日本システム開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
急な給料カットとかはない、高くない給料で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はあるが、どこまで客観的なのかは不...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一応大手の下請けという位置づけなので、そんな簡単にはつぶれない。
プロジェクトによってはホワイトなのでよい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職を伝えてもそれほど引き止められず、引き継ぎさえしっかりすればスムーズに辞められた。
社員の人は基本的にいい人が多かった（ごく一部変な人がい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職したいと申し出てから退職するまで期間が1ヶ月ない。退職理由によって変わるのかもしれませんが、私の場合は私の心の弱さが原因で、早く辞めたかっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休後も時短勤務可能。またフレックスなので用事がある時などは便利。在宅でもできる業務であれば、在宅可能なので子供がいる場合、とても助かる。女性...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日祝日休み夏季休暇5日間、バースデー休暇など休みが多く、勤務時間も7時間なのに給料も良いので働く環境は良いと思い入社。入社後も、有給消化はで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年に1回自分で有給を取得したい日を決めることが出来る。
有給消化率を上昇させようとする取り組みで良い傾向だと思います。
年5日の有給取得につい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
主任クラスでは主任になるべくしてなった人と勤続年数が多くてなった方の2種類だと思います。若くして主任になるかたは技術的にもコミュニケーション能...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性にはとても良い会社だと思う。
時短社員の女性社員の方もいたが部署全体でその人は5時に帰ることは浸透していてなにかやっている場合では、周りが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によりますがいい上司は多かったと思います。
社長や会長も社員を気にかけてくれ全社員の名前を覚えてあったら話すことが多い。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間ありました。横浜の奥地の研修センターに缶詰でしたが。研修内容は業務とほとんど関係ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に３０時間超えは当たり前、普通に６０時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅と会社を往復する毎日で休日は寝て過ごす時間ばかりで消費していた。今の職場環境は定かではないが、当時ワークライフ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)