口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本生命保険相互会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全975件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本生命保険相互会社の 社員・元社員による会社の評価
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日本生命保険相互会社の 学生による会社の評価
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日本生命保険相互会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
FPの資格を初期研修期間中に取得できたのは良かった。また内定者時代にAFPの講習がある。FPに合格次第、FP協会に登録すると名刺にAFPの肩...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価
評価体系が不透明すぎる。というか、おそらく明確な評価体系はないと思われる。
優秀な人材が上に上がっている...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
資格取得にむけて 研修がある。資格のスケジュールも組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事におわれて 資格の勉強をする時...続きを読む(全92文字)
回答者：
新人研修がとても手厚く、入社前に資格がなくても問題なく、一から教えてもらえると聞いた。またジョブローテーション制度もあり、営業ではない仕事にも挑戦できるた...続きを読む(全91文字)
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回答者：
入社人数が多いため、教育制度が整っている。
総合職の場合、入社後数年はフロントの業務に携わり、その後ミドルバックの業務を担当するという仕組みのため、幅広...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修や資格取得支援は充実していたように思います。1年目でFP2級は取得するように言われて研修もありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分がスキルアップ、ベースアップしたい場合は頑張って入れた分だけベースアップもできるし、資格も上がることができるので、目に見えて目標が明確に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社にあたり、様々な資格の取得に向けてじっくりと研修を受けさせて頂けます。また、入社後にも資格取得をしなければならないのですが、たくさんの問...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると感じていた。新人時代でなくても定期的に研修が組まれた。年次別のものや役職別のもの希望者だけ受けることができるもの等。も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修や試験等は充実しているので不安な事等はだいたい解決できます。
ベテランさんや人事部の方と密に話が出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、1年目は毎月のように研修があった。内容もしっかりしており当時は面倒ではあったが、ここまで手厚く研修を行う会社はなかなかな...続きを読む(全92文字)
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手挙げ制度があり、自分の希望する部署に行ける仕組みがあるのは、モチベーションにつながると思います。主体的に行動することで理想のキャリアを描けると思います。続きを読む(全77文字)
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回答者：
営業成績によって3種類にランクが変わる。営業4年間のあとは意思によって、他の部署やリーダー職にキャリアアップできる。続きを読む(全58文字)
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回答者：
自身はIT部門配属であるが未経験のため心配であったが、Nissy ITに出向という形で勉強させてもらえる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新入社員の研修はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし育児休暇復帰後は浦島太郎状態かつ新商品が出たりしている...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ファイナンシャルプランナー等の資格も積極的に取得させてくれます。合格できれば名刺にも記載できるようになるのでいいと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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新人社員の教育体制はしっかりされていると思う。数年間のプログラムが用意されており営業部長を目指す教育体制が整っている点は素晴らしいと思う。続きを読む(全69文字)
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日本生命保険相互会社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
「人に寄り添う」という理念が明確で、保険を通じてお客さまの人生に長く関われる点に魅力を感じたからです。また、安定した経営基盤と育成制度の充実...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結構全てにおいて騙されたなと思うことが多すぎました。まずノルマ。同期みんな口を揃えて言うのがノルマの有無について...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
正社員であるため、とくに女性はこどもがいる方が多く、こどもの都合にも柔軟に対応しながら働いてる人が多く、理解がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
土日勤務が多く、加えて上司との相性が業務の進めやすさに大きく影響する環境だったため、長期的な就業が難しいと感じ退職しました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働いた分がきちんと給与に反映される仕組みで、成果や努力が評価されていると感じられました。給与面は納得感があり安心して働ける環境でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに配慮した制度が整っていると感じます。産休・育休制度は取得しやすく、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。周囲の理解も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給に加えて成果や評価が反映される仕組みです。営業成績や取り組み姿勢が評価に直結し、成果を出せば年収アップが期待できます。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
法職FCは基本給が安定しノルマ達成に関わらず給与がもらえる点は安心感がありましたが、契約が取れないと職場で居心地が悪くなります。営業色が強く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
思ったよりも営業力が身につく。
自分のスケジュールを自分で決める事ができるため自由な仕事環境。
また、営業だけでなく事務作業も多々あるのでス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休・介護休等女性に嬉しい福利厚生が多い。
ただ若年層には物足りない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など、若年層にも...続きを読む(全89文字)
金融(生保)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
勉強会が開かれていて、リアルな事例の交換ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎月試験を受けなければならないが、ほとんど業務...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒に対しての商品知識に対する教育は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身についてないまま、独り立ちさせられ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業は入社後1年目は成約を基準まで積み上げることと、業界試験をこなさないといけないため、相当計画的に行動する必要があるので、プライベートが欲...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
キャリアアップをすることは可能です。営業評価などにより、成績が算定されるので、目標がたてやすく、やりがいがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月はみっちり研修があるのでいいが、それをすぎると研修がなさすぎてわからないことは自分でなんとかしろ方針なので、困ることがたくさんある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
FPなどの国家資格は会社ではとれない。なぜか他で使える様な資格はとらされない。生命保険業をして...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
手続き方法はシュミレーションができるのでそので慣れるとスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕がない方に質問すると相談に乗っ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
優秀で毎月売上をあげられるなら、最低限の資格だけ取れば良いので楽です。何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取り...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
マルチタスクの能力は身につくと思います。そのため市場価値で考えるとあまりアピールできるものはないので自分で資格などをとるなどするしかありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも昇進はしていける環境。新卒だと5年目に一律に昇進し、年収は500万以上になる。その後は自分の実績次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイメイホケン |
| 設立日 | 1889年7月 |
| 資本金 | 1兆4500億円 |
| 従業員数 | 68,060人 |
| 売上高 | 7兆1228億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日智司 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
| 電話番号 | 06-6209-4500 |
| URL | https://www.nissay.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
NOKIZAL ID: 1130262
