武蔵野銀行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
地域に寄り添いたい、と本当に考えている行員がいるのか甚だ疑問。年次が近い先輩からのハラスメントが多い印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整備されている。ワクチン接種など健康面についても迅速な対応だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるだれも文...続きを読む(全125文字)

【良い点】
悪い人はいない。管理職のとらわれ方は人によってばらばら
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列文化が強い。担当業務の狭い職員ほど職人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
埼玉県のマーケットは他の地域と比べ、戦いようがある。適当な仕事をしてる人がいてもある程度収益は上がっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
階級が上がるほど難しい仕事に触ろうとしないので、必然的に若手に仕事が降ってきます。苦労はするのですが、苦労すればするほど自分の業務スキルがあが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コンプライアンスについては徹底しております。
研修なども頻繁に行っており、本人の意思は問わず参加率は高いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
いい管理職になれば基本的に学ぶことが多いと思いますし、やりがいがあると思います。
また地元愛の強い方が多く、頭の良い方も多くいる印象です。
【...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社理由は堅い業界で周囲の受けがいいので入社しました。コンプライアンスはしっかりしており、残業の管理もしっかりしております。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業はほとんどなく特に水曜日はノー残業デーとして定時に全員帰宅することになり休みはしっかりとることができる続きを読む(全59文字)

【良い点】
先輩や同期とはかなり交流があり、仕事を円滑に進められるヒントなどを共有する機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ（目標...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚など、理由がないと辞められない、考える時間がないくらい疲弊してしまう。
辞めるタイミングを逃す人が多かったので...続きを読む(全234文字)

【良い点】
地域密着型の銀行で、顧客との信頼関係を築きながら、幅広い金融商品を提供できることにやりがいを感じました。特に、地元の中小企業の成長をサポートで...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのプレッシャーが強く、上司の当たりが強かったため、精神的に病んでしまいました。
周りの方にも精神的に病んでい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社の対応としてよかった点は上司が相談になってくれるということでした。高圧的な上司もなく話を聞いてくれるという感じでした。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な人と一緒だとスポイルされる。仕事を教えて貰えず、放置されてできない人のレッテルを貼られた。出来ない人には何...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて低め。
福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り型組織。営業ノルマはないと標榜しているが、目標と...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族のために働いているのに、全国転勤のため単身赴任は厳しい。転勤前に子どもが生まれるため都内にしてほしい、と伝えて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験から金融事務を学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いが、与えられる業務量は正社員よりも多く、ミスをしたときは同...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定年が近づき、元気なうちに退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年近くになると、役職をはく奪されるケースが動機の中では多く見られ、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため教育体制が整っていない。支店勤務行員においては業務が多岐に渡るため短期間でのスキル向上はほぼ不可能。...続きを読む(全103文字)