2022卒の山形大学の先輩がタカノフーズ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒タカノフーズ株式会社のレポート
公開日:2021年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 山形大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- いなば食品
- セコマ
- 入社予定
-
- セコマ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面で、それ以外はオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 上野精養軒3153店の会議室
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着し、受付を済ませた後は、人事の方や品質管理職の方とお話する時間がありました。そこで、幾つか質問をさせていただきました。その後、面接官と面接をし、面接終了後は、人事面接の時の面接官と、アフターフォローの面談がありました。それで終了です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
役員面接だったので、返ってきそうな答えを答えるのではなく、自分の考えを、伝えられるように答えました。
面接の雰囲気
がちがちな面接ではなく、フランクに面接が始まりました。面接というより、面接官が半分以上、会社の話をしていました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
品質管理で大切なことは何だと思いますか。
品質管理は商品の安心安全を担保し、より良い商品をお客様へ届けることが大切な業務になってくると考えます。品質管理をしていく上で大切なことは、2つあると考えます。1つ目は、小さな変化に気付く力です。品質管理の現場では、これまでなかった小さな変化が、品質に重大に関わってくると考えます。その変化を見逃せば、商品の品質低下にもつながりかねません。そのため、普段から小さな変化も見逃さず、気づく力が大切だと考えます。2つ目は、トラブル対応能力です、食品製造の場においては、トラブルが付き物だと考えます。トラブルが発生した際は、臨機応変に対応するとともに、次にそのようなトラブルが起きないようにすることも大切だと考えます。
自分の希望の職種ではなかった場合はどうしますか
私は会社から任命された職を全うしたいと考えております。総合職採用のため、私自身の希望の職種と異なる職になることも考えております。私は、タカノフーズの品質管理職に携わるというのが目標ではありますが、経営理念や経営方針に最も共感し、御社の選考を受けさせていただいておりますので、御社のいろいろな業務に携わることができればよいと思っております。また、私自身の適正を見て、判断されたと考えますので、その職種でも、自分自身の持ち味を十分に出して、業務に関わっていきたいと考えております。総合職として多くの職種を経験し、会社全体を把握できるような社員になりたいと考えます。最終的には、品質管理職として会社に貢献したいと考えます。
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タカノフーズの 会社情報
会社名 | タカノフーズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | タカノフーズ |
設立日 | 1932年2月 |
資本金 | 4億1096万円 |
従業員数 | 1,985人 |
売上高 | 930億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高野成徳 |
本社所在地 | 〒311-3411 茨城県小美玉市野田1542番地 |
電話番号 | 0299-58-5101 |
URL | https://www.takanofoods.co.jp/ |
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