鉄鋼処理産業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生等はそこらの小さな会社よりかはしっかりしていると思います。満勤手当、家族手当等もあります。給料面でも残業が互いにがなかった場合の金額に...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あくまで個人の意見です。仕事は自分のペースで出来る為とてもやりやすいです。しかしながら協力会社の為、元請け会社の社員（責任者クラス）の方とのコ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あくまで個人の意見です。勤続10年以上になりますが正直、10年程前は離職者がものすごく多く経営者と社員の温度差が凄かったと思います。しかしここ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 正社員

【良い点】
社長がかなりのやり手で、新しい仕事を多少強引だなと思うほどの方法で獲得してきます。良い条件の仕事もかなりあるので素直に感心できます。
【気にな...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 設計
• 非正社員

入社した時は、所長が違う人で、有給も自由に取得できましたが、経営者が変わって二代目となり、有給も取れない状態となりました。
スキルアップの一環で、個人別...続きを読む(全266文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

福利厚生はあってないようなものです。有給は好きにつかえず部署によってはひとつも使えない部署があります。申請しようものなら文句をいわれます。毎月必ず教育があ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

入社した時は有給も好きに使えたのですが社長が代わり好きに使えなくなりました。毎月教育や資料作りなども増えて休みも減り手当てなども少しずつ減らされとても働き...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

自分のことしか考えていない管理職しかいませんでした。部下のことを褒めることを知らずに文句だけを言う人間が多い会社でした。部下の悩みもまともに聞いてもらえず...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• その他の機械関連職
• 正社員

自分が10年近く勤めて感じたこと(あくまで個人の意見です。)
[待遇・社風]
有給は使えない、体調悪くても休めず、休むと当日欠勤扱いとなり減給処分。休...続きを読む(全883文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他の建築・土木関連職
• 正社員

僕達は安い給料、有給も取れず休み無く働いていますがよく社員に自分は金の自慢を平気でします。ハッキリ言って誰も羨ましいなんて思っていませんし僕達には給料をど...続きを読む(全161文字)