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若手に評価の機会あるがハードル高い課題もあるから。 続きを読む(全26文字)
日本生命保険相互会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手に評価の機会あるがハードル高い課題もあるから。 続きを読む(全26文字)
FP3級を取るためのサポートが手厚いと感じました。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は3ヶ月ほどみっちり研修がありかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学はしっかりしている一方で、実務面でのロープレ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制は、割ときちんとしていたように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や、スキルアップは特に望めないかもしれません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若いうちからマネジメントを任せて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上記が反転する。
それぞれに合わせた育成をできる人が少ない。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修が多いのと、マニュアルがあるので便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で業務が逼迫しており、助けを求めにくい。マニュア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Office系のスキルアップ研修が指名制のため、基本的には独学や社内オンライン研修の受講をオススメする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
生命保険、損害保険、国の制度、税金など退職しても自分の為になる事を学べるのでそこは良いところだと思えます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
面談はしっかりやってくれる。
苦手だが、キャリアシートを提出しなければならず、その都度自分のキャリアを考えるきっかけになる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を充実していますが 仕事が非常に 業務量を多く忙しいため 結果的にプライベートの時間に研修を受けざる得な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、資格取得に向けて同期と切磋琢磨しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教材は自費です。新卒入社で内定が出た...続きを読む(全112文字)
研修制度が非常に多く教育体制がとても分厚いと説明会で感じました。職種によって、様々なキャリアパスが用意されていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
FP取得や社内テストなど、勉強はしないとついていけないので、黙っていてもスキルはあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌...続きを読む(全88文字)
社員のキャリア開発支援や研修制度が充実。多様な働き方を認める風土があり、長く安心して働ける環境。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
入社してから、研修期間3ヶ月、育成期間が2年それから独り立ちという流れだが、その間にも定期的に研修があったり能力が高い人は特別な研修があり日...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
保険営業するにあたってのスキルアップは、丁寧に教えてもらえます。
段階を経て、勉強していきます。
最初の年1年間は、営業をしながら
保険の基...続きを読む(全116文字)
社内の福利厚生制度としての留学やMBA取得など、キャリアアップのための支援は整っていると考える。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
色々な研修があるので知識はかなり身につきます。ファイナンシャルプランナーの資格なども取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
保険の知識がめっちゃつく。また、月一で研修があるため、自然と知識つくし、朝礼でも研修するから覚えることは多いけど慣れる。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
表彰式は豪華なパーティーに参加できたのでモチベーションが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業後の異動先がかなり限られてい...続きを読む(全95文字)
分からないことがあっても聞きやすい環境があると思った続きを読む(全26文字)
資格支援制度が充実してきたとのこと(資金補助)続きを読む(全23文字)
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【良い点】
関係構築力や忍耐力、コミュニケーション力は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外で学べるスキルはほとんどない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社が大きいため様々な研修プログラムが準備されている。成績によって特別な研修が準備されている事があった。自己啓発も推進しており、取得した資格...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている1年目は毎月研修があるため社会人の基礎を学ぶにはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
法職FCは基本給が安定しノルマ達成に関わらず給与がもらえる点は安心感がありましたが、契約が取れないと職場で居心地が悪くなります。営業色が強く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
思ったよりも営業力が身につく。
自分のスケジュールを自分で決める事ができるため自由な仕事環境。
また、営業だけでなく事務作業も多々あるのでス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休・介護休等女性に嬉しい福利厚生が多い。
ただ若年層には物足りない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など、若年層にも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時私が保険を勧めたい層と会社が勧めたい層に相違あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。私がいた部署はサービス残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月々の固定給は日々の営業実績に影響せず、ボーナスに反映される形。
ただ成果をあげなさすぎだと減給の可能性も有り。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
当時は独身でしたが、今考えてみると子育て世代には働きやすいと思います
突発的な休みでも、お客様とのアポイントがあれば自分で調整したりリーダー...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
2年間でいくら売れば昇格できるか明確な指標はあったので目標意識を持って活動できる環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みは比較的多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれないが、有給は好きな時にとれなかった。
営業成績が優...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属は営業系で、基本は担当エリアを持ち、既存のお客さんのフォローと新規開拓を並行して行う働き方でした。
研修はかなり手厚く、保険の知識が全...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
営業職は女性がほとんどな為、産休や育休はかなり取得しやすく、帰ってこれる雰囲気は当たり前のようにあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月はみっちり研修があるのでいいが、それをすぎると研修がなさすぎてわからないことは自分でなんとかしろ方針なので、困ることがたくさんある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
FPなどの国家資格は会社ではとれない。なぜか他で使える様な資格はとらされない。生命保険業をして...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
手続き方法はシュミレーションができるのでそので慣れるとスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕がない方に質問すると相談に乗っ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
優秀で毎月売上をあげられるなら、最低限の資格だけ取れば良いので楽です。何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取り...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
マルチタスクの能力は身につくと思います。そのため市場価値で考えるとあまりアピールできるものはないので自分で資格などをとるなどするしかありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも昇進はしていける環境。新卒だと5年目に一律に昇進し、年収は500万以上になる。その後は自分の実績次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
教育制度、研修制度自体はしっかりあって充実もしていた。教育係の担当者も魅力的で説明する能力に長けた人だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
法人保険の教育体制が整っており、他社と一線を画している。優秀だという評価を受けることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
客観的にも充実してますし、会社自体もかなり力を入れていると思います。夏休みも長く、年末年始以外にも様々な休暇制度があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格取得のために会社から資格研修講師を呼んで、学べる環境もあり、スキルアップはかなりできるかと思う。
また、教育体制も万全でしっかりとした研...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイメイホケン |
| 設立日 | 1889年7月 |
| 資本金 | 1兆4500億円 |
| 従業員数 | 68,060人 |
| 売上高 | 7兆1228億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日智司 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
| 電話番号 | 06-6209-4500 |
| URL | https://www.nissay.co.jp/ |
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