グルーブボックスジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一緒に働いた人達は優しい方が多く、ゲーム開発では誰も良いものを作ろうという思いもあり、開発時は親身に色々相談し合えました。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ハードではありますが、仕事は楽しくやりがいをもってすることはできます。
そのときの業界の状況にもよりますが、様々な媒体での開発に携われるため色...続きを読む(全228文字)

【良い点】
長期開発の後は、まとまって休めるリフレッシュ休暇というものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、残業代などは出ません...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム製作会社なので致し方ない点もあるとは思うが、残業がかなり多い。
定時で帰れることはまず無いので、覚悟が必要。...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に福利厚生はありません。
雇用保険にも入っていない為、失業手当も貰えません。
残業代は出ません。違法なの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生は、正社員の時は交通費、保険証等はあったかと思います。契約社員の時は交通費だけの支給でした。（保険周りは自前でした。）

休日出勤はあ...続きを読む(全314文字)

警告です。よく考えてから決めて下さい。労働時間的にも福利厚生が無いのには驚きました。(正社員になれば貰えるそうですが、いつになったら貰えるのかあやふやです...続きを読む(全212文字)

ゲーム会社なので仕事は楽しいです。が、地獄です。ゲーム会社はどこも地獄だと思いますが、そのなかでもトップクラスに酷いです。残業代が出ないのでモチベも上がら...続きを読む(全154文字)

言いにくいですが、何もありません。福利厚生って何でしょうか?残業代?有休?それらの全てが欠けています。正社員は知りません。私は契約社員でした。ちなみに税金...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)