アイティ・コミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全96件） 4ページ目

拘束時間が長いため。人間関係は良く、休憩時間は楽しく過ごしていましたが祝日は9-21時まで平日は昼から21時までですが他に休んだ人のカバーや会社の業績カバ...続きを読む(全184文字)

仕事内容に不満はなかったのです。ただ、3ヶ月ごとに評価され更新されると聞いていたのですが、スキル等のチェックもなく、更新時期を大幅に過ぎてからサイン等して...続きを読む(全204文字)

退職の一番の理由は給料の安さですが、仕事のやりずらさや社風もあります。支店勤務でしたが、まわりが女性ばかりでしたので、腹をわって話せる同性社員がいませんで...続きを読む(全161文字)

人間関係や、キャリアパスなどに不服はありません。能力さえあれば、昇格出来るからです。しかし、仕事量が多すぎて、(業務受託費が極端に安い為)一人で複数の業務...続きを読む(全169文字)

社風 / 待遇 / 労働環境 / 人間関係 で疲れました。高校卒業と同時に入社する方が多いせいか、まるで学校のように扱われます。社会人としての個人行動が制...続きを読む(全173文字)

正社員採用とは名ばかりのブラック企業でした。スキルが不足している管理者が多く、研修制度も充実しているとは言えない為、人は育たない環境でした。
知識、品質...続きを読む(全167文字)

長期間在籍しましたが、将来的にも給与が上がらないため退職にいたりました。
入社時に給与交渉した際に「幾らほしい?」と聞かれ提示した金額に面接官が
眉を...続きを読む(全164文字)

保険のアウトバウンド カード会員への販売。インセンティブが全くないにも関わらず、売上目標を達成すると、次月の売上目標を高く設定され、ムチはあれど飴はなし。...続きを読む(全152文字)

私は他のコールセンターは経験したことはないのでこの業界ではこれが普通だったのかもしれませんがとにかく拘束時間が長かったです。平均拘束時間が10時間以上でボ...続きを読む(全162文字)

拘束時間が長い為。条件が悪い。お給料が上がる可能性が低い。生活環境が変わる為。
会社の組織がしっかりしていないので不満や直ぐに退職する人が多い。社員で働...続きを読む(全152文字)

ほぼ完全トップダウン(上の言いなり?)で風通しが悪く、上司への意見がまったくと言っていいほど通用しない。センター運営にかかわる重要なことや人事異動などにつ...続きを読む(全187文字)

山ほどあるが、まずえこひいきが激しい お気に入りの子のみ退勤時間を早め、そのしわ寄せを他のメンバーに押しつける 仕事内容も、やりたくないですといえば免除さ...続きを読む(全159文字)

社風は体育会系であり、縦のラインがきっちりしていた。役員が徹底して役職を重んじ組織づくりをされていた。社風に合わないと上司が感じれば切り捨てる風潮があった...続きを読む(全172文字)

リーダーやSVがとにかく業務内容がわかっていないのでは?という人が多かった。顧客対応中、突っ込まれた質問をされて、聞きに行ってもリーダーもわからないので、...続きを読む(全166文字)

勤務時間が長い、いつも人が不足しているため、業務負担が多い。上司がいつも暗い顔で、いつ帰っているか、わからない。挨拶しても、暗い。計画性が無い。若いうちは...続きを読む(全176文字)

何百人が広いフロアの1室に集められ、対応件数や対応態度などの向上がねらいで、4,5人ほどのチーム分けがされていました。それだけの従業員がいるので、当然人間...続きを読む(全173文字)

勤務時間が、部署によってバラバラです。
24時間体制の為、深夜出勤の方はとても大変そうでした。
人員の入れ替わりが他の企業より、早いと思います。
コ...続きを読む(全151文字)

社内の風通しが悪く、上に意見しようにも支社長からは「会社に不満があるのであれば辞めてもらうしかない」と言われる。労働組合もなく、人事の気まぐれで給与体系が...続きを読む(全154文字)

有給が有るにも拘らず暗黙のルールか、取ってはいけない様な圧力。
同業種のコールセンターと比べ就業時間が長く、賃金が一番安い。
休憩室が同ビル内ではなく...続きを読む(全221文字)

やはり、給料が少ない。また、明確なキャリアパスが用意されていないと思う。もちろん、自分の努力次第で能力が向上できる職場だとは思うので、そういった人達は別の...続きを読む(全157文字)

長時間労働、ノルマに追われて精神的に苦痛になり、退職しました。
とくに私は、電話勧誘のお仕事を甘く見ていたと思うのでのちに後悔しました。
給料も少なく...続きを読む(全180文字)