回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとして勤務していました。シフトの提出なので、時間の融通はききます。主婦やフリーターの方が多かったです。続きを読む(全62文字)
株式会社不二家
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二家のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトとして勤務していました。シフトの提出なので、時間の融通はききます。主婦やフリーターの方が多かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは、基本通りにとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス応援でこの時期は休日、工場に手伝いに行くこともあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、シフトの調整はききやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一店舗に社員が1人しかいなかったので、もう少...続きを読む(全87文字)
営業所によって休日数は異なるが基本的に120日以上はあり、半休も取ることができ、働きやすい環境が整っている。有給は1ヶ月前に申請が必要だが、クリスマスシー...続きを読む(全94文字)
この会社のワークライフバランスは保たれにくいと思う。基本的に残業等が多くあると聞いた。続きを読む(全43文字)
理系職種でも工場の経営職であれば、夜勤などはない。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の連絡が入り、きっちり休む事が出来ない。繁忙期は特に休みが取りづらく、残業も多くなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約社員なのでシフトの融通も聞いていただけました。
ショッピングモール勤務だとそこに合わせての営業時間になるので年始等イベント事はアーリーオ...続きを読む(全181文字)
部署によるが、勤務地と勤務時間のイレギュラーがある。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くもってバランスは取れない
シフトを作っても、体調不良やばっくれるバイトの子も時々いるため、予定通りにいかず、...続きを読む(全139文字)
有給の取得はもちろん、テレワークも導入されているためワークライフバランスは良い方であると感じる。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってですが、
店舗だとやはり、人員不足により休めず休みの日においても連絡がきます。
周りの友人たちや同期...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
洋菓子店舗配属でないと、土日はしっかり休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では月に30~40時間は普通でした。人手...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私の部署は、テレワークも週1〜2回可能。有休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署(上司)によっては残業代がつか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月に数時間かの残業で仕事が収まっている人も多く、サビ残もない。他メーカーと比べても、時間の拘束が短いように思える。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れていたと思う。
店長のシフトしか見ていないが、定時には帰れるし、休みも2日はしっかりとあったと思う。
飲食店や販売のお仕事...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって大きく異なる。ケーキ等の洋菓子系だと秋から春にかけてはとても忙しい。特に11月から12月は休日出勤...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社勤務であればほぼカレンダー通りに休みが取れるが、出勤が朝早く出張も多い。
工場勤務であればカレンダー通りには休めないが、出張が無く繁忙期...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休が無く、気軽に有休が取れないので、長期で旅行などに行くことができなかった。洋菓子事業...続きを読む(全91文字)
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少数精鋭で店舗運営しているので誰かが急な欠勤となった場合には代理で出金しなければならないことがありましたが、パートの方に関しては基本的には休日はしっかり...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署による。洋菓子配属はまず厳しい。特に現場はワークライフバランスは全く取れない。本部からのフォローは...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業は少ない部署に行けば定時に帰ることも可能です。部署や仕事内容によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、休みは入る部署によって全然違う。洋菓子部門に入ると土日休みが確定せず、急な上司の呼び出しや部下の移...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業所によってワークライフバランスが大きく変わるが、会社の経営層は家族を大事にするという理念があり従業員のこともきちんと考えてくれている。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
繁忙期や勤務する事業所、担当する仕事によって大きく異なる。定時退社でしっかりワークライフバランスを取れる部署もあればそうでない部署もある。部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ケーキを選んでいるお客様の顔はいつ見ても良いです。ペコちゃんだ、とお子様が喜ばれる様子も、働いていて嬉しい瞬間です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
菓子部門が好調で、キャラクターのブランド力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋菓子部門はかなり厳しいです。当時も原料の値...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
本社の人は優しく穏やかな人が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗マネージャーやエリアマネージャーによって、お店の雰...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、産休育休に理解がある雰囲気でした。ただ、店舗のマネージャーによってはそうでないところもあるようだったので、かなりお店ごと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助やカフェテリアといった福利厚生の豊かさが魅力的だと思う。通信教育代も返還されるので中々お得な制度もたくさんあると思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと生産管理をどうにかした方がいい。いらない現場に人手を置いても意味がないのでもっと上手く分配するべきだ。あと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給や賞与は大手なだけあってかやはりそれなりに貰えるし上がる。勤続年数が増えていくほどに基本給も上がるのでとても良い。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する態度があまりにも酷い。女性を蔑視するような発言をする男性が多く...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくずっと業績も平行線を辿っていくのだろうと思う。なので突如暴落することもないし上がることがないので安定性があると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休に入っている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後に働くには体力的に厳しいと思う。
すぐに復帰できないと仕事に追いつ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業は、少なめだと思います。出世しなければ、まぁ気楽に働けるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなってるか分かりませんが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制ですが、店舗・店長、店舗の人数によっては休みが取りやすいです。
希望の日程を交渉すれば、ほぼ通ります。そのため、有給もしっかり取れま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料は高いので貯蓄したい人はオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大変多く、力仕事が多い。
配属場所によるが、社員の数に偏...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業は当たり前で時には21時や22時まで残業する事があり酷いときで夜中の2時過ぎま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業も少ないし有休も取得しやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、現場はシフト制で、休みを取っているの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今どきの企業ならば当たり前かもしれませんが、ほぼ好きな時に有給休暇を取得出来ます。出勤も何分前出社とかのルールもなく、始業ぴったりで問題あり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率が高く、ほぼ全て取得できる環境です。シフト制ではありますが、希望休はほとんど通り、私生活との両立がしやすい点も魅力です。シフ...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
しゅっしゃしかんにへんどうがすくないため、きそくただしいせいかつをおくることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間残業の常態化
・休日に対応を求められる
新人の頃に上司から「この資料土日でつくってきてもらえる?」と言われた続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期特にお正月に泊まりの社員もいたりする。休みは取れるが希望休が取れるかは配属先ガチャである印象。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社不二家 |
|---|---|
| フリガナ | フジヤ |
| 設立日 | 1938年6月 |
| 資本金 | 182億8010万円 |
| 従業員数 | 2,486人 |
| 売上高 | 1099億8400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河村 宣行 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5978-8100 |
| URL | https://www.fujiya-peko.co.jp/ |
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