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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は良くない。1年目の時しか手厚くされず、2年目以降は研修等ないため、モチベーションは自己管理で行くしかない。続きを読む(全78文字)
朝日システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は良くない。1年目の時しか手厚くされず、2年目以降は研修等ないため、モチベーションは自己管理で行くしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・地域の団体と密着して仕事ができたり、地域貢献できる。
・有給休暇が取得しやすい。
・子育てしながら働いている女性の方が多い。
・未経験の若...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
希望した業務をやらせてもらえる。(ただし希望の業務が存在すること、なければ自分で開拓)
手を上げれば異動もさせてもらえる。
自ら勉強、資格取...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月15日【良い点】
性別を理由に不利な扱いをされているような例を見たことはない。逆に、女性のほうが入社の難易度は低いかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
【良い点】
転勤が多く、様々な経験を詰めることが利点。店長によって特色が変わる。
一つの地域に永住することも可能だが、勤務時間が長くなったり給与が3~5万...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月16日【良い点】
市内の駅前の好立地、大きなビルの高層階にオフィスがあります。オフィス周辺の環境も悪くないですし、ビルの2階にはオシャレなカフェもあって素敵だと...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
新卒の場合キャリアローテーションという制度があり、2つの部署を半年ずつ経験することが出来る。
様々な部署を見ることができ情報を収集することが...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月9日
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【良い点】
福利厚生については一般的な制度は一通り整っており、社会保険や厚生年金、通勤手当の支給、慶弔休暇や年末年始休暇、健康診断の実施などがありました...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本2次請けで、他社と比べて比較的古いシステムを扱っているため、あまり将来性を感じない。不景気に陥った時に耐えら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日祝は基本休める。1日休日出勤になるとちゃんと代休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と業務量が少ない時期の差が激し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与はある程度貰えていると思う。繁忙期等を乗り越えたあとは結構貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1000円単位一...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
IT企業の中では比較的女性が多く、管理職に就いている方もいるので、平等に働きやすいのではないと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部で揉めていることが多いため、良くない事が社員に広まり、雰囲気が悪くなることがある。愚痴などを社員に聞かせな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境や部署の雰囲気が悪い。自分の部署だけかもしれないが、新卒の時点で、「これは最初から出来て当たり前だ」「な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
優しい同僚が多く、わからないことを聞けば色々とカバーしてくれます。
出産してから復帰する方もいたので、子育てしながら働ける環境だと思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良く言えば、昔ながらのアットホームな会社。社風。女性でもエンジニアとして、幅広い年代の方々が活躍されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分次第かなと。
積極的に勉強や社内プロジェクトに参加することでスキルアップや自分のキャリアに繋がると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しても不透明な部分が多いです。最近制度が変わり、やや改善してきましたが、制度に実態が追いついていませ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
技術よりマネジメントやりたい方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
中間グレードを超えると専門職、管理職と別れるが形式上だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 朝日システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒシステム |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 博多義雄 |
| 本社所在地 | 〒960-8154 福島県福島市伏拝字台田1番地の2 |
| 電話番号 | 024-539-8890 |
| URL | https://www.asahisys.co.jp/wp/ |
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