この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの女性が活躍しているところを見ているので、ロールモデルはたくさんいると思う。また、残業が多い会社でもないのでその点も働きやすさにつながると...続きを読む(全202文字)
株式会社常陽銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常陽銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社常陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの女性が活躍しているところを見ているので、ロールモデルはたくさんいると思う。また、残業が多い会社でもないのでその点も働きやすさにつながると...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・女性のキャリアアップなどには積極的で女性の支店長や課長なども増えているので上昇志向の強い人には良いと思う。
・業績考課の中に資格取得がある...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休時短労働に対して周囲の理解が得られる体制がある。
女性管理職も非常に増えており、積極的に登用されていると感じる。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近は女性を管理職にしようとしているせいか、基準はあるものの、男性より女性の方が係長、代理に昇進しやすい傾向がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップが望めます。バリバリ営業やりたい人にとっては適職です。育児休暇等はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も多く働いている点。
産休、育休、時短が取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤め続けたいかと言われると迷います。キャリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
キャリアを気にせず、居住地から長く安定して勤めたい方には適している。仕事の納得性は人それぞれだと思うが、残業は少ないし休暇は相応に取得できる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
結婚、出産しても働いていらっしゃる女性の方はたくさんいました。妊婦さんもいて、あまり動かなくてすむように皆んなで配慮していました。また、女性の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすい。取って当たり前の雰囲気であり、1年以上休む人も多い。産休明けも、自分の家の近くの支店で復帰させてくれることが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休、育休は取って当たり前という状況であり、保育園に入れなかったりすると育休を延長している人もいるため女性には働きやすく感じる。支店の雰囲気も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいです。復帰時も、家から近い支店で復帰させてくれたりします。産休育休を取る人にも温かい会社だと思います。女性でも活躍してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は本当に働きやすいです。産休育休はきっちり取れますし、お子さんが生まれるとお祝い金が銀行からもらえます。3人目だと結構貰えるとききました。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
他業界と比べ育休産休は整っていると言う認識がある。産休後も時短勤務制度などが整っており、希望する行員であればほとんどは取得できるのではないだろ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすく、ずっと働きたいと思えば働ける環境にはある。出産後も育休を取得し復帰している人も多い。
近年は女性の管理職を増やそうと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休を経ても復帰する人が多い。昔は違ったようだが、今はそのような風潮が当たり前になっているので社員も理解はある。
女性の支店長も所々いる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でも仕事への意欲があり長く勤めたい人には勤務することが可能でした。実際にお子さんが3人ほど出産されて支店で活躍されている方がいました。現在...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休産休の制度がしっかりしています。子供が産まれてからも保育園が見つからない場合は、延長して休みをいただくことができます。また復帰された後も時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は一般職、総合職で仕事に違いがないと言われているのをよく聞く。一般職であっても資産運用商品の販売等、営業を行う可能性は大いにある。一般職、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
子供を持つ女性が多いので、子育てしながら働く大変さは理解してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
茨城県出身が多く、社内結婚も多...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育休が取りやすく、女性社員が多いことからも理解があるため、女性が長く働くには良い環境だと思われる。一般職を選択した場合でも、預かり資産等の営業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産前産後休暇がしっかりと取れるので女性にとって働きやすい環境です。地元で近くに親や兄弟がいた先輩は病気や保育園への迎えなど頼みやすくそういった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休はほとんどの女性が取っているので取得しやすさについては問題ありません。休暇中も自宅学習システムで業務内容の変更点などを確認できたり、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務は当たり前のように皆さん制度を利用していますし、周りの方々も理解ある環境です。またお子さんの体調が悪かったり等、家の事情での...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
家庭を持つ女性でも長く活躍していける環境があります。産休育休後に復帰する人も多く、ママさんでもバリバリ働いている方がほとんどです。
一般職から...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休から復帰して働き続ける方が多く、女性が長く働ける環境がある。
また、女性の役職者が増えており、キャリア形成をしやすい環境になっているように...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
総合職は社宅や寮に住むことが出来る。副業は申告すればできるようになったが、やっている人はほぼいない印象。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職とエリア限定職は転居をともなう転勤があるかないかだけで、仕事内容は全く一緒。女性は給与面で考えれば結婚までは...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していて働きやすい環境ではあるのでその面では退職を躊躇った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん少数精鋭化し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人的には今まで成績を上げた分や組織に貢献してきた分はちゃんと評価されてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から5年目く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は月末などの繁忙日以外は比較的取りやすい。年に1回5営業日連続の休暇が取れるので海外旅行に行くこともできる。
水曜と金曜は早帰りが推奨され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりよく、有休もとりやすい。連続(5日間)休暇というものがあり、一年で一回必ずとらなくてはいけない。また、3ヶ月に一度は有休をとる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生がかなり良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行なのでかなり厳しい環境で仕事をするようになる。中にはストレスで休職した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
お客様から喜ばれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口は常に忙しく研修なども充実しているが、実践をしようとすると皆忙しくて聞...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は支店の人繰りにもよるが、事前に申請すればそのまま休めることが多い。お盆や年末年始はカレンダー通りなので、他の企業より休みが短いが、その代...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
水曜日と金曜日は早帰り日に設定されており、メリハリをつけて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りが推奨されており、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大きい組織なので育休も取りやすく復帰は可能です。営業が嫌な方は子供を産めば窓口に戻れるという話もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇は取りやすい環境にあると思う。
最近は男性でも育児休暇を取る行員もおり、その辺りは今後も良くなっていくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休中の同僚が居ると皺寄せがこちらに来るので、そういう場合の給与を見直した方が良いと思う...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるのは間違いないと思う。産育休制度は充実していると聞くし、復帰率も高い。時短勤務や、残業をしない働き方を選択することも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育てしながら活躍している女性社員が沢山いる。コンプラの意識も全体的に高いので、セクハラやモラハラなどは昔と比べてかなり少なく、クリーンなイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかなメンバーの多い支店であれば、みんなでノルマに向かって協力しながら和気あいあいと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全252文字)
男女ともに育児休暇取得率はかなり高く、復帰も容易にできる環境だと伺った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
私にとっては、良い点を探すのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場です。それが心地よいと思う人には良いでしょう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れていることはもちろん、休みたい時に希望が通りやすいです。場所によるとは思いますが。水曜日は早帰りの日ですし、また、妊...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
個人営業だからか、支店には女性が多く、産休や育休に入る方や戻ってくる方も多かった。
女性の働き方という意味では制度も支店の雰囲気も働きやすい環...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
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フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,023人 |
売上高 | 1634億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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