北海道電力のインターンシップの体験記一覧（全66件） 2ページ目

火力発電部門のパワーポイントでの業務紹介とバーチャル（動画）での工場見学をそれぞれ1時間程度行います。最後に1時間程度、若手社員との座談会を行います。座談会は社員3人対学生全員でした。

まず総論として燃料(海外炭、国内炭、石油、LNG、ウラン)の特性についての解説や業務の流れが紹介され、その後各論として各燃料を調達するグループの方から各燃料の調達業務についての講義があった。その後はグループワークに入り、海外炭の調達コスト削減策についての議論を行った。最後に懇談会が行われた。

最初に人事から事業内容の説明。その後、北海道の30年後の電源構成がどうなっているかのグループワーク。各グループの代表者一人が結論とその理由を発表して質疑応答を受け付けて終了。

まず自己紹介をした後、資材業務の概要についての講義があった。その後2つのグループワークがあった。午後からは実際に資材倉庫を見学し、その後は執務室を見学した。最後に懇談会を行い、解散となった。

自己紹介を行った後、講義に入った。講義の内容は法律相談→契約書審査→株主総会→コンプライアンス業務で、9時に始まり17時に終了した。それぞれの講義の後は簡単なグループワークを20～30分程度行った。午前中は講義を行った。講義の内容は損害賠償→株式業務で、初日と同様講義の後は簡単なグループワークを実施した。午後は2日間の総まとめのような形式で、他部署が抱える契約の問題についての助言をする内容だった。3人ずつの2グループに分かれて2時間ほど行われ、それぞれ発表を行った(勝敗等はなし)。その後は社員の方との懇談を1時間程度行った。