2023卒の日本大学の先輩が書いたD’station総合職(ストアマネージャー/管理職種)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、D’stationの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒D’station株式会社のレポート
公開日:2022年3月24日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定
- 職種名
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- 総合職(ストアマネージャー/管理職種)
投稿者
- 大学
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- 日本大学
- インターン
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- チャーム・ケア・コーポレーション
- D’station
- 学校法人三幸学園
- ニチイケアパレス
- CONSCIENCE(旧:日本通信サービス)
- 内定先
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- チャーム・ケア・コーポレーション
- D’station
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考はオンライン、最終選考は対面だった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年11月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
人がとても良く、待遇や福利厚生についてもしっかりとしていたため。
内定後の課題・研修・交流会等
一月に交流会、二月に先輩社員との座談会があったため。
内定者について
内定者の人数
30人以上はいると思う。
内定者の所属大学
わからない。
内定者の属性
わからない。
内定後の企業のスタンス
5月末まで内々定承諾書を出さなくてもいいというお話をしてくださった。また、なにか就職活動で相談したいことがあれば言ってほしいという旨のお話もしていただいた。
内定に必要なことは何だと思うか
しっかりと自分の志望動機や強みをアピールすることができれば大丈夫だと思う。一次面接はほぼ雑談に近い形なので緊張せずにできると思うが、二次面接はしっかりとした形の面接なので注意が必要。ただ、圧迫とかではないため緊張しすぎる必要はない。はきはきと自分の意見を言葉にして、コミュニケーションをとることができれば大丈夫。最後の逆質問の際は、1つだけだと他にないのか確認されたため、できれば数個考えていくといいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コミュニケーションがしっかりとれているか否かだと思う。私は面接後のフィードバックでもとても緊張していた様子だったと言われるくらい緊張しており、はきはきと受け答えはできていなかったように思う。それでも、聞かれたことだけに答えるということをしっかりと意識した結果内定をいただけたと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接がだいぶ気さくな分、二次面接ではしっかりとした面接であるため、そのギャップで結構緊張してしまうかもしれない。ただ、この会社はしっかりと人柄やコミュニケーション能力を見てくださっていると思うので、あまり緊張しすぎずに望めば大丈夫だと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
交流会や先輩社員との座談会を開催してくださった。
D’station株式会社の選考体験記
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D’stationの 会社情報
| 会社名 | D’station株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーステーション |
| 設立日 | 1995年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,072人 |
| 売上高 | 3502億2200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 星野敏 |
| 本社所在地 | 〒370-0015 群馬県高崎市島野町212番地1 |
| 電話番号 | 027-350-1833 |
| URL | https://www.nexus-group.jp/ |
