この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関して、20代のうちは同業界の中で高水準だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職クラスの給与を知る機会があり、上場企業...続きを読む(全223文字)
株式会社クイック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与に関して、20代のうちは同業界の中で高水準だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職クラスの給与を知る機会があり、上場企業...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
イーラーニング研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が分担されているため、スペシャリストにはなれる。ただ、大手の...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CARA両面を担当するのは良い経験になるが、先輩担当の法人且つ、先輩自身が業務に追われていると面接結果の回収等が遅...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員より頭一つ抜きん出ないと納得感のある評価をいただけない印象をもつ。結果は出ているがあくまでも中間層の社員に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
きちんと自分でタスク管理ができていれば、休みは希望通り取ることが可能です。連休と連休の間に有休を取って長く休むというようなことをしている人も多...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
管理職とメンバーも比較的フラットにコミュニケーションを取ることのできる雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性のマネージャーなどもいらっしゃるので、ライフステージが変わっても働き続けることは可能な会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもないです。ボーナスは決算賞与が少し出るだけです。評価制度は割としっかりとしていて、一緒に仕事をしているメンバーからのフィード...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
相対的に良い人の集まる会社。社長が非常に道徳的な人ということもあり、車掌の考え方に共感する人も多いし、売上だけ挙げていればOKみたいな社風でも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収はこの規模の会社、人材業界からすると確実に良いと考える。20代後半、30代前半の年収は他の人材業界の年収と比べても良い。会社としても利益を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人材紹介事業部が伸びており、各領域において強みも見出しており、この事業部の今後の成長は十分に期待できると考える。さらに今後、強みとなる領域を増...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とにかく応援してくれる!新卒で入社し10年以上勤務させてもらいました。全く売れない2年間も、ひたすらに応援しつづけてくれました。あの支援し続け...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
段階に応じて教育プログラムがあり、色々な研修を受けられる体制はあった。
希望があれば外部研修等に行くことも出来るようになっていた。
ただ行った...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個々の働き方の希望や家庭背景に合わせた働き方は相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はリモートワークは一部の社員しか出来...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
顧客と深く関われるし、やりがいはとてもある。
また企業と登録者とそれぞれの対応が出来るので、人材紹介の事をよく理解出来る。人間関係もよく、熱心...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給の申請はかなりしやすい。
また、フレックスも利用できるようになったのでちょっと早く帰りたい時など丸一日休まなくて済んだのはかなり働きやすい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業として現在人数不足と言われている看護師さんの採用に携われるのはとても社会的意義のある仕事なのではないかと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休はかなり取りやすいと思います。男性でとっている方は存じませんが、女性はほとんど皆さんとられています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特質して福利厚生で他社と違うものはありませんでした。
かといって、不満足なものはまったくありませんでした。退職金制度もきちんとあり安心でした。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく人間関係が良い。 人と人の距離が近く ウェットなコミュニケーション。面倒見がよく、公私共に仲良く遊んでいる。 仕事を通じて、青春したい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明だが在籍時は、朝まで働いて休日も残務処理を行うという社員は大勢いた。夜遅くまで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職の意向を表明しても特に引き止められるということはない。スムーズに退職できる会社。社員が退職する理由は「成果が出せなくてついていけない」「ス...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場する前はインセンティブが充実し「実績をあげればあげるほど」給与に反映されたが、上場後はインセンティブ制度が廃止...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人が良い
というのは、入社した社員の99%
がいう言葉。
採用時に、能力よりも
社風マッチを強く見ている感はある。
なので、簡単にいうと
性格...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
降格などは非常に少ない。
その分、抜擢はしずらい。
手を挙げればチャンスはつかめる。
手をあげたもんがち
な所はあるのでガンガン手をあげたら良...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社クイック |
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フリガナ | クイック |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 3億5131万円 |
従業員数 | 1,676人 |
売上高 | 294億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和納勉 |
本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-6366-0919 |
URL | https://919.jp/ |
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