グルーブボックスジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一緒に働いた人達は優しい方が多く、ゲーム開発では誰も良いものを作ろうという思いもあり、開発時は親身に色々相談し合えました。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ハードではありますが、仕事は楽しくやりがいをもってすることはできます。
そのときの業界の状況にもよりますが、様々な媒体での開発に携われるため色...続きを読む(全228文字)

【良い点】
長期開発の後は、まとまって休めるリフレッシュ休暇というものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、残業代などは出ません...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム製作会社なので致し方ない点もあるとは思うが、残業がかなり多い。
定時で帰れることはまず無いので、覚悟が必要。...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に福利厚生はありません。
雇用保険にも入っていない為、失業手当も貰えません。
残業代は出ません。違法なの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生は、正社員の時は交通費、保険証等はあったかと思います。契約社員の時は交通費だけの支給でした。（保険周りは自前でした。）

休日出勤はあ...続きを読む(全314文字)

警告です。よく考えてから決めて下さい。労働時間的にも福利厚生が無いのには驚きました。(正社員になれば貰えるそうですが、いつになったら貰えるのかあやふやです...続きを読む(全212文字)

ゲーム会社なので仕事は楽しいです。が、地獄です。ゲーム会社はどこも地獄だと思いますが、そのなかでもトップクラスに酷いです。残業代が出ないのでモチベも上がら...続きを読む(全154文字)

言いにくいですが、何もありません。福利厚生って何でしょうか?残業代?有休?それらの全てが欠けています。正社員は知りません。私は契約社員でした。ちなみに税金...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)