日本システム開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
急な給料カットとかはない、高くない給料で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はあるが、どこまで客観的なのかは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一応大手の下請けという位置づけなので、そんな簡単にはつぶれない。
プロジェクトによってはホワイトなのでよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職を伝えてもそれほど引き止められず、引き継ぎさえしっかりすればスムーズに辞められた。
社員の人は基本的にいい人が多かった（ごく一部変な人が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職したいと申し出てから退職するまで期間が1ヶ月ない。退職理由によって変わるのかもしれませんが、私の場合は私の心の弱さが原因で、早く辞めたか...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休後も時短勤務可能。またフレックスなので用事がある時などは便利。在宅でもできる業務であれば、在宅可能なので子供がいる場合、とても助かる。女...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日祝日休み夏季休暇5日間、バースデー休暇など休みが多く、勤務時間も7時間なのに給料も良いので働く環境は良いと思い入社。入社後も、有給消化は...続きを読む(全222文字)

【良い点】
主任クラスでは主任になるべくしてなった人と勤続年数が多くてなった方の2種類だと思います。若くして主任になるかたは技術的にもコミュニケーション...続きを読む(全217文字)

【良い点】
部署によりますがいい上司は多かったと思います。
社長や会長も社員を気にかけてくれ全社員の名前を覚えてあったら話すことが多い。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
多くの業界に対して自社製品を提案、導入を行なっていたため拡張性はあると感じた。また、PC用のソフトウェアだけではなくスマートフォン向けのアプ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ソフトウェアの仕事に携わりたかったことが理由と近場で探していた為。
社内に有志が購入したカップラーメンなどの売り場があることが意外だった。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当
• 退職金・企業年金
• リフレッシュ休暇（連続9日休暇）
• 在宅勤務・育児支援
などは明記されていますが、
カフェテリア...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い。
交通費も全額出る。
社員同士の飲み会を会社が払ってくれることもある。
月1の帰社日では色々企画してくれる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社直後に有給休暇が3日付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先のシフトの都合で法定労働時間が基準値以下になると有給を使用...続きを読む(全260文字)

【良い点】
色々あっていいと思います。
既出かと思いますが、住宅手当は東京だと3万円でます。
有給は4年目以降は20日付与です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、一般的な企業と変わりなかったと記憶しております。なので、可も不可もなくというところです。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
確か３年目まで家賃補助20000円が出るはず。福利厚生としてはベネフィットが使えます。（映画が安くなったりテーマパークが安くなったりします）...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フルリモートなので家で作業したい方には最適です。またリフレッシュ休暇によりたくさんのお休みを取得していただくことが可能です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒時は引っ越し代を含めてだしてくれるところがいいかと思います。初期費用が全くかからないので地方から上京した際はありがたかったと思います。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、以前は複数の制度が整備されていましたが、一時期にほとんど廃止となりました。入社を検討されてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社経営のホテルに安く泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもう少し欲しかった。数万円補助があるが、給料に含まれてい...続きを読む(全92文字)