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トヨタ自動車東日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタ自動車東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ自動車東日本株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ自動車東日本株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタ自動車東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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トヨタ自動車東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トヨタ自動車東日本の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年8月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本ライン作業だとスキルアップは望めません。ただ、もくもくと同じ仕事をこなすだけです。ただ、逆にいうと誰でも体力があれば出来る仕事です。最初は大変でも慣...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    階層別教育を定期的に数年かけて実施しています。
    その他はOJTが中心となっています。
    (製図、工場への調整も多く、教育の一環として積極的に行くことが...続きを読む(全168文字)

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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2013年7月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 46年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自動車3級整備士の資格取得を奨励していた。それから、語学、英語の勉強などは要求されない。そもそも英語を使う機会などは全くありません。技術士、アーク溶接等...続きを読む(全160文字)

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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    社内教育は年に数回あるが、開発部門全体を対象とした教育のため、部署によっては的外れな教育も多々ある。自分の場合は社内教育が役立ったと思えたことは少ない。...続きを読む(全163文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料はほかの製造メーカーと比べても少しはよい方だと感じる。
    有給休暇は年間目標を定めてはいるがなかなか、消化するのはむずかしい。
    部署によっても違っ...続きを読む(全156文字)

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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

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    日々、勉強といった毎日です。
    私のポジションとは直接かかわりはないのですが、工場での改善活動の取り組みに関する情報が自然と飛び込んできて、また、興味深...続きを読む(全157文字)

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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 CAD(機械) 正社員

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    CATIAーV5を用いた仕事をする職場が多いため使用に伴う操作スキルが身に付く。場合によっては
    CADを用いた職種に転職が可能である。
    設計部署では...続きを読む(全199文字)

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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 生産技術(機械) 正社員

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    トヨタ生産方式などの研修があり、いろいろな知識を身につけられる。
    昇進にTOIECの点数がある程度必要になるが、点数が取れないで昇進
    できない人がた...続きを読む(全166文字)

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    33件中26〜33件表示
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    トヨタ自動車東日本の 他のカテゴリの口コミ

    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に新卒入社や期間工であれば光熱費固定で安く寮に住めるので節約できる。ただ、40年は経っている古い寮と比較的新しめの寮があり、女性社員は...続きを読む(全174文字)

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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産技術関係で入った方は、宮城勤務を希望しても、業務都合で岩手に飛ばされることが多く、すぐにい...続きを読む(全86文字)

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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職能で昇格が決まるのではなく、業績で昇格が決まる奇特な会社。また、評価も絶対評価ではなく相対評...続きを読む(全201文字)

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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    氷河期時代に新卒で入社したが、結局はトヨタの子会社。都合が良い時はトヨタを前面に出すが、給与...続きを読む(全97文字)

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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でもトヨタ。
    トヨタの中で開発ではない設計などを請け負う形なので、仕事はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全209文字)

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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務で何しているかわからない人が多い。トヨタと距離があるのでリモートが多いので許されているとは思うが、仕事してるのかわからない人もいる。...続きを読む(全156文字)

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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    年間80,000円分のカフェテリアポイントが支給されて使い道を自分で決められる点が良かった。

    また福利厚生かは知りませんが、車を新車で購入...続きを読む(全137文字)

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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    トヨタグループの為、福利厚生や待遇は素晴らしかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務が自分に合わないと感じ、今後定年ま...続きを読む(全90文字)

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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、女性の方は体力的に余裕がある工程に集中していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は改善されては来ました...続きを読む(全95文字)

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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間平均20時間と書いていたが残念ながらもっとある。研修も会社とは関係ない内容が主に行われており、軍隊チック...続きを読む(全239文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    愛三工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の教育は、外部講師を招いたり、刺激があってよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていない
    形はあるが、中身はチープ...続きを読む(全99文字)

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    マルヤス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。基本的に仕事をしながら業務を覚えていく。先輩社員も自分の担当業務で忙しいため、自分で考えて動けるようになる点。逆に何もしない歳だけ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションのようなものがなく、異動希望が通るのは半々といったところ。キャリアよりもプロジェクトに必要な...続きを読む(全93文字)

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    アイシンシロキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内ルールに対しての教育はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に対しての教育は全くない。
    見て覚えろという感じで...続きを読む(全86文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務負荷は高いため教育システムあまりないです。業務に関連する資格取ることも自腹です。(半分強制です。)続きを読む(全71文字)

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    アイシン化工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初日からライン作業に入りますが、マンツーマンでの指導なので作業自体は迷ったりはしないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見...続きを読む(全109文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他 正社員

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    【良い点】
    現在の業務を通じて一定のスキルアップはできていると感じています。今後は体系的な研修やキャリアパスの明確化が進むと、より成長を実感しやすくなる...続きを読む(全146文字)

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    愛知機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    講座はたくさんあり、自ら積極的に受けようと思えば受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が忙しく、時間の整理に追われ、なか...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修教育制度は充実していると思う。
    新入社員教育に始まり、規定の年次や昇格するたびに研修があり、体系的に必要な知識が身につけられる。
    資格を...続きを読む(全186文字)

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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはそこまで身につかず、やらされることをいかにこなせるか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い日系企業。上層部のおじさん...続きを読む(全136文字)

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    トヨタ自動車東日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 トヨタ自動車東日本株式会社
    フリガナ トヨタジドウシャヒガシニホン
    設立日 2012年7月
    資本金 68億5000万円
    従業員数 7,100人
    売上高 9484億9600万円
    決算月 3月
    代表者 石川洋之
    本社所在地 〒981-3609 宮城県黒川郡大衡村中央平1番地
    電話番号 022-765-6000
    URL https://www.toyota-ej.co.jp/index_top.html
    NOKIZAL ID: 1187668

    トヨタ自動車東日本の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。