この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休、時短勤務は制度としてあり、何かあったとき上席も困るので、女性には非常に優しい
また最近は女性登用が進んでおり、一般職から引っ越しのな...続きを読む(全181文字)
株式会社常陽銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常陽銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社常陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休、時短勤務は制度としてあり、何かあったとき上席も困るので、女性には非常に優しい
また最近は女性登用が進んでおり、一般職から引っ越しのな...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は100%取得可能で、これらを理由に退職する女性はほとんどいない。女性でも管理職を目指すことができ、長く安定して働きたい人には向いてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休の制度は必ず取得できる印象。
育休明けの時短勤務も希望すれば活用できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休や時短勤務など浸透しており、子供の病気や行事など突発的なことも休みやすい環境。
女性管理職の登用が増えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性も多く育児休業も比較的取りやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業から復帰した際の働き方や部署の異動など、本人の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性でも仕事ができれば昇進システムなどもあり、比較的女性には働きやすい環境はあると思う。特に、結婚してるかどうかによって差別を受けることもなく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。休暇制度も女性はほぼ取得出来ている。連続で休める休暇も取れるので旅行にも行きやすい。
キャリアについて、男性よりは遅く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とても働きやすい。産休育休は上から嫌な顔されながらも取得できる。精神面で体調を壊しても、長期休暇をとり、職場に戻らせてくれる環境は整っている。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性社員が多く、最近は女性の管理職も増えているため働きやすいです。育休産休もしっかりとれ、時短制度も整っており長く働きたい女性は恵まれた環境と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
パートさんを含め女性が多い職場なので、女性が働きやすい環境ではあると思う。有給も取りやすく、時間休や、フレックスタイム制が取り入れられたので、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休や育休は比較的取得しやすいと思う。むしろ、昔と異なり、出産後も続けてほしいという流れになっている。手当等も一般的に良い方だと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働きやすさで言えばとても良い環境だと思います。産休や育児休暇はもちろん、時短勤務も取りやすい環境にあります。子供を育てながら働いている方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に育休、産休は取れる。周りの環境もそれを可能にするように、理解があるが、これは支店によるかも。結婚をしても続ける人が多い。辞めたとしても...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成には、向いていると思う。本部も女性管理職を増やす取り組みを積極的に行っている。上司にもよるが、成長意欲がある方は、積極的に仕...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休・育休から復職して時短勤務をしている人が多くなってきているように感じる。自身の仕事さえ終われば、契約の時間でしっかり退勤することも可能であ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、家庭の事情や体の不調の時遅刻早退が寛容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトでは、勤務年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休が2年に延びたり,時短勤務をする方が増えたり,出産後も働きやすくはなってきたが,地域・支店により対応はさまざまなのが現状。縦社会が根強く残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は個人営業に特化しており、男性と張り合うことがあまりないため、そういった点は働きやすい。
一緒に働くメンバーにもよるが、恵まれれば非常に働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くおり、産休育休をとる人も多い。時短制度も活用されており、女性が長く働きやすい環境がある。出産時にはお祝い金もあるようで沢山子...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休はきちんと取得でき、周りの人も理解を示している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職として採用されるとやはりキャリアの面...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
銀行なので金融の総合的な知識が身につく。茨城県で一番の大手企業のため、信頼度、福利厚生、知名度は抜群のところ。女性社員が多いので気遣いが出来る...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短や産休、育休制度があり、比較的取得しやすいと思います。女性も働きやすい環境が整っているとは思いますし、キャリアについても最近は女性の支店長...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
産休、育休が割と全支店通して取りやすいと思う。というか、取得に際して問題なし。時短勤務も可能なので、女性の働き方はわりと柔軟性がある。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年齢の近い女性が多く、私の支店は比較的に働きやすい環境にあったと思います。
業務で困ったことがあればすぐに相談できる点はよかったと思いますが、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
通勤時間が短い。それ以外いいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での仕事の教え方が雑。みんな自分の仕事で手一杯で周りに...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
有給は支店の人繰りにもよるが、事前に申請すればそのまま休めることが多い。お盆や年末年始はカレンダー通りなので、他の企業より休みが短いが、その代...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年収はほぼ年功序列なので、長く働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入行して3,4年程度までの給料が低すぎ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
水曜日と金曜日は早帰り日に設定されており、メリハリをつけて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りが推奨されており、...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしの方であれば困らないと思います。一般事務は銀行の知名度の割に給料が低いです。飲み会が多い支店だとその出費...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてもらえなかったことと、圧がある女性の先輩がストレスだったからです。新人教育が下手な支店に当たると最悪で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格を取ると昇給に少なからず関わっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は自分より資格が取れていない総合職の方が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
めぶきフィナンシャルグループになったので、大手に買収されてもそこそこ安定はしているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
支店長の怒号が飛び交っていることもありますが、副支店長や係長は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
方言や茨城県内の地...続きを読む(全108文字)
茨城県の様々な企業と関わる機会があるのでやりがいや魅力は大いにあると感じた。続きを読む(全38文字)
平均年収は地銀の中では高い方で、茨城県内の企業の中では日立製作所関係を除けば1番高いのではないかと思われる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
勘定システムを取り扱う銀行バックオフィス事務部署でなければ、在宅勤務やフレックスを駆使してワークライフバランスを意識した働き方が可能。
【気に...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
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フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,023人 |
売上高 | 1634億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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