浜松ホトニクスの研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
人を育てる文化はあります。やる気があれば、様々な仕事を任せてもらえます。また、毎年各人が1年間で取り組む目標を好きなように決め、その活動に対し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は安定してもらえますし、賞与も結構もらえます。毎年昇給します。賞与額は毎年少しずつ上がっており、業績が良ければ別途特別賞与もいただけます。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給が比較的自由に取得できます。特に理由も聞かれません。知り合いで育休や産休も取ってる人がいるので、取りやすいのではないでしょうか。
社内のク...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新しい事にチャレンジして失敗しても、寛容である。
叱られることはあるが、降格はまず無いと言ってよい
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全161文字)

電子関連に在籍し、電子関連の研究を行っています。
基本的には専門職ですので他の業界でのつぶしはききません。
スキルアップは自分で行うことであり、会社か...続きを読む(全181文字)

新規開発と従来の製品で、成長性や将来性は変わると思います。
既存事業では、光センサー(電子管・半導体)は市場が飽和してきているので、劇的な伸びは期待でき...続きを読む(全207文字)

会社の説明・面接でうける印象は、最先端の光学技術があり、それを形にする技術力があると思っていましたが、
実際には、センサーをつくるプロセス技術は優れてい...続きを読む(全214文字)

事業部によってかなり社風(?)が異なりますし、一概なことはいえませんが、全社に共通することをまとめたいと思います。
有給休暇:比較的取り易い、
住宅補...続きを読む(全202文字)

福利厚生はとても、薄いです。
家賃手当が8000円、扶養手当(毎月)が1万円(奥さん、旦那さんが無職の場合は1
万7千円)です。いかにも、中小企業とい...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスについては、会社側が時間管理を徹底的に行っています。たとえば、残業などについては厳しいです。時間通りの時間をつけていないときは、上司か...続きを読む(全170文字)

ホトニクスは完全年功序列制で、60歳になれば1000万はかならずいきます。
ただ、30歳くらいで家をたてたり、子供を産んだりと考えるとなると、すこしお金...続きを読む(全167文字)

女性の方は、クリーンルームという環境を気にしなければ、大丈夫だと思います。ただ、派遣の方は分かりません。また、クリーンルーム以外での業務につかれてる方はと...続きを読む(全159文字)