オブザーブの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎます。
30超えても、年収が300万いかないことなんてザラです。
ボーナスも退職金もなく、救いようがな...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場によります。
運用の現場であれば、残業もほとんど
なく有給も希望を出せば普通に取れます。
リモートワークできるかどうかも、現場によります。...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ません。
給料も1年に一度上がるか上がらない程度です。
仮に上がったとしても、5000円か10000円...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に無
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件に入れて、会社の懐に入れようとしている印象。
スキル等考慮して、現場をチョイスして...続きを読む(全334文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に無
SEの道に行きたい人は、オススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の雰囲気や、経験談を通して、
SEの道へ配属になるか、...続きを読む(全302文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデア出し等に、必ずいいとは思うけど…を
挟み、肯定的な意見は言わない。
なので、新しい意見は通...続きを読む(全320文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は1回だが、現場を知らない人間が
客先から情報を集めただけのデータと、
主観的な評価で決め...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
派遣される現場にもよりますが、有給休暇はほぼ取得出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内のイベント(飲み会、ボーリング...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は未経験入社で、運用保守の現場に配属されました。
その現場は夜勤ありのシフト制で、連休は...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーサーなので会社自体は大きくなる可能性はある。
個人の成長が伴う体制が皆無なので力を...続きを読む(全202文字)