楽天ソシオビジネスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 御社を志望しましたのは、社員同士が互いを助け合いながら業務に取り組む風土があることと、障害を持っていても活躍できる環境が整っているためです。 私は学生時代に障害が見つかってから、周りの人に様々な場面で支えてもらい、助けてもらいました。そこで人の温かさ、優しさに直に触れ、働く上でもお互いに助け合いながら、仕事を進められるような企業で働きたいと思うようになりました。 また御社では、様々な障害を持った方が活躍されており、管理職にも障害を持った方が複数いらっしゃると知り、障害を持った方が助け合いながら働くだけでなく、時にはチャレンジできるような環境が整っていることも大変魅力に感じました。学生時代のボランティア活動の際、障害を理由に自分でもできることにもかかわらず、作業をまかせてもらえなかったことがありました。障害について、配慮してもらえることはとてもありがたいことですが、この時は不満と寂しさのような感情が生まれました。このことから、自分でもできそうなことには積極的に挑戦しようと、より一層思うようになりました。以上2点の理由から、私は御社を志望いたします。

A. 主体的に動いた経験は生徒会での活動です。 私は高校１年生から３年生まで生徒会に所属していました。 高校2年生までは同期４人と後輩１人だったため、上下関係などもしっかりしていました。しかし、３年生になり後輩がたくさん入部してくれて作業なども早く終わるようになったのですが初めに親しく話してしまったため上下関係があまりなく、３年生が後輩に対して不満を持つようになりました。少し様子を見ていたのですが状況は変わらなかったため３年生だけを集め、今後どうしていくか、後輩にどのように接していくかを話し合い、別日に全員を集め後輩に指導しました。その結果、仲は良くてもしっかりと上下関係ができ、全員が気持ちよく活動できるようになりました。

A. 調理実習で調味料を入れ忘れ、料理の味が無味に近くなったことと料理数が多く、作る順番などを間違え時間がかかってしまったことです。 初めての調理実習で焦ってしまい、調味料を一部入れ忘れてしまいました。 出来た料理を味見すると味が薄くおいしいとは言えない料理を作ってしまいました。 そこで次の実習からは調味料の入れ忘れがないかをしっかりと確認するようにし、作る前に何の調味料をどのタイミングで入れるか、まずは何の料理から作るかを考えてから作るようにしました。また、どの料理を作るか、何をするかを班のメンバーと打ち合わせしてから作ることにした結果、そこから失敗なく作ることができました。 以降、深掘りされたことです。 質問：学んだことは何ですか 答え：急いでもいいことがないことです。スピード感も大事ですが、急ぎ過ぎるとミスを起こしがちになってしまうため急ぐ時こそいったん落ち着いて確認し、しっかりと見直すことを学びました。

A. 学校の課題とテスト勉強です。私の学科は授業数が多く課題が毎日出でいました。また、テスト科目も多くあり学期末は課題だけでなくテスト勉強もしなければならないため計画的に行う必要がありました。そこで課題を出されたその日に終わらせるようにし、テスト勉強はテスト1か月前から少しづつ勉強していました。その結果、テスト前に課題に追われることもなく、良い成績をとることができました。 以降、深堀りされたことです。 質問：その計画で何か改善したことはありますか。 答え：１回生の時から課題やテスト勉強を計画的に行うようにしていました。しかし、課題は提出日までにする、テスト勉強は1週間前になってから計画を立てて取り組むなどをしていたため成績が思うように上がりませんでした。そこでもう一度計画を見直し、先ほどお話しした計画で行うよう改善しました。