明星電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
介護休暇やチャイルドケア休暇など非常に充実している。
食堂で提供される食事はリーズナブルかつ美味。
購買部は少し小さめだが、食堂のメニューが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
普通の会社では取り扱わないような特殊な製品を製造している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンスタントに入ってこない製品も時折ある...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昨今の風潮も相まって、管理職はパワハラ等はなし。
かなり従業員に対し気を使っているのが感じられる。
基本的に穏やかな人が多いので不快な思いを...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大企業のグループ会社なので、親会社に近づけるためと昨今の情勢もあり、大幅な昇給の機運が高まっています。
賞与の支給はおおよそ4か月程度。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の自己解決型の成長に、完全に委ねられている。新しいことを任されるにし...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、人事考課(年１回)と業績評価(年２回)があります。前者が基本給に影響し、後者が年２回(夏・冬)の賞与...続きを読む(全342文字)

【良い点】
しごとのやり方やプロセスについては決まったやり方を強いられることなく担当者の裁量で仕事を進めることが可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅〜管理の層が薄く技術継承がうまく行われていない。
近年はパワーポイントを使ったプレゼン能力に重きを置いており...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人間関係や福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていると明らかに給与の伸びが悪く、残業に頼っている面がある。前出...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
執務スペースは、古い工場の２階を活用しているため、仕切りのないだだっ広いフロアに机を並べる形となっています。遠く...続きを読む(全541文字)

【良い点】
有給は取りやすい。フリーバカンス制度もあって、皆取るので休みやすい。フリーバカンス時はほかの人に業務をお願いできる環境なので休みやすい
【気...続きを読む(全136文字)

【良い点】
それほど忙しい部署でなければ有給はとりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署になると出張頻度、残業時間がとて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的なワークライフバランスは整っている。残業は人によりまちまちではあるが効率よく働ければそこまで残業はない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいので、どうしても用事がある場合は調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がしないと業務が終わらない業務...続きを読む(全94文字)

【良い点】
定時帰宅がしやすい 。
有給休暇がとりやすい。
何度でも休職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークが社長しかできない。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フレックス制度により出勤時間は融通が利く。事前に上司に連絡していれば10時から出勤することも可能。上司に連絡しなくとも、一日の業務内容を見て...続きを読む(全364文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすかった。営業職だったが、長期休暇なども事前申請で取得ができた。女性はより有給がとりやすいイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境だと思います。業務の予定をある程度自分で調整できるため、計画的に...続きを読む(全302文字)

【良い点】
一般社員の人は取りやすいと思う。プロジェクトにもよるが、休みたいのに休めないといったことは非常にまれ。
リモートワークは原則リモートワークな...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年間休日もしっかりとあり、有給も比較的取りやすい。
無理な残業もなく、早朝や夜間に勤務することはない。
給与もしっかりとあり、休みもしっかり...続きを読む(全100文字)