日本生命保険相互会社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全452件） 2ページ目

【良い点】
同期、先輩社員、直属の上司はみんな歳も近くて仲良くワイワイした雰囲気でした。新卒の集まりなので似た様な志、思いで入ってくるので色々分かり合える...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同僚は、付かず離れずよい距離感です。主婦が多く、飲み会などほとんどない点は良いです。
また分からない事は先輩にすぐ聞ける環境です。
【気になる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良い人が多かったように思う。
新入社員にはアドバイザーがついてくれるので安心して仕事が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
支社長が熱い人が多い。
部長は人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わった後につく自分の営業部のトレーナーとの相性による...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうに働いている管理職を見たことがない。多忙な場所の若手が辞めすぎており、キャパ以上の仕事が回ってくることが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業部長の人柄やその人との相性により、モチベーションがかなり変わる。しかし、良くも悪くも平均2年程で営業部長は交代になってしまう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員は、皆穏やかで感じのいい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長は良くも悪くも体育会系が多い。足で稼ぐ、昭...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒一括採用主義なので、ある程度働くと周りは知った顔ばかりになり、その点では非常に仕事がしやすい。また知らずしらずのうちにニッセイカラーに染ま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本的に営業職を永く続けている方ばかりなので人当たりの良い人が多い。
これは殆ど共通している
【気になること・改善したほうがいい点】
何割かが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
お給与面では、管理職は同年代の他業種よりも待遇が良い。長く勤めて管理職になれば、女性でもかなりの金額を稼ぐことができる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
仕事ができる、賢い人が多い。部署にもよるがフレンドリーな人も多い印象。仕事に対して一生懸命な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営利を求めるということがまったく性分に合っていなかったので、数字を求める気持ちがなけ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
優秀な人が昇進している。基本的にはトップダウンな組織体系なものの、若手の意見を組み入れる風土も存在する
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は関わりがなかったので不明。
チームリーダーの圧がものすごく、辞めるのに苦労した。
ここですぐ辞めたら他で通...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのザ生保レディがコンプラ違反をしており上長に報告するも、数字至上主義なので売上が高い人ほどほぼ放置。あの人...続きを読む(全209文字)

【良い点】
定期的に入社２年未満の社員でランチやボーリングに出掛けて親睦を深めてくれた。活動量に応じてビンゴシートを作り、ビンゴする度に景品をプレゼントと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
みんな若く、仕事がバリバリできるタイプの人も多いため、尊敬できる人もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
the体育会系です。若めの上司は(ゆとり世代ぐらいの)はまだマシですが、結局年数を重ねるごとに皆数字！営業は足つか...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い人もいる。仕事の出来る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が結果を出さないとさらに上層部の人にかなり詰められていた。そ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
総じてコミュニケーション能力が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもプライドが高い方が多い印象
問題を起こしても（犯罪以外...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職になると年収が1000万近くなると聞いたが管理職の空きがない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なくその中には固定残業代も...続きを読む(全86文字)