回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の評価制度は正しく評価されていたが、発注者によるため、よくない担当者にあたると仕事もふえるし、評価も正しくされない場合もあった。残業はお...続きを読む(全238文字)
株式会社ドーコン
株式会社ドーコンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドーコンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドーコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
会社の評価制度は正しく評価されていたが、発注者によるため、よくない担当者にあたると仕事もふえるし、評価も正しくされない場合もあった。残業はお...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
国家資格を取得すると、顕著に年収が上がる。
任される案件が増え、ある程度の裁量が、与えられる。
ただし、直の上司の裁量?人柄?でかなりかわる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
40代後半から50代前半にかけて、技術士を持っていなくても関連する企業に転籍が可能で、転籍先で部下ができるなど、パッとしない社員でも気持ちよ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の場合は長く雇用されることが評価のようになっています。ただ長くいられてもずっと非正規雇用のままで給料や待遇...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給与面では満足しています。風当たりは良い方で就業後仕事が残っていなければ他の人のことを気にならず帰ることができます。従業員同士仲良く飲み会も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
経費がかなり落ちて、仕事に関することならかなりのことまで追求できる環境にある、
個人のレベルがみなかなり高いので、切磋琢磨缶は半端じゃな...続きを読む(全155文字)
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諸手当がないため、月給が低いです。また、賞与も年で数ヶ月分しかありません。
管理職の賞与は所属する部門の利益状況に左右されるので、利益が出ていない部署...続きを読む(全283文字)
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派遣社員として働いていましたが、昇給は3カ月ごとの契約更新のたびにわずかながら(時間50円単位)あげてくれました。
私の直属の上司にあたる方は、とても...続きを読む(全160文字)
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給料については基本的に年功序列となっており、同期入社でも入社時の年齢が違うだけでベース賃金が異なる。
給与体系や、社内の雰囲気は全体的に公務員体質であ...続きを読む(全152文字)
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基本的には毎年ベースアップがありました。賞与は年2回。基本給は少なく、残業手当で補填しているという形です。残業は多いです。男性社員はほとんど毎日残業して...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過労により倒れたことで目が覚めた。
このまま働き続けると生命の危険があると感じ退職を決意した。
ここでは頭も良く...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪です。朝まで働いてシャワーだけ浴びに自宅に戻り、その後再出勤するケースもあります。
日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
CADがしっかり扱えれば重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事がない時間が多く苦痛でした。周りに聞いて回っても無い...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
CADオペレーターなので女性ばかりですが穏やかな方が多いです。社員の方も穏やかで、注意があるときも丁寧に指摘していただけました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
CADオペレーターなので女性ばかりですが穏やかな方が多いです。社員の方も穏やかで、注意があるときも丁寧に指摘していただけました。
【気になる...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
行政などの大きな計画にたずさわれるのでやりがいがある。いろんなアイデアをだす機会がおおく、頭をつかう場面がおおく、成長をえやすいが、発注者の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業はあるていどあるが、ワークライフバランスの風潮により、少し軽減されてきた。育児休暇など状況におうじてとらせてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
バランスは悪いです。仕事中心の生活になります。会社のための人生になると思います。専門性を深めたい、技術を磨きたい人にとっては最高の職場です。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人それぞれだと思います。女性技術者を支援する会もあります。女性の数は圧倒的に少ないです。なので、働きやすいです。女性同士のゴタゴタもなく、女...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
同僚、上司の質が非常に良い。
頭がよく、部下に丁寧に教えてくれる。
チームで働くことが多いのでチームのメンバーにたくさん支えてもらい、成長で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ドーコン |
|---|---|
| フリガナ | ドーコン |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 559人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤謙二 |
| 本社所在地 | 〒004-0051 北海道札幌市厚別区厚別中央一条5丁目4番1号 |
| 電話番号 | 011-801-1501 |
| URL | https://www.docon.jp/ |
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