2024卒の先輩が学校法人埼玉医科大学総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒学校法人埼玉医科大学のレポート
公開日:2023年12月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- リクルート北関東マーケティング
- 学校法人法政大学
- 学校法人上智学院
- 学校法人中央大学
- バリューコマース
- 学校法人明治大学
- 学校法人東洋大学
- 東京医師歯科医師協同組合
- 一般財団法人日本品質保証機構
- 学校法人北里研究所
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接から対面でした。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 埼玉医学大学毛呂山キャンパス
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部の職員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待ち、呼ばれたら入室。終わったら退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔でハキハキと話すことを心がけていました。また、集団面接なのでたくさん1人で話しすぎることなく、簡潔に話すことを意識しました。
面接の雰囲気
面接官の印象は温厚で優しそうな人だという感じでした。また、面接も軽いアイスブレイクからはじまり、緊張をなくしてくれていました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを教えてください。
私の強みは、課題解決のための行動力です。この強みは、居酒屋のアルバイトで、同期のアルバイトメンバーと新人用の業務マニュアルを作成した際に発揮しました。 作成における課題は、未経験の人の視点に立ち、誰が見ても分かりやすいマニュアルを作ることでした。そこで、私は実際に自分達が新人の頃につまずいていた点や困っていた点をメンバー内で共有することを提案し、意見交換を通じて、マニュアルを改善していきました。このように完成した資料を新人研修に使用した結果、スキル習得に要していた期間が1か月から2週間に短縮されました。以上により、私は現状の課題を主体的に分析し、解決のための提案を行うことが出来ます。
大学で学んでいることについて教えてください。
大学では、社会学を中心に学んでいます。行政学や国際政治など所属する政治学科の講義を広く学んだ上で、特に日本の社会問題を取り扱う社会学に興味を持ちました。中でも、男性の育児休暇問題について特に関心を持ち、研究しています。特に、他学部の講義を履修出来る制度を用いて、日本の社会問題に関連する他学部の講義も並行して履修することで、多角的な視点から理解を深めています。そして一方的な視点ではなく、多様な視点で物事を考える能力を身につけようと努力しています。
辞退理由
他者に内定が決まったため。
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学校法人埼玉医科大学の 会社情報
| 会社名 | 学校法人埼玉医科大学 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマイカダイガク |
| 資本金 | 2385億1700万円 |
| 従業員数 | 6,355人 |
| 売上高 | 1200億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸木清之 |
| 本社所在地 | 〒350-0451 埼玉県入間郡毛呂山町大字毛呂本郷38番地 |
| 電話番号 | 049-276-1109 |
| URL | https://www.saitama-med.ac.jp/ |
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