2022卒の山形大学の先輩が書いたタカノフーズ総合職品質管理の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、タカノフーズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒タカノフーズ株式会社のレポート
公開日:2021年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職品質管理
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考以外はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
福利厚生・給与などの条件が良かったことと、自身がやりたい職種ができるため。
内定後の課題・研修・交流会等
現時点でなし
内定者について
内定者の人数
分からない
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
分からない
内定後の企業のスタンス
合格通知電話の際に内定承諾するかを聞かれた。検討したいというと、「一週間以内に再度電話をしてください。」とのことだった。
内定に必要なことは何だと思うか
OB訪問などは特にいらないが、会社説明会には参加する事が大切だと感じた。また、希望職種について業務内容ややりがいなど詳しく理解しておく必要がある。理解したことを面接やエントリーシートの中で上手く話すことが出来れば内定できると感じた。面接においては、自身をもってハキハキと話すことや笑顔でいることまた入室マナーなど当たり前のことを当たり前に出来ることが評価されるポイントだと思う。就活は不安だと思うが頑張れ。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
これまでの経験から学んだことや感じたことを詳しく聞いてくる企業がほとんどのため、自己分析がしっかりできているかが重要だと思う。また、自身をしっかりと理解したうえで面接では話をまとめて簡潔に伝えることが大事だと思う。最終選考においては企業への想いを伝えることが大切。
内定したからこそ分かる選考の注意点
二次選考の録画面接で落ちる人が意外と多いから気を付けたほうがいい。また、面接では人柄をとても評価していると感じた。最終選考前にwebテストがあり、職種によってはその結果で合否が大きく左右するからwebテストの勉強も大事に感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾後にオンラインではあるが内定者親睦会を開いてくれる。
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タカノフーズの 会社情報
会社名 | タカノフーズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | タカノフーズ |
設立日 | 1932年2月 |
資本金 | 4億1096万円 |
従業員数 | 1,985人 |
売上高 | 930億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高野成徳 |
本社所在地 | 〒311-3411 茨城県小美玉市野田1542番地 |
電話番号 | 0299-58-5101 |
URL | https://www.takanofoods.co.jp/ |
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