日本システム開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
急な給料カットとかはない、高くない給料で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はあるが、どこまで客観的なのかは不...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一応大手の下請けという位置づけなので、そんな簡単にはつぶれない。
プロジェクトによってはホワイトなのでよい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職を伝えてもそれほど引き止められず、引き継ぎさえしっかりすればスムーズに辞められた。
社員の人は基本的にいい人が多かった（ごく一部変な人がい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職したいと申し出てから退職するまで期間が1ヶ月ない。退職理由によって変わるのかもしれませんが、私の場合は私の心の弱さが原因で、早く辞めたかっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休後も時短勤務可能。またフレックスなので用事がある時などは便利。在宅でもできる業務であれば、在宅可能なので子供がいる場合、とても助かる。女性...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日祝日休み夏季休暇5日間、バースデー休暇など休みが多く、勤務時間も7時間なのに給料も良いので働く環境は良いと思い入社。入社後も、有給消化はで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年に1回自分で有給を取得したい日を決めることが出来る。
有給消化率を上昇させようとする取り組みで良い傾向だと思います。
年5日の有給取得につい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
主任クラスでは主任になるべくしてなった人と勤続年数が多くてなった方の2種類だと思います。若くして主任になるかたは技術的にもコミュニケーション能...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性にはとても良い会社だと思う。
時短社員の女性社員の方もいたが部署全体でその人は5時に帰ることは浸透していてなにかやっている場合では、周りが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によりますがいい上司は多かったと思います。
社長や会長も社員を気にかけてくれ全社員の名前を覚えてあったら話すことが多い。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)