ドーコンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
CADオペレーターなので女性ばかりですが穏やかな方が多いです。社員の方も穏やかで、注意があるときも丁寧に指摘していただけました。
【気になるこ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
CADがしっかり扱えれば重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事がない時間が多く苦痛でした。周りに聞いて回っても無いと...続きを読む(全245文字)

【良い点】
行政などの大きな計画にたずさわれるのでやりがいがある。いろんなアイデアをだす機会がおおく、頭をつかう場面がおおく、成長をえやすいが、発注者の裁...続きを読む(全148文字)

【良い点】
会社の評価制度は正しく評価されていたが、発注者によるため、よくない担当者にあたると仕事もふえるし、評価も正しくされない場合もあった。残業はおお...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業はあるていどあるが、ワークライフバランスの風潮により、少し軽減されてきた。育児休暇など状況におうじてとらせてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

【良い点】
バランスは悪いです。仕事中心の生活になります。会社のための人生になると思います。専門性を深めたい、技術を磨きたい人にとっては最高の職場です。家...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同僚、上司の質が非常に良い。
頭がよく、部下に丁寧に教えてくれる。
チームで働くことが多いのでチームのメンバーにたくさん支えてもらい、成長でき...続きを読む(全167文字)

【良い点】
北海道に根付いた企業のため、本社勤務だと業務の８割は道内案件に携わることになる。社員の大半が道内出身者のため、良い意味で競争心が鈍く、他者も含...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い意味で職員同士が挨拶する風土が無いため、自分の作業が終わったら周りに一声かけて気軽に帰宅できるのはいい。前社は課長→部長→支店長に必ず挨拶...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い意味で管理職と非管理職(組合員)に垣根が無く、立場関係なくフランクに議論を交わせる雰囲気があるので、気軽に自己都合による有給休暇も取得しや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)