この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融業界で働く上での知識を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でいくつか推奨されている試験を受けないといけないが、全て自費だった続きを読む(全79文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
金融業界で働く上での知識を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でいくつか推奨されている試験を受けないといけないが、全て自費だった続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のための研修はとても充実している。業務時間内に勉強できているようなものだった。それ以外の研修も大手というだけあって充実している。ただ一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基礎研修だけでなく、中層部にも試験があり年齢関係なくスキルアップが可能なのは嬉しい。トレーナーになると、収入も上がるし後輩育成にも注力出来るの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特に資産運用部門では、その道のプロのような人がゴロゴロいて、専門的な知識を勉強できるのは魅力。人事も教育に力を入れており、資格取得など若手のス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修内容が充実しており、同期と仲良い人達が多い。初めての営業でも一からきちんと教えてくれる。同期がいいから続けられた。続きを読む(全65文字)
チームで動くことが多いので、朝などのミーティングの時に先輩からしっかりと教えてもらうことができる。またアドバイスをもらえる機会も多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業について、裏も表も一通り学べる職場かと思います。苦労しましたが、今ではその経験が自信に変わりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大企業ならではのしっかりとした研修制度だった。最初の2ヶ月は座学メインでFPの資格を取得すべく研修時間内で勉強時間を設けてくれたのは有難かった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ファイナンシャルプランナーの資格取得を目指せる。また、保険に対しての知識を身につけることが出来るので将来何かと役にたつ続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒で営業部の場合、3年間の縛りはありますがその後異動できます
大企業なので部署はさまざまです
総合職や内勤、法人営業など…道は多いと思います...続きを読む(全183文字)
入社後の研修が充実していると社員の方がおっしゃっていた。またキャリアも企業内で様々な経験ができる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
試験は次から次へと予定が組まれていくので資格がたくさんとれます。
最初の頃は資格のための勉強会がありお給料が出ながら資格取得をすることが可能の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員教育に対してはかなり注力しており、社外研修や資格の奨励制度も手厚くスキルアップを目的に入社するのであれば、ギャップは少ないと思う。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
保険試験が2年目まで、ほぼ毎月あるので、保険の知識は習熟できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で入社時研修・スキ...続きを読む(全95文字)
最短6年目で全員が営業部長を目指せるようなカリキュラムが確立されているから。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
研修中にFP2級の資格が取れたのは良い点だった。社会人のマナーも学べるので研修はしっかりしているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて保険の知識と損保取扱資格が就職と共にもれなくついてくるので、勤め続けるにしても転職するにしてもその後の人生にも仕事に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月間しっかりとあり、定期的にある資格取得等も会社が普段してくれる。また、先輩や上司が一緒に営業周りをしてくれる場合もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は整っている。キャリアに関する研修や面談も頻繁にある。また、自己研鑽用のオンライン研修動画もある。続きを読む(全63文字)
一か月の研修期間でみっちり教育してもらえることはどこの部署でも同じであるようだ。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ここを踏み台にしてFPなどの資格を取ることも不可能ではないから、目的意識をはっきり持つ人には悪くないのかもしれない続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の社内テストの勉強が大変だった。90点以上とらないと、上司から厳しく言われるため、プレッシャーも大きい。続きを読む(全76文字)
キャリアチャレンジ制度が設けられており、幅広い仕事に挑戦できる。続きを読む(全32文字)
教育体制は十分に整っていると感じたが、キャリアアップに関しては営業成績が深く関係してくる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
FP2級の勉強会や受かったら祝い金が出たりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良いメンバーにはかなり豪勢な催しがある。顧...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
総合職での採用の場合、本社や支社での勤務が大半のためワークライフバランスを含めて女性にとっても働きやすい環境が整っているのではないかと思います...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アップスキリング研修など、外部研修を受けさせてもらえる機会がある。外部との人脈づくりにもなり、良い機会となっている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
5年ほど前入社した時は、社員教育は ほとんどなかったが、最近は研修期間にシッカリ教育を受けれるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動を始めるにあたり、どんな思いで保険を販売していくのかを、深掘りして教わりたかった。
形の無い商品だからこそ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のやり方は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や、社会保障などの制度の知識はほとんど自分たちの努力で積み重ねないといけ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
断られることになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
前項でも記載いたしましたが、365日毎日同じ仕事です。スキルアップ、キャリア開発...続きを読む(全112文字)
総合職採用であるため、自分の適正やキャリアビジョンに応じてキャリアチェンジが可能であるなど、幅広いキャリアが描けるように感じました続きを読む(全65文字)
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【良い点】
半年で派遣社員から正社員に登用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼスキルアップ、キャリアアップは見込めない
ただし、新...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
現場に出ればトレーナーがついてくれてフォローしてれる体制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多い。教育体制は本社と...続きを読む(全164文字)
段階を踏んだ研修が用意されていて新入社員のみならず一般社員もスキルアップの為研修を行えます。利用している方も多いと聞きました。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支社の体制により異なるが、会社が定期的に勉強会を設定してくれたり、社員同士がお互いにケースワークをしてスキルアップを図るようにしている。続きを読む(全74文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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