この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CADオペレーターなので女性ばかりですが穏やかな方が多いです。社員の方も穏やかで、注意があるときも丁寧に指摘していただけました。続きを読む(全70文字)
株式会社ドーコン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドーコンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドーコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
CADオペレーターなので女性ばかりですが穏やかな方が多いです。社員の方も穏やかで、注意があるときも丁寧に指摘していただけました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人それぞれだと思います。女性技術者を支援する会もあります。女性の数は圧倒的に少ないです。なので、働きやすいです。女性同士のゴタゴタもなく、女性...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性も働きやすく明るく楽しい職場でした。オフィスも綺麗でトイレもきれいでした。女性専用のロッカーもあり、鍵もかかり安心して働けました。優しい先...続きを読む(全172文字)
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女性社員は、大別すると技術系社員と事務系社員となります。
このほかに臨時社員や派遣社員がいますが、これらは一括して〝アルバイトさん”と称されて、一般の社員...続きを読む(全806文字)
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私のいた部署では、女性の正職員さんは事務を含め3人のみ。あとは派遣社員と子会社から出向してきた人だけでした。
男性正社員さんのサポートが主な仕事でした。...続きを読む(全164文字)
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総合職の女性はほとんどおらず、アシスタントで女性を多く雇用していました。部署によっては正社員の男性よりもそういったバイトの女性のほうが多いくらいのところも...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
CADオペレーターなので女性ばかりですが穏やかな方が多いです。社員の方も穏やかで、注意があるときも丁寧に指摘していただけました。
【気になるこ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
CADがしっかり扱えれば重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事がない時間が多く苦痛でした。周りに聞いて回っても無いと...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
行政などの大きな計画にたずさわれるのでやりがいがある。いろんなアイデアをだす機会がおおく、頭をつかう場面がおおく、成長をえやすいが、発注者の裁...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社の評価制度は正しく評価されていたが、発注者によるため、よくない担当者にあたると仕事もふえるし、評価も正しくされない場合もあった。残業はおお...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業はあるていどあるが、ワークライフバランスの風潮により、少し軽減されてきた。育児休暇など状況におうじてとらせてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
バランスは悪いです。仕事中心の生活になります。会社のための人生になると思います。専門性を深めたい、技術を磨きたい人にとっては最高の職場です。家...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同僚、上司の質が非常に良い。
頭がよく、部下に丁寧に教えてくれる。
チームで働くことが多いのでチームのメンバーにたくさん支えてもらい、成長でき...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
北海道に根付いた企業のため、本社勤務だと業務の8割は道内案件に携わることになる。社員の大半が道内出身者のため、良い意味で競争心が鈍く、他者も含...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い意味で職員同士が挨拶する風土が無いため、自分の作業が終わったら周りに一声かけて気軽に帰宅できるのはいい。前社は課長→部長→支店長に必ず挨拶...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い意味で管理職と非管理職(組合員)に垣根が無く、立場関係なくフランクに議論を交わせる雰囲気があるので、気軽に自己都合による有給休暇も取得しや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない?
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ドーコン |
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フリガナ | ドーコン |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 559人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤謙二 |
本社所在地 | 〒004-0051 北海道札幌市厚別区厚別中央一条5丁目4番1号 |
電話番号 | 011-801-1501 |
URL | https://www.docon.jp/ |
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