ...
21卒 夏インターン体験記
2019年8月開催 / 2日 / 総合職
21卒 | 関西大学 | 女性
クライアントにどの企業に転職するかを決める
会社の説明（成り立ちから目指す姿、業務内容まで様々） アイスブレイク グループワークの課題発表 グループワーク開始 ヒアリング調査を重ねていく形式...
21卒 夏インターン体験記
2019年8月開催 / 2日 / 総合職
21卒 | 関西大学 | 女性
- Q. インターンシップで学んだこと
- A. 別項目と同様であるがかなり細かいフィードバックを個人個人にいただける。 またそれは複数の社員からのフィードバックであり、参考になることが多かった。 これは参加してよかったと思える価値の中の重要なことのひとつではないか。 友達を作ることもできた。
21卒 夏インターン体験記
2019年8月開催 / 2日 / 総合職
21卒 | 関西大学 | 女性
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
-
A.
はい
別項目と同様である。 単純に考えれば企業がなぜインターンシップを開催するか、これこそが答えであろう。 どれだけの費用がかかっているか。どれだけの時間を...
20卒 冬インターン体験記
2018年12月開催 / 1日 / 人材コンサルタント
20卒 | 明治大学 | 男性
人材コンサルタントとして、適切な人材を採用せよ。
午前中は人材業界・クイックについてと一方的な会社説明が中心であった。午後からは実際のワークに備えて知識のレクチャーがあった後、実際あった事例を基にコンサル...
20卒 冬インターン体験記
2018年12月開催 / 1日 / 人材コンサルタント
20卒 | 明治大学 | 男性
- Q. インターンシップで学んだこと
- A. 人材コンサルティングにおけるインターンシップの経験はあったものの実際の事例を基に作られたものだったので、リアルなコンサルティングを肌で体感できたとともに、潜在的ニーズに迫る必要のあるコンサルティングの「課題発見力」というスキルは身についたと感じる。